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薪酬设计与员工激励全案
薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。
情有不甘
他是功成名就的名律师，她是平淡无奇的落魄孤女。遇到傅其深，是温思凉这辈子的劫难。那年，她父亲身亡无家可归，他在大雨中抱起她将她带回了家中，他温柔地抵着她的额头轻语：“思凉，以后我来照顾你。”她看着他漆黑的眸子心莫名安定，用力点头。他因恩师照顾她十年，可是，一切的平静都因她心中萌芽的感情而被打破。“傅其深，我不要你和别的女人结婚！”她向来温顺，可当他要和别人结婚时，她倔强地如同浑身长满刺的刺猬一样。情人节，她准备好了惊喜在家等了他一晚，却等到了他深夜带着真正的情人回家。她眼眶通红地看着他：“为什么要带别的女人回家？为什么不回家陪我过节？”他只是冷笑，不似当年的温柔：“思凉，你从来不是我的情人，更不是亲人！”每一次她都咄咄相逼，而他总是恪守位置步步后退。她绝望地看着他：“你为什么不能爱我？”“我只答应替你父亲照顾你，没有义务爱你。而且，我们相差十二岁。”————————他结婚当天，她遭遇车祸。医院醒来，对上的却是他凉薄的脸：“这又是你的苦肉计？”当她最终决定黯然退出，嫁给深爱她的男人的时候，他却步步紧逼：“温思凉，只要是个男人你就敢嫁？！”她冷笑扬眉：“傅其深，我这辈子只爱过你一个人。可你不爱我。所以，嫁给谁都一样。”
如果天空会流泪
母亲改嫁入豪门，她莫名其妙多了个毫无血缘的弟弟。相识第一天，她被那个帅气邪恶的坏小孩公然夺去初吻；回家见长辈，他化身绝世乖乖仔，礼貌客气地唤她：姐姐，你好！相识一个月，他堂而皇之搬进她的公寓，理由冠冕堂皇：你是我姐姐！?干柴遇烈火，熊熊燃烧后，他既无辜又委屈：姐姐，你可要对人家负责。有一种男人，凡是爱过他或是被他爱过的女人，便再也不可能爱上别的男人！只能盼他执我之手，敛我半生癫狂；吻我之眸，遮我半世离殇。有一种感情，萌芽于最阴暗的角落，没有阳光照耀，没有雨露滋润，所以注定了不能破土而出，开花结果。? 可是亲爱的，明明知道这样的爱情逃脱不了颠沛流离的宿命，我依然想和你共一段灯火阑珊！?