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第7章 三英战吕布

管理箴言:我们要时刻牢记,一个人的力量是有限的,即便自己已经是个顶天立地的英雄,也会有对付不了的困难。有这么一个故事:狮子和几只狐狸合作捕食,这是非常完美的组合,狐狸有灵敏的嗅觉、出色的追踪本领,并且精于算计,狐狸盯上猎物后,再让凶猛的狮子去捕食,这样,猎物就几乎没有能逃脱的。然后他们再进行分食,大家都得到了食物,饿不着了。

可是狐狸天生就是阴谋家,没过多长时间,他们觉得这样子很不公平,于是聚在一起商量说:“我们用了很大的力气去思考和追踪,那个笨家伙却没有这样的本领,但是他却要分去我们大半的食物,这太不公平了。”狐狸们纷纷附和,于是他们决定跟狮子分道扬镳,自己去捕食。

就在第二天,狐狸们亲自出马去抓羊圈里的羊时,就被猎人和猎狗抓住了。

而那只勇猛的狮子,也因为缺少狐狸的帮助,收获大大减少。

谁都需要帮助,尤其当对手不是自己一个人对付得了的时候。三国里的刘关张三兄弟,随便拎一个出来都是威名赫赫的大英雄,可是当大敌当前时,他们还是得并肩协作才能取得胜利。

三国故事:当年董卓倒行逆施,激起天下人民的公愤,于是各路英雄纷纷打出讨伐的旗号,结成联盟,联盟中都是些赫赫有名之人,比如曹操、袁绍和袁术。刘备、关羽和张飞三人也跟随着刘备的同学公孙瓒一起来投奔义师。大家歃血为盟,群情激昂,然后按照各人的身份实力分配了官爵名号,刘关张三人当时还是籍籍无名之辈,站在众人后面看热闹。等结义完毕,就以长沙太守孙坚为前锋,前去讨杀董卓。董卓吓了一跳,赶紧召集众位将士商量,当时董卓手下有大将吕布,吕布勇猛异常,能征善战,他挺身而出安慰董卓说:“只要有我在,保证没问题!”不过一开始用不着吕布这么重量级的将领,所以就由华雄出战。

第一场,孙坚一方出场的是四位将领,他们分别是程普、黄盖、韩当和祖茂,这四人身手不凡,将华雄的一名副将胡轸刺死,算是赢了个开门红。

可是华雄这边开始动脑筋了,他的谋士李肃跟华雄说:“不如这样,今天晚上我们分头行动,我来带一队军士从小路绕到孙坚的军队背后,而将军您就在正面攻击,我们前后夹击,孙坚肯定跑不掉。”华雄就照此办了,果然打败了孙坚,还杀了他的将领祖茂。

这下华雄一方气焰嚣张起来,来到义军这里叫阵,袁绍问:“谁敢去跟他干一场?”袁术手下的骁将俞涉说:“小将愿往。”袁绍很高兴,就派俞涉出马。谁知不大会儿工夫就有人报上来说:“俞涉与华雄打了还不到三个回合,就被华雄斩了。”大家都非常吃惊,这时太守韩馥说:“我这边有一个上将潘凤,可以杀了这个华雄。”袁绍赶紧派他出战。潘凤手提大斧头去了,可是过了不到一会儿又有人飞快地跑来报告说:“潘凤又被华雄斩了。”大家这下吓得面无人色,眼看战斗刚开始,就轻易地折损了两员大将,对方的确有实力。袁绍就叹息:“可惜我的上将颜良、文丑不在这儿,只要有一个,哪里怕这小小的华雄!”话音未落,台阶下有一个人大叫一声走出队伍说:“小将愿意去斩了华雄的脑袋,献到帐下!”大家一看,这人没见过,“身长九尺,髯长二尺,丹凤眼,卧蚕眉,面如重枣,声如巨钟”,可不就是关羽吗?但那个时候还没人认识他,所以袁绍问了之后才知道,原来他是刘备的弟弟,不过跟着刘备充了一个马弓手的职位,非常卑微,于是袁术就很不满,大声斥责说:“你这不是明摆着看不起我们吗?一个小小的马弓手,竟然也敢随便说话!给我用棒子打到外面去!”幸好曹操慧眼识英雄,愿意给关羽一个机会,并且斟了一杯热酒让关羽喝了再上阵。关羽说:“等我凯旋再喝。”说完,他拎了刀就出去了,只听见外面鼓声震天,天地晃动。大家大惊失色,不知道又死了谁,还没来得及打探呢,关羽已经提了华雄的脑袋回来了。大家再一看,杯中的酒还冒着热气,这就是“温酒斩华雄”的故事。

这一下关羽扬名立万,义军也建立了开战以来的一大功,董卓那边可就慌了神了,赶紧派上著名的吕布,想要挽回败局。

吕布可真够有型的,他“头戴三叉束发紫金冠,体挂西川红锦百花袍,身披兽面吞头连环铠,腰系勒甲玲珑狮蛮带,弓箭随身,手执画戟,坐下嘶风赤兔马”:果然是“人中吕布,马中赤兔”!那个时候赤兔马还姓吕不姓关呢,人说“人中吕布,马中赤兔”,就是说两者都是精英中的精英!所以等到义军方派出河内名将方悦,两马相交,还不到五个回合,方悦就被吕布一戟刺于马下。

吕布再挺戟直冲过来。这边军队大败,四散奔走。吕布东西冲杀,如入无人之境。果然是盖世英雄,无人能敌。

等到吕布再叫阵,上党太守张杨部将穆顺迎战,被吕布手起一戟,刺于马下。接着,孔融部将武安国拿着铁锤飞马而出,吕布挥戟拍马来迎,战到十几个回合,武安国被一戟砍断手腕,铁锤也掉在地上,扭头就逃。这下曹操他们聚在一起商量,一筹莫展。

还没商量出个头绪呢,吕布拎了他的兵器骑着赤兔又来叫阵,这回是由公孙瓒挥动着槊亲自迎战。没几个回合,公孙瓒也被打败了,他回头正要逃走,吕布哪里肯放过,骑马追过来,吕布骑的可是赤兔马,眼看就要追上了,旁边突然挺出一个人,眼睛睁得像环一样,胡子都竖起来了,拿着丈八蛇矛,飞马大叫:“三姓家奴休走!燕人张飞在此!”

原来是张飞上来解围,于是吕布跟张飞打到了一块儿。两个都是身手了得的英雄,所以一直打了五十多个回合,还没分出胜负,关羽等不及了,把马一拍,挥舞着他那八十二斤重的青龙偃月刀,来夹攻吕布。弟兄二人打了三十个回合,也没打败吕布。刘备也急了,骑马拿剑,杀入重围。这兄弟三人围住吕布,滴溜溜地转着打,把旁边所有人都看傻了。这三个人可都不是好惹的,吕布眼看着就招架不住了,虚刺一戟,趁刘备闪到一边,赶紧回头逃走了。可见吕布身手了得,刘备关羽和张飞兄弟三人的力量合起来才能把他打败。

谈古论今:《论语·为政》记载孔子说过这样一句话:“君子周而不比,小人比而不周。”意思是君子讲团结而不互相勾结,小人则是互相勾结而不讲团结。可以说中华文化从古至今都在强调团结二字。

对一个企业而言,团结十分重要,团结关乎生存,关乎发展,关乎壮大。动物界中的蚂蚁也懂得这个道理。据说野火烧起来的时候,众多的蚂蚁向一个核心聚拢,并紧紧抱成一个团向外滚动。也就是说,表层的蚂蚁用驱体开路,让里面的大家庭得以逃生。这小小的蚂蚁能够在漫漫的历史中成功生存下来,可以说就靠了团结的精神。有这样一种说法:三个美国人斗不过一个中国人,一个美国人却能斗过三个中国人。为什么?这是一个多么让人尴尬的说法。这说明两个问题:一是三个美国人的勤劳程度和智慧水平不如一个中国人。二是美国这个移民国度,人们大多是抱团而来,因此这“抱团”最后形成了一种文化。而中国的“和”文化,却未能造就抱团式的合作。团结协作是企业生存发展的凝聚力,是一切向上发展的前提,因此,人与人之间应该多一些协作,少一些彼此算计,才能让所在的集体朝好的方向发展。

经典案例:我们来看看中国人在发展的过程中是如何因为不能很好地团结而失利的。

据说在日本东京,有三个中国留学生开了家中国饭店,生意还不错。其实在街的对面,还有一家中国餐馆,只不过是由一个日本人自己经营的。在这家中国人的饭店开起来之前,日本人的生意还是很红火的。可是现在,竞争出现了。

这三个中国留学生的中国餐馆,虽然开始的时候不过是家小小的门脸,装备都比较简单,但是毕竟是正宗的中国人,做的中国菜当然也要地道些。慢慢的,他们的生意就好了起来,把对面那位日本商人的生意抢走了不少。

这下日本餐馆里的经理着急了,他怕跟老板交不了差。于是赶紧跟老板商量对策,看看怎样才能把对方比下去。谁知道老板根本不在意,却吩咐他的员工经常到对面的中国餐馆里买些食物回来详细地研究。回头再洋洋洒洒地写下评论文章送到媒体去刊登发表。而他自己的餐馆也陆续推出同样的菜肴,不同的是价格竟然比对面整整贵了三倍。老板是不是疯了,这样不是把所有的顾客都挤到对面去了吗?他的老板却意味深长地说:“我就是要让这几个中国人迅速地发家。”

果然,过不了多久,对面三个留学生开的餐馆发财了。很快,他们的店面也扩张了不少,每个留学生都给自己买了小轿车,生活非常奢侈。渐渐地,他们不再亲自管理餐馆了,甚至经常为怎样分钱而不停争吵,几个留学生再也无心过问餐馆的菜肴是否美味了。

而那个日本老板这个时候突然出手了,在自己的餐馆里大规模推出跟中国餐馆一样的菜肴,并且更优质,再加上日本人的菜肴价格也很便宜,于是顾客又大量涌了回来。不到半年的时间内,他就一举击败了对手,还把对面的中国餐馆也全面收购了。

这三个中国留学生以为身在顺境中,岂不知正面临最大的危险,对面有个虎视眈眈的竞争对手,而他们居然不能团结一致,终于导致了最后的失败。

锦囊妙计:亨利·戴维·梭罗说过:“如果人们能够认真、耐心和协调地组织在一起,以达到某个有意义的目的,那还有什么实现不了的……如果人们能够手牵手,心连心,精诚协作,那必将无往不胜。”韩国的成功企业全都非常重视团结精神。这些企业积极致力于创立能够反映员工创造性建议和意见的企业文化,培养每个员工的责任感和主人翁精神,从而形成了共同体式的企业文化。

我们的企业也应该大力弘扬这种团结精神,但是对一个基层单位来说,如何营造团结的氛围呢?这包括两个层次的问题:一是营造团结的基层管理团队。二是营造团结协作的基层工作生活氛围。只有解决了这两个层次的问题,才能使基层具有很强的凝聚力,使基层单位成为一个祥和团结的大家庭。这样,单位就可以不断地向前发展,不断取得新的成绩。虽然对普通的基层单位来说,营造团结的工作氛围,并不是一件容易的事。但还是有很多成功的企业给我们树立了榜样。要经常与员工沟通,倾听大家的心声,同时要多成立一些员工的组织,也十分有助于员工向心力的形成。

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