1.业绩利润。
2.现金流。
3.人才不断盘活。
4.战略与文化。
5.高效的治理结构。
6.竞争优势。
7.控制与砍掉成本的机制。
8.效率与风气。
9.速度与竞争。
10.利益分配与惩戒。
（2013年6月15日）
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