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甜妻撩上门
面对某自媒体将两人单独分开、承诺保密,要求互相评价一下彼此特点的采访。雷慎晚:哥哥是个好哥哥,就是晚上不正经。许卓南:……,妹妹么,夜哭郎!主持人:嗯?这两个人,说的是一个事儿吧?信息量好大!*雷慎晚:“阿拉丁,我想要一张M大的入学offer。”一周后,一张M大的入学offer放到了雷慎晚的桌子上。“阿拉丁,我所有的愿望你都能满足吗?”“嗯。”?“包括我想和你结婚这样的愿望吗?”“包括。”……“许卓南,我要和你离婚。”“不行。”“你说过你可以满足我所有的愿望?”“终级愿望需要密码。”“那,阿拉丁,快告诉我密码……”“嫁给许卓南。”“我要的是实现终极愿望的密码”“终极愿望密码就是嫁给许卓南”“……”全球顶级企业通用的10种人力资源管理方法
只有基于人性的管理方法才是最好的;所有管理方法最终的目的只有一个,就是充分整合人才以发挥最佳功效。所有这些构成了本书的第一个视角——通用管理方法。所谓项级企业并不仅仅因为他们在销售或利润上有着惊人的数字,更重要的是他们所取得的成就从侧面反映了企业所采用的管理方法的成功。