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误惹王爷之王妃要休夫
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盛宠医妃，邪王乖乖就擒
洞房花烛里，慕吟压住倜傥的王爷，浅笑嫣然：“你敢反抗，我可不会饶了你哦。”某王笑：“爱妃，本王可是男人。”“男人女人又如何？该做小的时候，就要俯身明白吗？”慕吟一把手术刀直指某人腿间要害，某王倒抽一口凉气，眼睛里面却直冒精光：“原来爱妃竟喜欢这种把戏？”……她是舅国公府上最无用的嫡女，他是秦国最风流的邪魅王爷。本来八竿子也打不到一块去的两人，却因为圣上突然一张圣旨而绑在一起。互相的嫌弃，互相的试探，却让感情越陷越深。本该花好月圆，人间静好的时候，扑朔迷离的大网却悄然来袭。爱我所想，护我所爱，携手是否能进退，一心是否能白头？--情节虚构，请勿模仿
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事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。
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