快穿之女主是天道亲闺女评论

你曾面临过强化失败到所有装备都归零，甚至碎掉的痛苦吗？当南森面临这一切的时候，只是一声怒吼：赛丽亚，劳资当年一定是智障了才特么的救你！然后，穿越了······发现自己随身携带‘强化机’“在天上飞那个铁罐头，你要不要强化一波？”钢铁侠：“不要！”南森听闻后掏出了一块【+10老旧的半块板砖】，先把他干下来，随后再商量。“美队，你这个盾牌质量不行，你看我拿个小刀划两下它竟然破了。”美队：“MMP！”灭霸：“小伙子，我有个梦想想要和你谈一谈。”南森直接掏出了自己+999的大法器，出声问道：“你刚才说啥？”这是个欢乐向的故事，吐槽搞笑流，电影美剧为主，剩下脑洞来补。书友群：705543927！

新书《我是个莫得感情的刺客》开局就是‘道路千万条，生命第一条，行车不规范，亲人两行泪’。穿越《流浪地球》，拯救地球危机，在《黑衣人》与外星人搏斗，在《战狼》证明什么叫最强特种兵，在《大人物》为今晚的消费买单，在《龙族》世界，以人类之躯屠戮神明……还有《生化危机》，《毒液》，《X战警》，《功夫》，《机械师》，《自杀小队》，《盗梦空间》等等……一个小人物，一点点成为撬动诸天万界的支点。书友群:801537146

释放心中的邪恶，为了生存下去而冷酷无情.一座神秘的监狱，一个超级立方体的世界，一个没有出口，囚禁着各种危险罪犯的监狱.自从被关押于这座神秘的监狱，萧冷就开始了不断追寻，命运是什么？谁在操纵这座监狱中的一切？为了寻找答案，萧冷踏上了不断的求生之旅.但是在萧冷的身边，却不断充斥着各类危险而怪异，甚至变态残忍的囚犯，在挣扎求生的同时，萧冷也必须时刻警惕这些危险的同伴.电影生存，异次元杀阵系列，生化危机系列，异形系列，午夜凶铃系列，魔戒系列，零红蝶系列，终结者系列.QQ一群：22677048.QQ二群：3621432.QQ三群：50761056

听说是您将要继承那一百个亿的家产是吗？哦，我没有继承一百个亿的家产！我只是继承过漫威英雄的能力，萧炎的异火，唐三的秘籍，林叔的道术，哦，还有很多人求着我去继承他们的妞！

他在残酷环境中成长，坚守着不变信条，背负着军魂使命，踏上救赎的战场书友群号：258439225

父母离婚，背井离乡；落入差班，结交仨俩哥们。人生悲催，那就认栽。既无欲无求，那就凑合过呗。偏偏老天不作美，一纸法律文书，“啥？凭空多出个妹妹？”“做梦！乖乖认姐！”兄妹？！姐弟？！尚在争辩不休，生活已经悄然翻篇......

高级功法有木有？一本不够？《凌波微步》、《如来神掌》、《弑神九剑》，只要点数够，都可以手到拿来！神级武器有木有？一件不够？诛仙剑、战神铠、翻天印，只要完成任务，转眼就可以满身神装！极品美女有木有？一个不够？萝莉女武圣、御姐大魂师、惊艳医师、惹火女弓手，只要你吃得消，就可以晚晚来伺候！现实少年张枫穿越到云泽大陆，获得魂令系统，神功美人垂手可得，练就神功，携美人纵横天下……情节虚构，切勿模仿

洛阳古都风起云涌，轮回诡巷陈年辛秘，紫宸高手突现穷街僻巷，大荒山秘术鬼神莫测，在世家与权利的追逐中，爱情又能占有多少分量？历史底蕴浓郁深远，字里行问古意深厚。新武侠大师小椴如椽巨笔，重现汉唐风貌！

万年前，海蓝深处，青龙耀世，为这片神奇的大陆奏响了一曲哀歌，万年后，北月王国的偏远小镇，一个青春热血的少年，在命运的主导下，踏上了一条未知的征程，...前路茫茫，伴随主角的成长，潜藏在历史中的尘埃也被慢慢吹散，露出了隐藏的残酷现实，当审判真正来临，谁又能够置身事外，每一个人其实都是历史的缔造者和见证者

死了一年突然重生的乔竹，出现在村口石碑被人所救。故事的一切则是从这村子开始的，在村子的的背后，有着各种各样光怪陆离的故事……只是乔竹重生后，却遇到了不走寻常路的总裁大人。乔竹：只要你坦白从宽抗拒从严，一切都好说。某男：那我把身心都交给你，能好说吗？乔竹：……

许多人说这是一个“拼”父母的时代，我们不否认这句话确实有一定的道理，但是它具有片面性。现在孩子拼的并不只是父母的物质财富，还有父母的思维、远见和格局。而这些因素对于孩子的成长有着至关重要的作用，直接影响着孩子一生的发展。可以说，父母的远见和视野，决定孩子人生道路的广度；父母的格局，决定孩子将来所在的高度。有大格局的父母，看到的是孩子的未来和前景，不一味地宠爱孩子，而是给孩子自由成长的空间；不仅着眼于成绩，还注重孩子涵养、品性、能力、胆量等全方面素质的培养。

师太级三无少女陶乐乐，被素不相识的王子殿下一吻定情了。一场意外死于非命后，好不容易得来一个重生的机会，她却在三年重生期限里，用一年的时间兑换了漂亮的脸袋；又用一年的时间兑换了完美的身材；还用半年的时间和王子殿下绑定了亲密的关系。只是重生之后某人才发现自己貌似被坑了，说好的貌美如花、三围出众呢？请问这胖乎乎的身体、圆滚滚的肚子是怎么回事？

经理人最重要的工作职责是什么？管人吗，显然这远远不够。经理人不但要具备管人的能力，要需要具备带领下属在既定的时间内实现目标的能力。这就是带出一支高绩效的团队的能力。我们曾经对比过现实中的优秀经理人与失败经理人，发现他们之间的差别从本质上来说只有一个：他们所带领的团队绩效不同。我们基于对一百多位优秀的经理人的深刻剖析，最终发现问题的核心——7项团队管理技能。那么，现在就开始高绩效团队建设课吧。

一个凡人武者，通过一步步的努力和争斗，走向修仙界的巅峰……

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。