第408章 冷莫

成亲两年，他就要纳王侧妃。而与以往纳妾不同的是，这次他是真的上心了。她不知道这一生还要看着他纳多少侧室进门…她不想像娘亲一样，拥有的只有王妃这个头衔。可是她却无力阻止。侧王妃一进门，王府从此平生波澜。面对他一次次的责难，她默默忍受下来。最后，王妃的头衔终于从她身上卸去。而她没想到，今生她真的能离开王府，离开他。这次，她要活出全新的自己。当他提出要她回去时。她只想告诉他：“覆水再收岂满杯，弃妾已去难重回！”

原本小姑娘多斯文，落湖落得干脆利落，怎么明明在湖底死透了还又游上了岸？上岸就上岸吧，怎么一个半大点的孩子嘲讽技能这么高…“切，谁要和你们一样？明明就是猪蹄，还非得说是三寸金莲，怎么审美观这么扭曲？”小姑娘浑身湿漉漉的坐在湖边，想想一爬上岸什么都变了就火冒三丈。想想自己在华夏最痛恨的就是这种陋习！独自闯荡，闯着闯着就闯出了桃花。她一脸黑线的盯着面前浪子：“滚！一遍浪去！”一个突然出现的红眸男子，身上的气息亦正亦邪，让人想靠近却又不敢靠近。“算了，这种人还是躲远一点的为好。”某女暗暗吸口气就要跑路。一道修长的身影挡在自己面前，天神般的面孔凑近，嗅了嗅。“靠！”属狗的啊！“蝼蚁。”滚！

水殊是游刃有余的职场OL，一个意外被系统选中穿越回古代，不想变成一个被禁足的小小妃嫔，还附赠了个只会惹事的包子！本来已经做好宫斗的准备，结果任务却是攻略帝王。坑爹的是她根本不会谈恋爱，更坑爹的是这个帝王画风总是不对！【情节虚构，请勿模仿】

宫末景每靠进一步心就痛一点，为什么她对其他的男子如此温柔……为什么她的温柔竟然不是对自己，为什么现在的她看上去那么快乐，那么天真，难道这才是真正的她吗？夏七七，你竟然这样对我？自古多情总被伤，痴心男子人间少有……

穿越有风险，419需谨慎。——这是谢瑶嬛的穿越心得。前生——渣皇帝对她说：“今生你成全我，来生我许你万里江山。”于是毫不犹豫的将她弃之如履成为一颗弃子。痴情丞相说：“我不求你爱我，只求你不负我。”可惜一辈子太短，她爱上另一个人，已经来不及。重生之后，她励志做一名合格的宠妃，一心想要回家。可是那个谁……你能别这么频繁的在我生命走来走去么？明明你很讨厌我的不是么？还有皇帝，别这样……我喜欢你到此为止了，三千弱水只取一瓢那不是我不是我。【情节虚构，请勿模仿】

披甲无情，卸甲无国。婢女阿秀目睹自己的主子为了保全自己惨死在北国蛮人的胯下，不得已踏上疯狂复仇的道路。婢女复仇，步履维艰，阿秀如何能忍辱负重卷土重来。江山和挚爱，别无选择，唯有负了良人。待到再着嫁衣之时，故人已逝…………。

雄心勃勃的帝王将相、能言善辩的文士说客、善于经营的富商巨贾、巧夺天工的能工巧匠，《智慧谋略宝库》一书囊括。凭借智慧，运用计谋，达到事业或人生的预期目标，是生存的必须，是生活的必然。变幻无穷、克敌制胜的方法智谋尽在其中。

突破似风，进球如麻，纵横绿茵，无人能敌。从国内的默默无闻，到欧洲的一鸣惊人，让我们伴随中国少年杨默，见证他如何在梅罗争雄的那个年代，成为世界足坛的第三极，创造出属于他的传奇荣耀。

他是偏执总裁。一场豪门夺爱，她无处可逃。

主要内容：北宋时期，特别是宋神宗熙宁年间，矿冶业生产发展迅速，与当时较为合理的经营方式，开采政策、收买政策等密切相关，从而为中国古代矿冶业开发史写下了辉煌的篇章。而宋徽宗以后直至南宋高宗时期，总的趋势呈现出停滞或徘徊的状态。造成这一局面，与宋政府采取的各项政策发生逆转，导致过度的剥削矿冶业经营者和生产者密切相关。

帝国覆灭，叶寒与恶魔交易，获得无上奇功。逆境崛起，看他如何屠戮天下，逆袭成神！

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他站在窗前喊“我没有错。”她哭着说“那我做错了什么？”+++++++++++++++++++++++++她也不清楚这是不是爱情，或许只是悲伤来过了，又走了...小女儿，小情感，有快乐，有悲伤，有不安，有不舍...++++++++++++++++++++++++++更新：不急不急，慢慢耕耘，路还那么长...起点这块地方，来过，走过，又再来...

本文女强香气凝人，似雪晶莹，她是花精世家的唯一继承人，却种不出孕育灵气的灵花，凡经她手的花草从未活过七日。好个香雪海，好个名不符其的废物！雪纷飞，香魂逝，世间变，佳人回。新生的她，一身雪纱飘舞，一双回春妙手，种百花，配百药，若她愿意，一切尽皆随心所欲。奈何乱世现，纷争起，血雨腥风漫天下！唯有平乱世，止纷争，素手纱衣睥睨天下！本书职业：植灵师植灵师职业等级：气色，赤橙黄绿青蓝紫，各级又分低中高三段ps:接受中肯意见，不喜欢请绕道，上方有红叉，不接受单纯砖评，谢谢合作！(*^__^*)————————————————————————————推荐自己的完结V文：《倾城修罗》链接：推荐自己的穿越新文：《独爱冷夫君》链接：虞素冰，不过是一个小小的学生而已，虽然她上课睡觉，下课乱跳。但是也不用这么玩她吧？穿越？而且还是这么恐怖的直接空中飞人？天！不会摔死吧？冷无幽，不过是一个小小的杀手，只是杀的都是些无人敢惹的强人，呃外加喜欢玩灭门，其他的没什么的。不过这天却杀着杀着，杀出了一个从天而降的牛皮糖。“喂？你在做什么？”虞素冰睁着天真的眼睛，无视那满地的鲜血，抓着冷无幽的衣袖。“杀人。”冷冷的回答，冷冷的眼神，却没有挣开那白净的小手。“杀人？哇！好厉害！”崇拜的眼神，天真的话语，冲淡了那血腥的气息。——————————————————————————————推荐好友文文《邪婴》/吧吧啦《蛊狐》/乔茉児《帝夭》/非闲庭《夫君太多谁的错》/西子情《狂颜驭兽行》/飘然笑《扑倒小叔》/梦边缘《调教夫君》/上官玥儿《冷情老公宠妻》/清和《将军有女许给谁》/酥肉儿《未婚妈妈好抢手》/木轻轻《凤邪》/月光下的精灵《狂揽众相公》/呆呆小猫《倾城女将》/小知音

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。