冠宠天下：邪王的小蛮妃评论

【已完结，放心阅读】她是二十一世纪的金牌杀手，身份神秘。却在一场残忍的背叛中，意外穿越玄幻异世。一双潋滟的桃花眸缓缓睁开，从此在异世掀起腥风血浪。说她是废材？将她抛弃到风城？夺去她嫡女的身份？三种属性亮瞎你的钛金狗眼，不到半年的时间连升N级，到底谁是废材？绝代风华，绝世倾城。佳人为谁倾心？是情是师徒情还是另有他情？谁能抱得美人归？且看一代女国师如何揭开一层层谜团，以绝对的优势扳倒仇家，最后权势在手！

末世重生的苏依云只有一个信念，好吃懒做，混吃等吃。可亲爹不爱，继母不慈，姊妹不悌，未婚夫不行，又有可怜巴巴的小弟弟期期艾艾地看着自己，她有些焦躁的地粑粑头。“那个，不然姐姐带你另谋出路？”于是，又瞎又瘸的王爷倒了霉，被强迫地看了还不算，大庭广众多次求婚又怎么玩？情节虚构，请勿模仿

十年前，襄未女帝方继位，小秦王刚登基，大夏的紫薇帝将自己唯一的妹妹封了并肩王，而被称为大羲明王的秦观月，却才刚刚穿越到这片大陆上。十年后，秦观月站在沧澜第一学宫前，看着眼前被五国争抢的少年，想着来都来了，要不我也争一争这天下？于是她笑眯眯地朝对方伸出手，“来，我扶你当大羲的皇。”在沧澜之上，权力，就是自由。

她是一个丑女,从小就受到父母的冷落.因为幼时一个承诺，他皆尽所能为她寻到引退的“鬼医”为她换了脸，那么变漂亮后的的她，命运就真会因此改变吗？面对自己的恩人，面对自己的太子未婚夫，她该选择谁呢？

上辈子傅容是肃王小妾，专房独宠，可惜肃王短命，她也在另觅新欢时重生了。傅容乐坏了，重生好啊，这回定要挑最好的男人嫁掉。谁料肃王突然缠了上来，动手动脚就算了，还想娶她当王妃？傅容真心不想嫁，她不怕他高冷得可以冻伤人，可她不想当寡妇啊。

一朝穿越到开封，万万没想到！公孙策不应该是温文尔雅的嘛！那眼前这个重度洁癖患者是谁！表上一本正经的包拯背地里居然是个小哭包？？！！！展昭不应该是一身正气的嘛！那面前这个犹如高岭之花的是哪位仁兄！庞太师不应该是霸气侧漏嘛，请问那个骚气十足的男人是哪位？唯一正常的只有白五爷！还是依旧的风流倜傥，玉树临风，人见人爱，车见车爆胎.......作者:哎呀哎呀，别打！别打！嗷嗷嗷.....蓝、白、楚、孟、越:（嗑瓜子中）啧啧啧，太惨了，太惨了，这是我见过混的最惨的作者，啧啧啧。ps:此文纯属娱乐，请勿考究历史。

而立之年，为初心挣扎，待岁月的风吹尽妄心妄情，留一个真切的我！

是的，故，事，它发生于我离开风草村之前。那时，我的母亲还健康地活着，甚至没有病，甚至隐秘得很好的血栓大约还没有形成。那时，我在县里的一家单位上班，周六周日会骑着缺油的自行车回家，布满了铁锈的链条偶尔会蹭脏我的裤角。“真是懒出花儿来，”父亲也偶尔会斥责，“你就不会把车子擦一擦！”我应答着，却从未认真地去做。我的确是个懒人。我是个懒人，不过我要说的故事可不是我的，在这则发生略有些久远的故事里我不是主角，只是一个负责叙述、负责“串场”的人，所以没必要在我是个懒人或我的确是个懒人上纠缠下去。现在，我应当让他们出场了。他们是刘义超、李明。

二十五年前，扶桑浪人柳生十二郎携娇妻伊藤嘉美渡东海来中原。意图挑战中州各大门派，欲做中州霸主。神剑山庄庄主关天赐闻讯赶去阻止。太湖边上，二人大战一场，柳生大败，为关天赐追迫。逃去秦淮河边万花楼里躲避。萧中泰去万花楼游逛，偶遇伊藤嘉美，因慕其美，为柳生十二郎获悉。交战一场，萧中泰丧于柳生之手。留下遗孤萧爻(yao),由其父萧万立抚养，并传授萧爻一身武艺，待其长大，命其出山为萧中泰报仇。萧爻出山报仇，途中巧遇奇异女子纪诗嫣，深慕于纪。然纪乃柳生之徒，纪因此故阻挠萧爻。虽事近荒唐，不可信之。唯个中恩怨纠葛，爱恨交织，常令人难以释怀。词意浅近，通俗易懂，乃磨牙允血以求达者。呜呼，若能为读者破闷消忧，全一笑耳，则幸之甚矣。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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是希坦创造了我，但，那只是希坦的一丝厌倦。我没有幸福女神的祝福，但那只是一瞬息的时间罢了。遇见他，凌乱又华丽的色彩再一次的掀起，也预示着……仇恨的来临。

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绿草如织，百花斗艳，细柳漫舞，梧桐飘香。宫墙内外，怨男痴女，明媚时光，空蹉岁月。历史的尘埃滚滚而去，依稀见到两位可亲的人，男子如玉，女子似水，正在砥砺前行，而后，一位白净的男子，蹒跚而来。。。让我们回到大明王朝，回到那个如火如荼的时代，感受大厦将倾的颓废，无奈，沮丧，感受力挽狂澜的魄力，谋略，振奋，聆听几位平民百姓的孩子如何艰难的奋斗，如何艰难的成功，如何在情与爱中艰难抉择。。。

中国历史上几千年来的封建专制统治、严苛政策的高压让国人“修炼”出了活路的脑筋，使之很难管理，也很难对付。他们顺而不从，奉行中庸之道，攀比从众心态重，宁当鸡头不当凤尾等等……真正高境界的管理，恰恰在于对人对己内心世界的洞察与感知。本书根植于中国博大精深的文化土壤，列出了36种中国人典型的行为特征和心理特点，有针对性地提出中国式管理方式，其特有的亲和力和凝聚力非常适应中国人的民族特性，对于企业管理具有非常大的借鉴意义。