第56章 她相信连靳！1

她是财阀千金，从小智商超群，20岁即继承家业，并以迅雷不及掩耳之势在商界闯出一片惊为天人的商业帝国，商界称之为“神奇女子”，并以狠辣、冷血著称！如此传奇，却在一场离奇的车祸中去世。享年，28岁。据说，车祸现场，一家三口尸首四分五裂，惨不忍睹。外界传闻，此等残忍画面，只会因仇杀所致！……她是上流社会豪门长媳，也是上流社会豪门笑话。据说，她丈夫双腿残疾，下身不遂，而她却有一个5岁大的儿子。还听说，她胸大无脑，误杀佣人，有过3年牢狱案底。更甚者说，她婆婆不爱，妯娌欺负，甚至几次扫地出门…………冥冥之中，天注定！当她，变成她！冷艳的黑眸微紧，一道狠戾的眼神，浴火重生！…………简而言之，此文就是一枚商业奇女子被人陷害重生在一个毫无地位的豪门长媳身上，然后凭着自己的能力一步一步站稳长媳地位，报复渣男，并收获爱情的故事。简介小白（仅供参考），内容绝对不白。小宅坑品不错，欢迎跳坑。

“从今天开始，你代替你的哥哥，拿下顾家的继承权！”母亲的一句话，她成了双胞胎哥哥的替身。女扮男装，却撩得一手好妹！一不小心，权倾天下的冥少他妹也被她所惑，喊着要嫁给她！冥少怒了：“从今天开始，你就跟着我。我会将你训练成合格的妹婿！”喂！说好要当妹婿的！怎么变成男朋友了？

第一次见面，她就成了他的掌心宠。从此甜蜜蜜。

【全本完】“我怀孕了。”肚子里悄然萌发的种子，让她成功扼杀了他的爱情。结婚六年，他冷漠疏离，对她和儿子视若无睹。对她而言却是暖，是爱，是希望……“昨天我和雨桐在一起。”他残忍的开口，也许目的只为逼她主动离婚，却在看到她平静的眸子时，莫名不悦。“喔。”淡的不能再淡的回应，擦身而过，指甲深入肉里……一个月后“雨桐怀孕了，我们的孩子。”她看着他的喜悦，心如刀绞。“司徒慎，结婚六年，你……有没有爱过我？”她平静的听着，覆在腹部上的手轻轻颤抖，那里曾也有一条新的生命。当他最终选择曾经的爱，而她流失掉孩子，岁月始终换不来真心，她只觉得凉如夏夜雪。终于选择了放手：“好吧，我同意离婚。”

白雨薇嫁给南墨辰三年里，她奢望得到他一丝丝的爱。可惜他的深情，他的欢喜，这辈子都是她遥不可及的梦！她等来的，终究只有南墨辰冷漠决然的心：“在这份离婚协议上，多加一个亿买你的眼角膜给雨菲治疗眼癌。”“南墨辰，你做梦！”说着，白雨薇操起了尖锐的刀捅向了自己的眼睛……

川菜是以成都、重庆两个地方菜为代表，选枓讲究，规格划一，层次分明，鲜明协调。川菜作为我国八大菜系之一，在我国烹饪史上占有重要地位，它取材广泛，调味多变，菜式多样，口味清鲜醇浓并重，以善用麻辣著称，并以其别具一格的烹调方法和浓郁的地方风味，融汇了东南西北各方的特点，博采众家之长，善于吸收、创新，享誉中外。

李昊平穿了，成为一个三岁多的小孩子肖遥。爷爷是演员，父亲是歌手，已去世亲生母亲是模特，后妈又是演员，在这样一个家庭长大，肯定是要进娱乐圈玩玩的。问题是，怎么玩？书友群：584370176，五八四三七零一七六，伍捌肆叁柒零壹柒陆

于廖晚吟来说，祁鹤扬是惊喜也是惊吓，而廖晚吟对祁鹤扬而言是整个年少的欢喜，守着她长大，嫁他为人妻，之前他有个学生问他如果以后没有跟最爱的人在一起会怎么样？他当时第一反应就是不可能，后来他想了想，无所谓吧，大概是反正也不是那个人了，是谁都无所谓了，他不想对自己太残忍，所以他想自私的把那个人占为私有，抓一辈子，绝不放手……2.对时先生大概是一见钟情吧，也许是日久生情，在没遇到时先生之前，也想过就这样一个人也挺好的，后来大概是打脸了，一个会做饭，脾气又好，待人温和有礼，帅气又多金，谁不爱呢？“白苏我跟你说几遍了，生理期不能吃冰的！”“时苼……我错了，可是我就是想吃!”……“时太太，玩够了没有？”“时苼！！过分了啊，居然拔我插头！”“你已经坐在电脑前面一下午了，眼睛要不要了？”……“你点的？”“我不是让他不敲门，打电话给我的吗？”“你留的是我的电话号码。”“……”

就是随便写写，想看就看，不想看就不看。反正很随便的写写。

水静大学毕业后顺利地找到了一份工作，可一不小心居然成了公司里那个寂寞总裁的‘小三’。怒火中烧的‘正妻’从大洋彼岸飞回来甩她耳光。水静被打懵了，她知道自己被算计了，但是打掉的门牙也要往肚子里吞。她对着那个气极败坏的女人说：“权太太，您打错人了。不过请您放心我会消除您的误会。”那个寂寞的总裁本来就是学刑侦干特警的出身，他苦心孤诣地寻找了三年，终于找到了，他发誓：这回无论如何也不打算再放过她了。相爱简单，相处却不容易。慢慢的水静发现了他那些不为人知的秘密：他和自己的渊源、他的身世之迷、他背负着的家仇、他的婚姻、疾病……面对这些水静是否摇摆不定？是否执念不悔？

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约翰·科特是管理行为学和领导科学的权威。在管理行为学和领导科学领域著作甚丰，他曾两度荣获颇具声誉的麦肯西基金会“哈佛商学院最佳文章”奖。他提出，在管理活动中，一分钟内改变管理弱点是目前全球各大企业所追求的、最有效率的改变管理弱点的理念，即需要每个管理者都能在极短的时间内发现自己管理的弱点和不足并迅速有效地改变，使自己企业的管理能在竞争激烈的环境中更趋完善和高效。

这是一场轮回游戏，现在到你来参加游戏了。

我是妖精族的小巫女，在天鹅湖边遇到了一位天神，他在去凡间投胎时，我想偷偷跟着去。可是，族长告诉我，妖精投胎成人类是有缺陷的。我问：缺陷？是什么缺陷呢？族长说：因为神明会惩罚不安分的妖精，投胎成为人类的妖精，生命力是非常脆弱的！也许你投在人间的这一世还没遇上他就会死亡了，但是即便，你于不幸中的万幸寻到了他，可是当你爱上他时，就是你消逝的时候；同样的，当他爱上你时，也是你们离别的时刻。原来妖与神，是有界限的。可是，那又怎么样，如果有来世，我还是打回原形，还是那只妖精族的小巫女，也要继续用那么长，那么长，那么长的生命去爱他。不管前世，今生，来世，或许我注定永远只能是一只小妖精，可是我都会去爱他！努力地去爱！有爱总比没有爱好，即使爱总是短暂——可是，它毕竟是像花儿般绽放了！

本书是家族企业管理咨询知名专家郑敬普先生的力作，使其20多年来的实践经验与心得总结。书中内容讲求实效，直指家族企业传承问题的关键——如何将“富二代”打造成“少帅”。在本书中，作者总结自己辅导10余家企业制定接班人规划的实战经验，剖析大量真实案例，分享众多家族企业掌门人心得，提出了独特高效的少帅培养计划，帮助家族企业轻松破解传承的难点、要点。