John Katzenbach

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推荐娜的新书《霸王宠妻》：领到人生最高的一份年终奖，却狗血的穿越到了异时空，运用自身的医疗知识挽救了东方易垂危的性命，化名楚留香，身着男装的她风流倜傥桀骜不驯，慵懒、洒脱、不拘的她却成为了冷月宫的希望与光明。带着梦想，以男装行天下，只想自由自在飞翔。结识新朋友、逛青楼听小曲、享受在路上的旅行。却不料遇上霸道独裁的慕容拓，他是人人尊敬的王爷，还是一个商业霸主，财富足以买下一个国家。他高高在上，没有人胆敢无视他的存在。却不想，遇见一个胆大妄为的女人。她渴望像自由小鸟，那他就折断她的翅膀留在身边。没想到最后把心落在她身上，只想把她宠上天。她自由散漫养尊处优，那他不介意为她穿衣换鞋。她希望看着外面的世界，那他就给他一片天空，任她翱翔。她想要金银财富，他也不介意把倾霸天下的商业交由她手里片段一：穿着运动衣躺在草丛里面，陈小楚再次无语问苍天的看着天空。“我不是应该好好的呆在我的健身房，努力跑步的不是吗？”陈小楚一巴掌拍向额头，愤恨的说着。准备拿着年终奖飞到意大利，看能不能走狗屎运邂逅黑手党的陈小楚，在为了能够在和黑手党老大一起风里来雨里去，而顽强健身的时候，居然被她穿越了……片段二：“你放心跟着我就行。”知道这个小女人的心思，慕容拓开口道，恐怕这个世上没有人敢这样明目张胆的质疑他了。“那你会保护我咯？像我这样的弱女子，是很需要人保护的，你看看你，气宇轩昂一表人才，一看就知道是个绅士，绅士的使命就是保护像我这样的弱女子的，你知道吗？”陈小楚狗腿的抱着慕容拓的手臂，眼神紧紧的跟随着慕容拓，远远看去，就好似一只无尾熊。“我说过，你是我的，没有我的允许，你不会受到任何伤害的。”陈小楚满脸笑意的道：“恩恩恩，我是你的，是你的，所以你得好好保护好啊。”桃儿在后面不由地，一脸黑线，是谁先前还拒绝的那么干脆的？少爷的墙头草之功力，脸皮之厚度，果然深不可测啊。片段三：“我不是任何人的，我属于自由，属于蓝天白云，属于风花雪雨，没有人可以束缚我的自由，你也不行。”自由，是她的全部，即使迷失了自己，也不会放弃自由。“你还是不明白吗？既然你闯入我的眼里，那么，自由就已经离开了，你只能是属于我的。”霸道，张狂的话语。

不妨点进来看看初见之时，惊鸿一瞥，原以为不会再见，却不想，有些事是一早就注定了的，改变不了。 本可以更早成全，却偏要坎坎坷坷，如果世界只有彼此，那是不是哪怕在世界的彼端，也不会如此艰难吧？ 一个又一个的阴谋，笼罩着她却不知，若非是他，恐怕就真的傻了吧？他曾承诺护她一世周全，终是没有食言，她曾暗暗发誓，一定会想起来他的，亦是没有食言…… 在她信仰破灭之时，幸得他在身边，陪着她唯愿守得云开见月明。不负此生。 另外，更新可能不定时，还望各位海涵☆彡▽`)ノ

小布：这位丧尸兄弟，我看你印堂发黑，今日恐有血光之灾，听我一言，务必不要在街上晃荡。阿九一刀砍过去。暖暖：咦，这不是隔壁的李大哥嘛，李大哥你不是吃素嘛，来片大白菜吧！阿九又一刀砍过去。黄上：侍卫！快来护驾！阿九默默地继续砍。大力：不要过来！不要过来！发抖着轻轻一推，丧尸撞在墙壁上，阿九补上一刀。暖暖低头掰手指：1、2、3、4……为什么是4不是5！啊！好难受！一群蛇精的末日之旅！

华青重生之后，几次三番想要再死回去。因为……她竟然嫁给了丧心病狂弑君夺权妄图篡位人人得而诛之的大奸贼陆渊！嫁了不说，他家那难缠的老娘、恶毒的侧妃、精明的丫鬟，还个个想把她踩死在萌芽状态……可她华青是谁？她是玉皇大帝他亲孙女儿您信吗？算了，好像暂时没人信。那就先不说这个了，先收拾收拾那些垂涎陆渊的女人吧！然后再收拾陆渊！1V1，绝宠文。虫的读者群：212556242，欢迎进来！

仙陨之处惊现游龙，深海之中归墟再开。南阳国开国已满三千年，第二十九位皇帝寿终正寝，太子郭燊继位。登基大典之日，供奉历代先帝的神煌宫内最中央的南阳太祖帝像轰然崩塌，新帝郭燊于碎石中发现两句骇人遗言。“仙人封仙门，养蛊吞混沌。”

赵强一个普通的大学学生。自从得到了创世农场，人生的轨迹发生了极大的改变。你觉得你很有钱，你的钱可以买下一个县城。赵强说“不好意思，我可以创造一个世界”。你觉得你的小弟很多，可以号召上万小弟，赵强说“不好意思，我可以创造一个种族。”

本是宗门天之骄子的林枫，却因突破时遭同伴偷袭，被打入山崖！命不该绝使得林枫死里逃生，机缘巧合得到逆天神宝。追求极致剑术，领悟究极奥义。踏上了一条极致的修炼之路。如果修炼不是为了装逼，那将毫无意义。如果打脸不带声响，那还有什么意思？

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。

小时候那个女人为了她的私生女抛弃了她，她苦练数年，只为回来复仇，却遇上温柔的他，到底该选择什么