让问题到你为止（珍藏版）目录

本书以建设世界级的中国企业为主题，文章包括：对标世界一流 打造更强更优的中国企业、通过运营转型和管理提升 打造世界一流企业、五个最常见的全球化误区、全球型企业的人才困境等。作者为麦肯锡全球各分支机构的董事和顾问等。

俗话说，“知己知彼，百战不殆”，“得人心者得天下”。对于带队伍的管理者来说，如果不了解作为被管理者的员工的心理，在管理中可能以己度人，鸡同鸭讲，管理措施受到抵触。本书是通俗的管理心理学读物，可以帮助管理者充分了解员工的心理，对症下药，征服人心，巧妙地实施管理策略，成功地实现管理目标。

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

无论时代怎样发展，也无论组织生存的环境如何变化，作为领导行为最基本的原则——“在细节上下功夫”这一行业准则始终不会改变，也不可能改变。　　做一个领导者，尤其是一个成功的领导者，比一般人想象的要困难得多：管人管事；要有良好的工作业绩；要展现正确的形象；要运用好权力……如果你选择了领导生涯，就必须了解能够确保自己成功的重要事项。

围绕“互联网商业”关键词，本书通过深入剖析移动互联时代的特征，揭示出社交大背景下的新营销思路，并详细介绍了微博、微信、二维码等营销方法，挖掘出社交中潜在的巨大市场与商机，从而为企业与创业者在移动互联网时代“淘金”提供了极有价值的参考。

朵朵新书《掌家娘子的团宠日常》已发布，欢迎亲们来阅读---大土炕，大黑墙，一个房间空荡荡。一身衣，不够长，洗的发白旧衣裳。一朝醒来年轻十岁，还搭上一个长相妖孽的便宜丈夫一枚。可是今天早上还棒打了他--老娘，这个怎么破？？？某妖孽男冷冷的看着她：“说吧，你又闯什么祸了？”~~~~~~~~~~~~~~~~PS:朵的完本作品，《凶萌娇妻来撩》《恋爱吧大首席官》《国民影帝太会撩》肥美可宰，欢迎阅读。普通书友群：285699337，敲门砖，朵所有书的主角名字都可，VIP书友群：611482740粉丝值2000+，或者朵的任意一本书全定可加。

她是乐家的宝贝，无忧的魔女，从小上有长辈疼宠，下有兄长呵护，自然，这个性子，就有些精灵古怪，让人不敢恭维，不然，哪会发出招夫令，扬言无论不管是谁把她大小姐伺候高兴了，就可以……他是黑暗世界的‘冥王’，有着无以伦比的权和势，当然背后还靠有金山，银山，可是，钱，乐家不缺，小魔女也不缺，权，乐家不少，小魔女也不稀罕，论起帅吧，乐家的三兄弟，个个都超过他，承诺以后宠那丫头吧，可乐家人已经把她宠得天下地下都唯她独尊了，这想要抱得美人归，也不是一件容易事，只能抢啊，抢啊……本文是2009年妖妖魅儿所著的《无忧魔女》的续集，开篇介绍一下，以方便各位读者知道一些事情的起末。

痴恋六年，最后却被他亲手赐予死亡。安暖以为，她这一生会就此终结，可上天怜悯，给了她重活一世的机会。这一次，她摒弃了所有的爱，发誓要为自己而活。最后才发现，原来伤她最深的人，也是爱她最深的人。--情节虚构，请勿模仿

慕容止，前世因为爱着当朝的皇上但是得不到应有的回应，在她爱着的皇上因病去世之后，凭借着自己的势力和强势登上了皇位，但是不敌朝廷明面暗里的算计，最终死于牢狱。重来一世，明白了许多事情，也尽力帮助爱人的儿子夺得实权，展现了自己完美的头脑。

她，冰雪聪明却是霸道无边，遇到他，一个对自己爱理不理的人，她势必要征服他，两个人又擦出怎样的火花呢....

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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好东西要拿出来和大家分享。我们相信，更多无缘踏入北大校门学习、也没有时间到北大听讲座的读者朋友，同样需要北大文化的滋养和启发。《在北大听到的24堂财富课》挖掘、撷取了很多北大先哲、当代北大人和各界精英的哲思妙语，并根据写作需要加入了相应的经典案例，当然也不乏作者的一点儿管窥之见，试图站在巨人的肩膀上，感染更多的读者，让北大精神在每一个读者心中延续她的辉煌。

开局就从天庭修炼回来。种个菜可以加速成熟，养个狗可以进化成为灵犬。一拳可以打死一头牛，一出手就是千八百亿，就问这个世界还有谁？

情商力，是运用情商来帮助自己在人生中各个方面成功的能力。要运用好情商力，首先要懂得什么是情商。情商，是指一个人掌控自己和他人情绪的能力。它包含了了解自己情绪、控制自己情绪、自我激励、了解他人情绪和维系良好人际关系这五方面的能力。情商力就是这五种能力的综合。为了让每位读者更迅速有效的掌握情商力，更快更好的应用到我们生活与工作中来，笔者在此基础上对情商与情商力又进行了深入的分析、归纳与总结，重新建造了一个“情商力模型”。期待每一位读者都能自如的应用情商力，帮助自己更好地生存、发展和取得更多的成功。