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老板第一防线：防止核心员工流失的策略
留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。
俏少爷遇上恶丫头
她，是一个淘气又可爱又不服气的小丫头，因为在一场意外，她成了他的贴身女佣。他，是一个腹黑又霸道的小少爷，家有钱有势，因为一场没必要的竞争，他决定他的女佣成为他的女朋友。因为他家的恩怨，把她陷入一场斗争之中。因为这一场斗争，她与他分开五年，五年后的她回来了，还带着她们的孩子。可是，恩怨未了，不幸的她又再次被卷入，使他们无数次地分分合合，在这场痛苦挣扎中，他们是怎样携手坚持到最后？情节：林浩走到江雪儿面前说：“雪儿，你跟我走，我要你做我女朋友，我会好好对待你的。”林浩拉江雪儿的手要走时，江雪儿另外一只手被冉凌枫拉住了。冉凌枫打掉林浩的手，说：“她是我的女友，拿开你的脏手，不许你碰她。该死的，才出去一天就去招花引蝶，招来的不是别人，却是这家伙，我还以为这家伙怎么一大早就来，原来是来找你的。”江雪儿生气地说：“喂，谁是你女朋友，自恋狂。”江雪儿低估着：什么嘛，都没有追过我，就随便说我是你女朋友，长得帅也不能不讲道理啊。冉凌枫提醒道：“你可别忘记上次在楼梯口那里，忘记了我可以帮回忆一下。
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