我的伟大的卫国战争

当天下共主不再尊贵，当各方诸侯摩拳擦掌，历史的画笔沾染着阵阵腥风血雨，徐徐地描绘出一副乱世画卷。拥有独特血脉的少年，手持名刃，历经各种变故和尘世沧桑之后，悄然成长。

穿越到花木兰的时代，老太监要我净身？怎么可能！这是一本正经胡扯虚构的轻松诙谐历史穿越小说，主人公在现实中是一个人人嘲讽的矮矬，后来怎么脱胎换骨的自己看吧！穿越竟然是因为——一棵树！，带着仅有的一个技能穿梭到与现实平行的历史世界当中。穿越被误认作太监，北魏护送木兰从军，修正错乱的三国。西域易容，断骨重建，建功立业，驰骋沙场，运筹帷幄，决胜千里……且看矮矬如何犀利重生。

新书《重生三国之盖世吕布》已经发布，请多多支持春秋战国，秦失其鹿，汉末三雄，南北并立，五代乱世引出无数的英雄可歌可泣。但此世界比其有过之而无不及！洋武末年，神宗暴政，以迟道为首的迟派作威作福，最终使天下英雄共诛！四足鼎立，三分天下，世平争雄到底谁？能真正的统一这大好河山？是平屠尽天下？是世以仁爱治国？是明乘胜追击？还是兴后而崛起？乱世出英雄，但，真正的霸主，只有一个！所以，虽然会有人壮志难酬，但决不忍辱偷生！“我，要会当凌绝顶，一览众山小，看那江山如此多娇！”“我，已踏遍青山人未老，风景我这边独好！”“我，才是天之骄子，开辟自己的治国之道！”

东汉末年，岁月峥嵘，天下纷乱，自董卓已来，豪杰并起。天下豪杰起于黄巾，盛于三国，终于一晋。历史记住了三国，记住了两晋，唯独把黄巾扫落尘埃。这是一个从黄巾开始的封神故事，纷乱的东汉终将变成黄色的海洋，而我则将成为至高神的使者，推动历史开向不可测的远方。

自周朝建立，武王分封天下。助商灭纣的有功之臣封土建国，共计八十一位。各诸侯国相互吞并导致烽火连天，至春秋战国时期出现了春秋五霸与战国七雄的传说。这部书发生的年代是在战国后期，也就是秦国正式开始统一天下之时。长达数百年的战争，致使生灵涂炭民不聊生。为结束这个黑暗时代，不再有无休止的杀戮。吕子领昭王命游走于各地，招贤纳士以充实秦国实力。为寻求和平之光，他带领我华夏好男儿用生命和热血谱写出华丽的乐章。可是当面临忠诚与信仰，和平还是战争的抉择之际，他又该何去何从？

最雷人、最搞笑、最荒诞、最天才的零分作文，高考一族的减压零食，都市白领的幽默早餐！另附小学生爆笑“撒谎作文”必杀篇，绝对挑战你的想象极限！《央视新闻频道》等28家电视台，《新华日报》《南方日报》《重庆晨报》等120家报纸、数千家网站报道推荐！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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典故，就是古书中的经典故事。每一个典故大致由出处、故事、含义三部分组成。中华文化渊源流传，每一个典故的背后，都有一个激动人心引人思索的历史故事。

司家的掌上明珠司北，不但聪明伶俐，武力值爆棚，而且鬼马精灵，思想通透。慕家大少慕白从小和司北一起长大，对她呵护备至，宠爱有加，司北也是乖乖听话，享受着慕大少哥哥般的宠爱……直到有一天，慕大少身边出现了一个千娇百媚的女人，我们的女王不乖了。【女主印象】同学眼中的司北：高冷，酷，拽！老师眼中的司北：成绩第一，学识渊博，老师上课表示有点怕！父母眼中的司北：稳重，老成！陌生人眼中的司北：这女孩好漂亮、好可爱，好有亲和力！慕白眼中的司北：以前是乖乖女，现在，一言难尽……她好像特别不喜欢他和其他人说话，不对，是和其他女人说话。且看甜心女王如何俘获忠犬男神，再看忠犬男神如何爆宠女王，本文是一篇【甜宠暖心文】，温暖，青春，肆意，冒险，坚强，励志，如果你喜欢这样的故事，不要错过哦～

这是一个残酷而神奇的世界，人们在欲望中纷争，在纷争中掠夺，在掠夺中成长，在成长中麻木，在麻木中寻找自由。追求到什么，获得了什么，领悟了什么，失去了什么，与无声处听惊雷滚滚，与海天间唱响决绝离歌。我们都有胆怯懦弱时，也曾勇敢坚强，拿出怯懦的勇气，弓满弦、剑出鞘，时刻备战，进击制胜。世人所求的正道，不走，也走不通，我要走吾的路。

海外扶余，扶余，传说中的古国名，有说是今天的日本，也有说是今天的南美洲。比喻遥远的与世隔绝的异国他乡。

军法云：攻心上。同样，要想留住客户，首要的任务就是了解客户心中所想，进而通过各种努力留住客户的心。本书从不同的角度选择了最常用，也是为有效的20种武器，教会你更好地武装你的企业，助你守卫阵地，留住客户的心。

你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。

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