行动：企业绩效的唯一源泉

你相信那些管理学大师的话吗？当然要信，因为他们所说的话归结起来只有一句：要想成功，就要一直做对的事。傻子都懂这个道理！从他们身上是学不到管理！我们需要有人手把手教那些琐碎事务，怎样管好手下的员工、怎样让员工死心塌地、怎样处理突发情况，不要那些废话！

能否管理好团队，是决定一个职场人士能走多远的关键因素。作者全方位讲述如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、提高执行力、做好时间管理等团队管理中的常见问题。他通过简洁有趣的描述，翔实动人的案例，告诉你应该如何建设和管理一个团队。内容简洁易懂，定位清晰明确，是中高层管理者提升管理水平的必读之书。

关于华尔街，读这本就够！亚投行首任行长金立群先生校译，堪称“美国金融史全书”。美国“国家图书奖”第40届获奖作品，一部恢弘而壮美的华尔街史诗。《福布斯》杂志推荐“20本极具影响力的商业著作”之一。本书是迄今为止有关美国金融王朝的第一部鸿篇巨著，一卷充满洞见的金融历史全景图：以摩根财团的视角，看整个华尔街、现代金融业兴衰更替。

世界500强企业选人、用人、育人的真实记录，企业管理者的科学管理依据，人力资源工作者的实用工作手册，职场奋斗者的标准行为准则和求职应聘者的最佳指导工具。本书的特色在于将世界500强企业的用人理念、工作规范及实践经验有机结合，让你离梦想更近一步。

合作型工作制度指为获得预期商业成果而在组织的不同部门除制度化价值观、行为和实践以促进合作之外，就取得合作而制定战略、政策和结构所作的有意识的努力。许多组织呼吁支持团队工作和合作，与此同时，合作型工作制度着力于为组织提供工作程序和文化机制以确保和强化合作脱颖而出。将合作型工作制度作为一个重要方面的新型组织仍在出现。以团队为基础的组织和自我管理的组织代表着合作制度的类型。计算机革命使得网络、细胞以及全球化组织形式成为可能，这代表着合作有更多的组织形式。

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都是一些学生时代的小故事，每一则故事都是一次的悸动。

茅山小天师因为一块奇异的玉佩，穿越到武道昌隆的恒天大陆。一代茅山小天师凭借上古秘宝盘龙壁，苦修绝世神诀十阳天龙变，在恒天大陆上纵横天地，拳破九霄，一步步走上巅峰，成就盖世无敌。

本书图文并茂地介绍 了中华姓氏的起源、类别、特色、郡望和堂号，以及中华百家姓。

当风流画师，邂逅文雅门客，一切诡秘幻事，开始酿就。花开成酒，木焚引魂，物化成妖，神堕为魔。一只东风画笔，勾勒亡国遗恨，一本前朝古书，尘封妖魔异世。半语斋，语未完。

短篇小说，一个又一个的故事，无衔接，不定时更新（有些可能不是治愈系的，可能有悲的）

满怀敬意为苍蝇、蚊子、屎壳郎立传，三桩离奇谋杀案引出三段可悲可叹的昆虫往事…… 一个螂如果逍遥，上帝就会派另一个螂来让你烦恼；一个螂如果寂寞，上帝就会派另一个螂来让你孤独。

【兵王回归，都市修仙】佣兵之王回归都市，获得吞天噬神诀，踏上修仙之路，本想低调生活的他，不经意间，位于世界巅峰。豪门大少，各大世家，神秘修真家族，都要在他面前瑟瑟颤抖！

本书跳脱出以个别古代家训为主的说教式或文字释读式的写作方法，而将中国古代家训中的精髓提炼出来，将重要的家训内容与历史人物、典故融为一体，点面结合、寓理于情。作者身为大学教授，长期关注我国的教育体制，他主张现代教育应从中国古代传统文化，尤其要从家训家教中获得启示，汲取古人的智慧，促进学生的健康成长，改进家庭教育与学校教育的思路与方法。本书荣获2018第13届“文津图书奖”。

本书是张冉近年科幻创作的一个总结，集中收录了能体现其创作风格的九篇小说，包括“灰色城邦”系列的《以太》、《起风之城》、《永恒复生者》，分别讲述信息封锁、大机器人和死者复生的故事；塑造了真菌毁灭人类文明的末世世界观的《大饥之年》；以争夺太阳能空间站为背景的惊险科幻《太阳坠落之时》等。张冉的小说有一种深沉炽烈的科幻情怀，带有浓郁的文艺之风，在科幻创作领域独树一帜。