第774章 五招，断你生机！

仙界绝世药神被毒杀，一觉醒来成为落魄少爷，我肖遥今生定要报仇！

每天都在花钱，每天都要花很多的钱，花不完还要受到惩罚。好烦，钱太多，不知道怎么花，谁来给我出出主意？新书：读者爸爸真香，连载中...

【无敌爽文】他是暗黑至尊，万魔之主！五年前，他如蝼蚁一般被人践踏凌辱，今日的他化身为魔归来，势要让世人知道他的可怕！“惹我者，杀！挡我者，死！”——楚风！【断骨新书《都市至尊狂婿》正在连载，欢迎观看！】

一次事故让我回到了2018的出租房，醒来一切都是那么的熟悉和清切

三流学校毕业的实习生张默，突然觉醒记忆，竟是地仙。修仙等级：练气、筑基、金丹、元婴、化神、合体、大乘、地仙！华夏兵王、黑暗杀手、岛国忍者、古武传人，你们都别惹我，我凶起来，自己都怕！

穿越成为手无缚鸡之力的唐三藏，妖怪来了怎么办？没关系，我有狂暴部队系统。超级赛亚人悟空、漩涡鸣人、海贼路飞、一拳超人···等等想都不敢想的人物全部给我当徒弟。“前往有妖怪？悟空给他来个龟波气功。”“前方妖怪很多？鸣人来个影分身之术，让他们知道什么叫人多。”“路飞想开个几档你说了算，记得下手轻一点。”“琦玉老师前方那个妖怪有点屌，你去给他一拳。”······拥有牛逼闪闪的徒弟，唐三藏的取经之路狂暴无比。有时候，唐三藏只想问一句：“佛祖、玉帝，你们是要和我的徒弟们打架吗？”

这是一封来自地狱的信，凡事看到这信的人都坚信不疑，没有人愿意，也没有人敢去加以怀疑。惨白的信纸上，用鲜红的血醒目的写着：我，来自地狱的使者，罪孽深重的人，用你们的血肉为自己赎罪吧！这是死者的血，鲜红刺目的鲜血泛着阵阵令人作呕的血腥味，张牙舞爪的字，每个线条都仿佛是用锯子锯开般，尖锐的边毛让人毛骨悚然。没有人怀疑这是一个恶作剧，因为眼前的尸体清楚的向人们展示着，地狱使者就在他们身边。人，像是脆弱的玩偶，一个接着一个死去，地狱的使者还在拖拽着人的灵魂。一时间，所有的人都陷入了深深的恐惧中，各自忏悔自己的罪孽，生怕那可怕的地狱使者突然出现，将自己拽如地狱的深渊。

这是一个踢球的故事。。。。。。。。。。。。

每年的五月，都是各种文艺演出层出不穷的时节，而聆听一场高水平的音乐会，对于酷爱艺术、向往浪漫生活的人来说，又是可遇而不可求的。早在两月前，皇甫劲松就从报纸上获知，著名钢琴演奏家克莱德曼将在北京举办个人演奏会。尽管对于克莱德曼的艺术造诣历来褒贬不一，但这丝毫也不影响皇甫劲松到现场感受音乐魅力的诱惑，这将是一件多么浪漫的事情啊！没想到和邱钟慧一说，邱钟慧却是一脸的不屑。“我不去，我劝你也别去。现在都什么时候了，还搞这种不着调的事。”邱钟慧脸上揶揄的笑容，对皇甫劲松造成了一定的挫伤。皇甫劲松无奈地摇头苦笑。

护院神犬——獒王巴勒占堆被寻獒人偷到拉萨，他巧用计谋逃脱，与“闹市魔王”成为朋友，在老索朗的帮助下走上返乡之路，但偷走他的人始终尾随着。途中，他受到诺布、益西等善心獒犬的帮助，差点落入人类的圈套但再次逃脱，与黑獒加古成为挚友，与野狼数次恶战，亲身经历了野驴争夺王位的悲剧。最终，他以德报怨，感化了偷他的人，成功返回家乡。

写一个你所不知道的妖尾。诸神黄昏之后，妖尾大世界被分割两瓣，一瓣叫艾德拉斯，一瓣叫阿斯兰特。巨龙时代，战败巨人族带领八百种族进入星空，改名星灵！大魔法时代，死神安克瑟拉姆居然是一只史莱姆；大魔法世界果真圣级多如狗，S级遍地走！失落的记忆，葬送一个时代的两个男人……建群，群号码：189412639

这是系统文，也是修炼文，主角虽拥有系统但并不无敌，系统只是辅助成长的工具而已，按照任务一步步变强，让剧情从平淡慢慢的走向高潮这样才会有意思。（第二本小说，写的不好，不喜勿喷。）简介:罗阳在玩网游时，灵魂被一个系统带到了异世界，他这个携带着系统的外来者会给这个世界带来怎样的变化？他在不熟悉的世界中又该如何生存呢？小说的内容会给你答案。

职场菜鸟李子柒，在爸妈和表姐的怂恿下报名学车。哪知，此去经年、侯门似海深！不但经常被冷峻教练批斗，满地找毛的事情更是多不胜举······“报告教练，学员李子柒报道。”科二第一天，李子柒因课晚到了，但是为了给教练留下一个好印象，她还是主动打了招呼。执着名册，冷峻异常的男人手指在她的名字上摩挲着，清冽命道“上车试试！”闻言，李子柒没敢耽误，麻溜儿的爬上了车。教练“你以前开过车吗？”李子柒“没有······”教练“开车要用方向盘知道吗？”李子柒“额······这个知道······”教练“那你还坐在副驾驶干嘛！！难道你要用意念开车？”李子柒“······”脸红中，全场哄然大笑！！

《最棒店长的200个管理工具/零售商学院百分百系列》内容提要:很多企业都发现，店长的管理能力和水平，对于一个门店的持续经营往往显得非常重要。以前，很多企业都认为，一个好的店长只要会卖货，能把货品{肖售出去就行。 但现在评价一个好店长的标准不仅仅是会卖货了，更多的是看他的管理，看他能否带出一个好的团队。 本书囊括了一系列店长的管理技术与工具，有了这些管理技术和工具，可以迅速提升店长的管理能力，提升店员的工作效率，增强店面的竞争力。

多年前家长一些零零散散的琐事，是我的回忆。