A阿尔卑斯

［总裁式的校园文，甜宠无毒，欢迎收藏］原本打算带个假男朋友去解解危机，不料，带个假的去换个真的回来；那人出身豪门，气质清贵，才华横溢，举止优雅，内心腹黑，可对她宠入骨；他居高临下：你说过以身相许的，诺言保质期怎么这么短？她俏皮耍赖：就是一，这么短！

文艺暖男新鲜旧情人，睽违三年后最新力作。一部让你“感怀旧时光，寻找新开始”的暖心之作。一部道出你心声的青春纯爱集：用整段青春去爱你，是我做过的最奢侈的事。谁的青春不值得回味？你是否也曾在一个寂寂深夜打着手电躲在被子里抹眼泪？30个纯美故事，让你动情动容，让你感慨：很庆幸，在美的年华，我们可以拥有同一段回忆。那时年少，有人说你不懂爱，可是你还是去爱了。不为别的，只为给今天的你留下这段微微疼痛却刻骨铭心的回忆。

【前期校园后期演艺圈】“景安言，你到底想要干什么！”自从转校以后，伊夏至就遇见了这么一个怎么甩也甩不掉的粘人的家伙，天天霸占自己的房间不说，就是一点点愧疚的心理都没有，不仅如此，居然还光明正大的说她手感不好，滚丫的，别再让老娘看到你，看你一次打你一次。虽然心里是这么想的，可是为什么每次被欺负的都还是她啊！(?_?)校草大人，求放过！（宠宠宠+男女身心干净，喜欢的入坑。）

他像山一样冷峻，仿佛不懂得爱情。而她微笑的样子，却让人想起了爱情。风马旗飞扬，转经筒滚动，亚丁的客栈遗世而独立。她来寻找大山的秘密，他一样也在寻觅着一个真相。她于他，是不期而遇的惊喜，也是麻烦。他于她，是亟待探索的富矿，也是危险。然而越危险，却越想接近。

巫山十二峰，以幽深秀丽擅奇天下，门派的纷争缠斗也从未休止。本属同门的巫山十二峰弟子世世为敌，累世的怨女痴男，七情六欲如水无岸，一入情障便归于癫狂，恩恩怨怨都潜藏着诡秘迷离的前世孽缘。神女峰上，望夫石边，白衣女子姬瑶花凛然俏立，一手缚仙索在前，一手背负身后，卓然之气，足以令山色动容，水流异样。身旁男子姬瑶光，与她的容貌相差无几，互为牵绊，互为生命。两人勘破了玄机，为一统巫山门相偕江湖，来去不离，直至招惹了丰神如玉、勇不可当的小温侯……

从古到今，由中而外，流传着许多令人频频赞叹、拍案叫绝的机智故事。这些机智故事里的主人公们，或面对刁难机智反击，或面对困境沉稳渡过，或面对尴尬巧妙应对，或面对困难勇敢解决……总之，它们都有一个共同的特点，就是主人公机敏灵活、随机应变，以机智的方式解决突发事件。这些故事不但丰富了我们的视野，更让我们从中学到了智慧。看到这些充满睿智的故事，我们总是会会心一笑，或是由衷佩服主人公的聪明机智，我们还会反问自己：我也能拥有过人的智慧吗？

什么是命？顾清风在被同门迫害葬身在辛安村的时候，是不信的；在被青梅竹马戳心剐眼冷锋相对的时候，亦是不信的；在被世人千夫所指万人唾骂的时候，更是不信的。可是为什么……爱她的人，护她的人，皆因她而死？她并不是生来就要走这条道的，可偏偏越走越远，终成世人眼中最无心无情的妖！若这天道不公，她便覆了这天！若这人心不古，她便断情绝爱！一人一剑，傲剑凌云，天命自成。“我信的道，你们不配知道！”

天下第一相墨熙宸和花二小姐花倾颜订婚！消息一出，天下哗然，花家有女花倾颜，空有倾颜之名，却无倾城之容，苍京谁人不知花二小姐无才无貌更无德，没想到丑女得贤夫，墨相真是太可怜了！却怎知，一朝进宫，一道圣旨，从此踏入宫门，郎君陌路。从嚣张跋扈的刁蛮小姐，到万世景仰的一代女帝，执手天下，步步惊华，便是祸水又如何？

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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“一句话能把人说笑，一句话也能把人说跳。”我们事业的成功与失败，人际关系的亲疏，都与口才有很大的关系。美国杰出的政治活动家和科学家本杰明，富兰克林在自传中有这样一段话；我在约束我自己的言行的时候，在使我日趋成熟，日趋合乎情理的时候，我曾经有一张言行约束检查表。当初那张表上只列着12项美德，后来，有一位朋友告诉我，我有些骄傲，并经常在谈话中表现出来，使人觉得盛气凌人。我立刻注意到这位友人给我的忠告，并相信这足以影响到我的发展前途。由此可见，具有高超的说话水平，是一个人获得社会认同的最快捷、最有效的手段。

《语言的突破》一书影响了千千万万人的说话方式。本书内容包括打动人心的交际语言、成为一个赞美高手、不伤和气的批评艺术、轻轻松松说服他人、高超动人的演讲术、掌握谈判的技巧、充满魅力的辩论术等内容。本书根据卡耐基的演讲培训资料整理而成，详细地介绍了克服恐惧、树立自信的方法，阐述了演讲、说话时应注意的方法和技巧等。它促使人们努力向前，并向自我挑战，激发了人们追求人生理想、实现自我价值的坚定信念。无论从事何种工作的人，如果能按照本书介绍的基本方法去做，都能获得意想不到的收益。

常言道：“一个人是条龙，三个人便成虫。”表面上看，“三人成虫”是因为不懂得合作、各自为战造成的，其实，本质上是因为没有优秀的领导者带领这个团队。如果一个团队有优秀的领导者带队，那么，这个团队绝不会萎靡不振。相反，它还会产生“１１１＞　３”的团队效应。企业管理的关键就在于带人、带团队。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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