看懂财务报表的28个绝招评论

本书共六篇，包括了第一篇总经理的角色与自我管理、第二篇管人与激励、第三篇技术与生产、第四篇营销与服务、第五篇财务管理与利润管控、第六篇企业文化与员工守则。

本书阐释了山姆·沃尔顿、比尔·盖茨、沃伦·巴菲特、杰克·韦尔奇、卡莉·费奥莉娜等十一位全球顶级管理大师的成功智慧。

墨墨编著的《每天学一点说话艺术》正针对口才的训练而特意创作的，全书立足说话艺术的角度，从“亲近术”“攻心术”“幽默术”“论辩术”“变通术”“拔钉术”“淘金术”“度量术”“加分术”“避雷术”“拒绝术”“倾听术”十二个方面来全方位地阐释语言艺术的要义，采用论述和故事相结合的方式，深入浅出地指导读者如何掌握说话的技巧，《每天学一点说话艺术》内容贴近生活，便于读者理解和掌握，具有极强的可操作性，能够实实在在地帮助读者在短时间内迅速提高说话水平。

执行就是一切，公司中最强大的执行力是克服一切管理困难的利刃。——北京大学光华管理学院院长/厉以宁教授细节决定成败，不注重小节，任何一家公司都不会取得最佳的管理效益。

“隐性冠军”是强有力的小巨人，预示着“小而强”的时代已经来临。很少有人知道：在小城温州，一家打火机厂每年生产的打火机占据了40%的全球市场份额；在广东中山一个小镇上，一家叫长青集团的公司是全世界最大的燃器具阀门制造商；在长沙，隔江相望的“三一”和“中联”公司占据了我国混凝土输送泵市场60%以上的份额……这些鲜活的事实告诉我们：大未必强，小未必弱，你可能做不到最大，但一定要做到最强！　　“做强小公司”正在成为一种发展趋势，而有竞争力的小公司则风头正健，日益成为市场经济中一股越来越强大的力量。

她离开家乡到外地教学，后来因为闺蜜的婚贴而重新回到家乡，不料又遇上了他，她该如何选择？是默默守护的男生还是记忆中的他？青春的往事渐渐浮现在脑海里，到底谁才是那个对的人？

第一次见面，她是他摆脱前女友的‘工具’。第二次见面，她是他嘴里的‘小青菜’。第三次见面，他跟她说：‘订婚吧！’三年前，他在她的面前上演一场‘成人限制游戏’，成功的将她吓跑，消失的无影无踪；三年后，她回归，带着妩媚的笑对他说：“想做我的男人，请排队。”他没想到当年的小青菜会变成现在的带刺玫瑰，不过那也无法阻止他将她重新收回自己的羽翼之下。恨恨的看着其他男人搂着她的肩，他告诉自己：一定要让她重新爱上自己。

杀手世家的独生女终于可以分派任务了，可是第一次任务就是要暗杀一家跨国集团的总裁，听说这个总裁在亚洲有很神秘的背景。不过没关系，她喜欢挑战最强的！第一次去任务就失败，她被他啃得满身都是吻痕。再次在故障的电梯里，他双臂将她挡在身前。然后，他像猎人一样守候着她的光临，识穿了她的身份，并要胁她做他的女人。结果，她任务完成不了，拍拍屁股想一走了之。他拦在她面前，露出邪魅的笑，“等等，谁说你可以走了？……”

那一天，史经韬的手机中突然出现一个陌生的影视APP，他和他的手机一起穿越了。世界不由他来选择，每当APP强制播放影视之时便是穿越之始……PS：简介什么的真是难搞

他是赫赫有名的陆氏财阀权二少，冷酷无情，却唯独对她上了心动了情。她使了十八般手段成功的和他结合，他却潇洒走人。“我们不般配。”“我们身高匹配，大小合适，深浅适中，哪里不配？”他追追追，她逃逃逃，日复一日，她忍无可忍的怒吼。“你到底想要怎样？“他淡淡勾唇，拥她入怀，“亲爱的，嫁给我。”她粲然一笑，“想求婚，请排队。”

莫名成为古代童养媳一枚，还是被亲爹打包送上门的，沈茹来不及适应，就被疑似‘重生男’相公给盯上了。翟邵庭只是抱着弥补的心理，想让小姑娘有个锦绣前程，结果越来越上心，就放不下了，只好把小姑娘当成了手心里的宝宠着，一宠就是一辈子。“翟邵庭，你休想！““媳妇乖，我会宠你一辈子的。“……

俊美的父亲+绝色的母亲=无颜的梦千落，只怪遗传出了错慵懒的性格+超级的智商=请别惹我，如果你把我内心的小老虎唤醒，就别怪我曾经是只猫五年前，梦千落懦弱，胆小，任人宰割五年后，梦千落乃是穿越之女，精通医术，光芒万丈重回京都，事易非，物已变，可惜歹人依旧在为非好吧，那就把过去加上未来的一起仇一起给我还回来！“千落，这条路，不好走。”“你输，我陪你东山再起；你赢，我陪你君临天下。”执子之手，与子偕老，女强男强文，请入坑

28岁的吴豪文从一个软件销售经理莫名其妙的成了一家业余足球队的主教练，在AI智能教练小爱的帮助下连克强队！把业余球队变成职业队并征战亚冠联赛！29岁成了史上最年轻的国家队主教练……同时，又接到了英超陷入保级的水晶宫和西甲劲旅毕尔巴鄂竞技的邀请，他该选择谁呢？

以个案例分析方法，透视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。不同于以往的中国式管理书籍，以人性人心为主干，在众多管理著作中，可谓是别开生面之佳作。在现代企业经营管理方面，有很多企业家借鉴中国古代思想建立起特有的企业文化，形成自身的文化特色和文化优势，并在激烈的市场竞争中为企业奠定了深厚的文化基础，为企业的发展做出了重要贡献。中国式管理的要义，在于以人为中心、理人管事，透过管人的方式，达到安人成事的最终目的。但是，由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理的区别，很多企业盲从西方式管理而不得要领，导致过度管理而缺乏领导，最终影响整个组织营运的绩效。

每个男生心中都有一个班花。但是陈威身边却有一堆班花！羡慕吧嫉妒吧恨吧！第660章以后是新的故事，加入了修炼升级打BOSS元素。保证主角陈威很爽很威很强大！英雄救美迷死妞！你觉得自己能活到2099年都想继续的话就冒险看下去吧！