第47章 灵焰国的使者

沐雨新文《王爷请躺好：本妃要劫色》妹子们有兴趣可以去看看哦！ （已完结）一朝穿越，她成了北月王朝杀伐果断，运筹帷幄的女王爷。女皇表面恩宠有加，实则另有目的。同母异父的姐姐为了得到皇位，对她不断暗下杀手。连身边的男宠都是心怀不轨。真是够了，还真当她是好欺负的主？且看一代女王爷如何平内乱，定天下，征服天下美男……

星空扭转，她在战场浴血重生，摇身一变成了劫匪，打劫了一个呼风唤雨的男人:“不准叫！”他勾唇轻笑：“好，不过，你要负责！”没想到他天纵英才，冷傲不驯，却独独对她一往情深。这一世，二货女携手极品腹黑男，将算计他们的，全部以牙还牙！

她从棺材里醒来，他在一旁与人调情，她是爬出来，还是躺回去？翻身休夫，让皇帝来走秀……第一年，她捡了他回来。第二年，眉来眼去，奸情不断。第三年，他娶了她，夜夜缠绵。第四年，不辞而别，他弃她而去。第五年，她从棺材里醒来，他在一旁与人调情，她是爬出来，还是躺回去？第六年，她要翻身…她夸下海口：要皇上给我走秀。他说：我穿上比皇上更好看。她吡牙：你不穿更好看。···此文是刁蛮女和腹黑男相互调教的故事！**********［片段裁剪］雪晴好不容易推开头顶的木板，吃力地撑起身子，才发现自己躺在棺材里。回头见灵牌上写着“亡妻雪晴”，原来那天杀的当她死了。坐了一阵，身上有了力气，刚想起身，听见有人走来，女子的嗔笑道：“她算是把位置给腾出来了，那我是不是可以……”接着男子轻笑，“还得再等等，怎么也得过了丧期。”雪晴脑袋‘嗡’地一声，蒙了。转眼间，脚步声已经到了门口。雪晴这才回过神，望了望身下棺材板，这是该爬出去，把这对奸夫淫妇捉个现场，还是躺回去，接着装死？***********雪晴拧着刚做的新衣裳，怎么看怎么好，扬言道：“我这么好的手艺，窝在这小地方，真是委屈了。”子容淡睨了她一眼，“妇道人家，还想去哪儿？”雪晴竖了眉，“妇道人家怎么了？你信不信，赶明我就让皇上给我走秀。”子容牙根一抽，挨了过来，“不用找皇上了，我穿着比他穿好看。”雪晴撑头看他，一本正经道：“你不穿，更好看。”

(蓬莱岛出品）一边是表面上玩世不恭的王爷，一边是误打误撞跨越古今的绝色佳人……是福是祸无人知晓，可是，，路是有二条的，自己究竟会怎么选呢。。。也许只有天知道吧！

头脑聪颖，心地善良，但性格却刁蛮任性的西月，莫名的穿越到了清朝。她因为有从现代带去的笔记本电脑，iphone,ipad等电子产品，被喜欢她的人视为仙，为嫉恨她的人视为妖，且看她如何在险恶多事的宫庭里保住自己的性命，保住自己的快乐，同时保住了她和乾隆的美妙爱情。--情节虚构，请勿模仿

病人突发心绞痛，腕踝针法化险为夷。恶毒女配下媚药，三棱针放血保清白。脑外专家设计陷害，东窗事发反被驱逐。建药田、开药馆，望闻问切信手拈来，脉诊方剂出神入化。在首席女中医林语菲的努力下，中医重新成为国人信仰。

如果，只是要我穿越到古代，体验古代人的生活，那么我能接受。可是，为什么偏偏要穿越到她的身上？！这分明就是一个肉圆子嘛！圆滚滚的，满身的肥肉，这还算是一个女人么？这分明就是一头肥猪！如果，仅仅是这样的话，我勉强也能接受。可是，为什么她不仅是一个肥婆，而且还是一个已婚妇女？！好吧，如果仅仅是要让我做一个已婚的肥婆。我也能接受。最最天雷的是，为什么还要附赠她这样一堆极品家人？！一个没有半点感情的老公，一对尖酸刻薄的公婆，两个虎视眈眈的小妾！这日子该怎么过啊？！什么？穿越不回去了？那么好吧，我只能接受了。可是，如果要让我继续这样生活下去，那么——我办不到！改造自己——哼，总有一天，我会让自己变成一个人见人爱，花见花开的肥婆！并且要迷倒一堆美男！改造公婆——哼，在我的屋檐下，你们都给我夹起尾巴做人，学会什么叫收敛！改造小妾——哼，你们人呢统统给我在地上跪好，没我命令不许起来！改造老公——哼，没我命令你敢上床？给我滚下去！不然直接休了你…

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本书系统讲述了先秦时代两百余个古国的历史，分为华东、华中、华南、西南、西北、华北、东北七编，展现了先秦“万邦时代”的古国风貌。这两百余个古国在司马迁的《史记》中少有记载，他们的故事少为人知。本书以传统文献为基础，结合现代考古，民俗传说等资料，祥细叙述这些先秦古国发人深思的兴衰成败，光怪陆离的异事奇闻，炫人眼目的奇珍异宝……

从领导力的内涵和起源入手，以东西方理论互相借鉴、中外思想互相参照的方式，分析如何提升领导力：提升领导力应注重行为、态度和风格；提升领导力应考虑权变和情境；提升领导力应把握好权力与政治的运用；提升领导力应注重激励和沟通；提升领导力要善于变革和创新。同时，提出通过领导胜任力模型、领导者的职业生涯规划、领导力开发技术与实施等方面进行领导力的开发。领导力的本质是影响力，领导力即获得追随者的能力，表现为“跟我来”、“看我的”、“一起干”。制约领导力提升与开发的因素主要有：道德失范；权力滥用；决策失误；用人失察；协调失衡；思维僵化；心理障碍；言行失体；眼界限制。

苏云意外得到奥术文明最高宝物耐色之卷，携带玩家面板成为土著。无限升级技能，看我一个火球术轰杀巨龙！伪DND流，部分魔改，请勿完全套用设定和规则！

在这个小小星球上或许有八十亿条河，以不同的速度各自流淌。河与河之间能发生怎样的故事？在这之前，想不出。现在知道了，是关于一条河想变成一只船的故事。

细腻体察人物心灵，在历史的侧面，看到古今名人的真性情。作者阅读古书，除了体味历史的孤寂，也经常能得到有用的知识。读书而有感想，就在书上写批语，感想太多或有所辩驳，就需要写札记，由此而衍发成文章。作者写读书札记，可谓“上穷碧落下黄泉，动手动脚找东西”。因不想只做一个书房里的读书人，不怎么信任士大夫阶级的学术霸权观点，书里的文章，具有强烈的平民意识，哪怕是研究一个小问题，作者还是结合了自己的经历，以狮子搏兔的精神，全力以赴，从黄帝大战蚩尤说到陈寅恪有个间谍弟弟，话题汗漫无际，故事都十分迷人，在这些历史的侧面，也能稍稍窥出古今人物的真性情。

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留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。