苦海有边

本书列举了父母在家庭教育中经常易犯的约600个错误，既分析了错误产生的原因，又提出了解决错误的方案。一书在手，父母必能茅塞顿开。这是一本可以伴随父母一生的书，天下的父母们可能每天都在自觉不自觉地实践着书中的内容——用自己的心灵和行动；这也是一本影响孩子未来的书，它将伴随孩子一天天地成长。当孩子长大成人，我们不苛求获得丰厚的回报，只希望他在回忆儿时的经历时能发自内心地说：“假如有来生的话，我希望下辈子还做你们的孩子。”

【蓬莱岛原创社团出品】前世今生，她只想安稳度日，怎料世事总缠身。瞒天过海，手腕心计，甚至配合他人设计自己，都只为有朝一日跳出围墙，改名换姓。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。看现代世家女子如何想方设法摆脱古代闺家身份，却成就传奇一生。    

“呵……想做冷太太？做梦!”医院化验单被无情甩开。感觉自己狂炫酷霸拽翻天的某少，瞬间感觉自己酷毙了。殊不知，自己是在作死的边缘疯狂试探。某日，第n次被拒婚的冷少坐在礁石上，听着眼前小女人的一通痛骂，一脸阴郁，猛然起身。“你现在骂我，那是因为你还不够了解我，等以后你了解了我，一定会动手打我。”一句话落，转身就走。第二天夏天求婚冷少的画面不断在电视屏幕上闪现。“哪来的？”看着眼前拿着棒球棒敲打手心的女人，鼻青脸肿的某少缩了缩身子。“我……我P的。”

异世大陆，王者归来一夜之间，废材摇身一变成为天才少女。呵，谁说她是废材，丹药用盆装，神兽有一群，不服，不服你打我啊，我群殴你哦。皇子？哦，人家不稀罕，人家尊上都来倒贴。“女王大人，咱回家吧，我饿了？”某尊可怜兮兮的，“饿了就吃，找我干嘛？”

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世上的爱情有很多种，有的人是一见钟情；有的人是日久生情；有的人是青梅竹马。无论是哪种爱情，总是需要在对的时间遇到对的人，那才是最合适的爱情。成昀宥和顾溪，他们两小无猜，青梅竹马。对成昀宥来说，顾溪是他从小就认定的人，无论如何，都要守护着她。对顾溪来说，成昀宥是她从小就依赖的人，无论怎样，他都会在她身边。

她们，不一样的成长，却收获同样的爱情。如果没有遇到你，我会一如既往地孤独，以及莫名地无助，是你给了我勇气、坚强以及对友爱的信仰！两个女孩，一样的童年。她们相互倾诉，彼此温暖。孰料命运弄人，将她们彼此分开。当她们再次相遇……一个在平静中长大，她文静、善良，她渴望再次拥有曾经的温暖和友情。而她遭遇亲人的背叛，家庭的破裂，因此变得偏激，倔强甚至残忍。她要拯救偏离正轨的她。更让人揪心的是，不安稳的爱情夹杂在她们之间。她，如何拯救这份破裂的友情？也许，成长，总要经历迷茫、误解和委屈，才能明白人生里最美好最纯粹的爱情。

随手散文练笔。记录生活中的点滴和感慨。我希望看到自己的进步

国外研究表明，一个人事业的成功与否20%与智力因素有关，80%与信心、意志、习惯、性格等非智力因素有关。其中，习惯占有相当重要的位置。从一个人的发展来说，习惯伴随着人的一生，影响着人的生活方式和工作方式。好的习惯是种正能量，也是能量的储蓄。培养好习惯，就是在为自己的未来贮存正能量。

成功的企业为什么成功，失败的企业为什么失败，不单是有人才，更重要的是要搞定人才！管理者的最高境界就是搞定人。 搞定人不是整人，而是让下属心服口服，只有这样，才能发挥下属的最大潜能。要让下属心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的权力。优秀的管理者，往往可以通过对员工表达关心、信任、理解和支持，赢得员工的忠心；通过感情投资、物质奖励、金钱匹配、满足员工自我实现的心理需求，从而激发出他们的潜能，使自己领导的企业团队变得更加强大。本书理论结合实践，给你一套实用的打造精英团队与提高自身管理水平的方法。“大道理”不如“实战方法”，“操作步聚”胜过“宏观理念”！