第97章 惊喜(3)

穿越到农家，家贫又地少。 年幼的弟弟、鬼马的爷爷以及这极品的亲戚，啧啧！ 周晓白表示压力很大。 幸好地里刨出小神碗，保鲜、催熟……还能变异！ 要不要这么给力啊！ 至于男人嘛， 青梅竹马的憨厚小哥、温润如玉的谦谦君子、腹黑霸道的斗气冤家、还有冷面热心的闷骚少年， 甭逼俺，俺还小，介个，等俺发家了再说啦。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 谢谢我叫李脸脸和卿萌童鞋的封面，亲一口。qq群：129526394，敲门砖书中任一角色名。

她是将要统御三洲的北凝宫少主，他是未来北旸皇城的君上。他们势均力敌，却又惺惺相惜。强者相遇的爱情并不是像他人想象的那般惊心动魄，步步为谋。他们之间，不过也是如平常人一般细水长流。即便身处高位，却和所有人一样拥有爱的能力。她想为这一场爱情不顾一切，却也只是奢望。一场欢喜忽悲辛，叹人世，终难定。韶华打灭，清淡天和，生关死劫终为天定。便是权利滔天，却也挡不住浓浓情怨。背叛过后的涅槃重生，最后却发现不过是两败俱伤。

前世的兆佳氏婠婠因为是庶女，所以注定要被牺牲；因为是庶女，所以注定见不得光；因为是庶女，所以连死都没有留下一个牌位，只落得草席裹尸，丢弃荒山。直到临死前，婠婠才知道所谓的亲情、家族利益都不过是个笑话。恭顺、隐忍、付出只是成全别人的借口，到头来都不过是枉做好人。所幸上天垂怜，让她有重活一世的机会，好在一切都还有改变的机会。前世她用一生证明善良、恭顺和付出不过就是一个笑话，今生她不想当什么笑话，她只想要大权在手，杀尽前世负我之狗。

她，苏云姬是那个首屈一指的怪盗，绝美的脸庞下透露着那一丝丝妩媚的气息。可是谁知，这一次她和那个对手的第一次分高低却莫名其妙就死了，醒来后就发现自己穿越了。她是妲己转世，褒姒投胎，注定亡国。可是又阴差阳错地帮公主代嫁到了云旌，后宫深深，邪魅地皇帝一直霸道地霸占着他。可是，为什么当自己喜欢上他的时候，他却变心了？冷冷的夜里北风吹，找不到人安慰。当初的誓言太完美，让相思化成灰。他们最终能否在一起呢？

一代影后，拍戏过程中，竟穿越至剧本所在的时空，唯有假戏真做，本以为只要按着历史演好自己的角色便能安然无恙，谁料人事皆非，步步惊险……本该帮助自己最多的贴身丫鬟却死于非命；本该对自己厌恶入骨的他，却看似有爱，但又若即若离，暧昧不明；本该谋朝篡位的父亲却对朝廷忠心不二誓死效忠；本该对自己疼爱有加的太后却冷漠无情……她，失去了自己所熟知的剧本，该如何安然演完这出戏？究竟，宫廷之中藏着什么为今人所不知的秘密……

请抽打我吧，为什么这么慢，为什么进展也这么慢...总有一些灰姑娘能博得王子的欢心，肖蒙却以为她并不是灰姑娘，而且他也不是王子，是国度里无情的国王。即使求婚和离婚那么快，蒋乔的名字依旧是陌生的。高傲到骄傲如同孔雀般的男人，眼神冰凉，言辞刻薄，嘲笑她的木讷和自卑，警告她不准靠近，然而内心渴望类似爱情的东西。他只愿索取，她只愿被爱。

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出凡间，满心大道光明。入仙门，一路刀光剑影。人言修仙无限苦。我说炼道苦也乐。哭也罢，笑也罢。不枉其中走一遭。且看我笑傲修仙……

五年前，她知晓了两人父母那一辈的恩怨。她狠心的离开他，而他是天之骄子的身份，五年前，他就是一个典型的富家公子，可以说是无赖，却偏偏栽在了未成年的她的手里。五年后，他们都变了，她独自为自己撑死了一片天，而他在五年中经历了她永远都想不到的蜕变。再次相遇，两人针锋相对。虽说曾经恨过，但更多的是不舍……

【中短篇《原来我最想简单爱你》已完结～】两年前她因故出国，音讯全无。两年后回归，初次再见，他霸道地将她搂进怀里，自此以后一步一步陷进爱她的圈子。“季柠檬，我不介意你再依赖我一点。”“季柠檬，我允许你待在我的怀里一辈子。”“季柠檬，我绝不允许你离开我的身边！”得知她喜欢过的人，他彻底黑了脸，猛地将她壁咚在墙上，“季柠檬！你的眼光真是太差了！”季柠檬抬起无辜的美眸，“所以我会喜欢上你？”迟少杰：“......我是说以前！”【青梅竹马√】【男女主身心干净√】【绝不弃文√】

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"简汐从未想到，会在会所遇到两年未见的慕南风。更没想到的是，他居然点她！"

本书分成上下两篇：上篇结合曾国藩的真实故事，从修身、掌权、升迁、政事、用人、管人六个角度分析了他的为官之道下篇穿插胡雪岩的传奇经历，从商德、借力、机遇、共赢、投资、变通六个角度阐述了他的经商智慧。

本书分为六章，内容包括西方古代体育的人文价值观念、西方现代体育的人文价值观、西方20世纪体育人文价值观的流变、中国近现代体育人文价值的缺失等。

权力的实现不是个人行为大权独揽，小权分散获得权力了，要获得魅力，甩手不管与事必躬亲都是误区，有时候也要“放大抓手”，权力只潜藏不用的时候才具有威慑力，别相信权力是万能的授权，如果我们让员工茁壮成长，鼓励他们的自信心，赋予他们更多的责任，如果我们将他们的最好的想法加以利用，那么，我们就有了赢得竞争的机会，解放思想，赋予员工权利不再只是说说而已，而是参与竞争的必要条件。