第91章 以你做筹码

他，一双紫眸摄人心魄，是冷血无情，还是蚀骨深情；他，俊朗妖孽，对她纵容宠溺，却折她羽翼。年幼时，她对他说：“待我长发及腰时，你娶我可好？”他说：“好。”几年之后再相见，他对她说：“你已长发及腰，嫁我可好？”她从容一笑拿起一旁的刀······

第一次见面，顾念给萧逸笙介绍精神病医生，从此招惹上一个“混世大魔王”萧逸笙!对此，顾念简直不屑，呵，什么混世魔王，姐有的办法是治你!某日，顾恋推门而入，撩起萧逸笙的下巴“听说你喜欢姐？而且还把像我表白的人封杀？萧总本领那么大？”萧逸笙不要脸的说，是的哦，谢谢夸奖。“我们一没关系！二没血缘！也不是情侣！所以麻烦你别管我！”萧逸笙一脸坏笑“我也不介意我们发生一点关系！”

展凝曾经是南仲谦万里挑一的宠爱。一场变故，十六年杳无音讯，她痛失双亲。十六年后，她阴差阳错进了他的公司。她说是狭路相逢，他笑当再续前缘。一路兜兜转转，见过许多的人，却没有一个如他般成为她心口剜掉的肉，一想起来就心疼。这一生弯弯绕绕，走过漫长的路，却没有一段能媲美和她在一起的时光，一不小心就铭记。人生数载，离经叛道有时，悲喜交加有时。南仲谦，数你最难忘。

苏卿儿都快烦死了，只是一次正常急救，却惹到一只狼狗，总是喜欢撩她逗她……顾少辰也没想到，偶然情况下，会遇到一只纯纯的小兔子，一撩就脸红，简直是可爱死了…… 苏卿儿真想一掌拍死自己，喝醉酒主动投怀送抱，还说出想一辈子抱着香香的他睡觉这样的混话！ 顾少辰更是没想到，电梯门一打开，心心念念的人儿就扑到他怀里，还说想抱一辈子。 既然都这样说了，那他就光明正大求娶，正好他也想抱着香香的她一辈子。 婚后小剧场 苏卿儿：好痒，别蹭了，你快把胡子刮了。 顾少辰：卿儿给我刮。 苏卿儿：不要。 顾少辰：（撒娇）我就要卿儿给我刮，谁让你是我老婆的嘛。 苏卿儿：晚上要吹干头发才能睡。 顾少辰：那卿儿帮我吹，嗯呀，谁让你是我老婆的嘛！ 苏卿儿撩过他的发丝，这手感也太好了吧，好滑好柔呀。 顾少辰：（深意一笑）嗯？顺毛吗？ 苏卿儿：我不是你老婆的嘛，摸一下还不行了。 顾少辰：（揽过怀中的人儿）摸多少下都行，这可是只有我老婆才有的特权哦。

他们因为一场娃娃亲被绑在一起，就连名字都是被绑在一起的。小时候的易水寒每次出门玩都要带上风潇潇，这并不是易水寒他自己愿意的，而是他的妈妈和他的干妈。易母＆风母：“水寒出去玩啊！带上潇潇一起吧。”导致易水寒的小伙伴每次一看到风潇潇都喊：“易水寒~她来了。”这让易水寒特别想甩掉身后的跟屁虫。某一天，易水寒发现风潇潇不再黏他了，好像…有点…不适应了。好像有一种奇怪情愫在他的心中悄悄的发芽…… 【青梅竹马】

“叮咚，欢迎来到系统空间，我是12580，恭候你的到来。”顾竹揉了揉头，站了起来，眼前……

我的课外第一本书——震撼心灵阅读之旅经典文库，《阅读文库》编委会编。通过各种形式的故事和语言，讲述我们在成长中需要的知识。

我叫狼王，我不叫加内特！算了，既然回来了，这些虚名不要也罢，审审美得了。

强吻？壁咚？一言不合拐上榻！说好的禁欲男神呢！“王爷，求放过！”——意外穿越，21世纪圣手神医，成了废物丑八怪？滚蛋！她可是带着神秘空间来的！左手炼丹，右手炼药，修复容貌，惊艳天下！从此，脚踢渣男，狂揍白莲，神挡弑神，魔挡弑魔，谁敢惹她，直接送上天！——书友群：424827957，敲门砖：叶倾歌。必须要有敲门砖哦！【宠文+爽文！】

吃过午饭，睡意朦胧。胡三上了床。连窗帘也懒得去拉。胡三住七楼，顶着天庭。太阳照在被褥上，暖融融的。被窝里头，七拱八拱地脱了衣服。睡觉再舒服不过了。眼下，胡三正接手一件非同寻常的重要材料，从上床的时间下午一时起，要在24小时之内起草一份给中央首长的汇报材料。胡三从未接受过如此光荣而机密的重大任务。关键的关键在于，胡三这会儿没情绪。胡三倘若没有情绪，是断然不肯动笔的。上司只会使用而不会尊重胡三的情绪，胡三只好自己珍惜自己的情绪。胡三本来是因为失去一次上佳的出差机会没情绪的。

从领导力的内涵和起源入手，以东西方理论互相借鉴、中外思想互相参照的方式，分析如何提升领导力：提升领导力应注重行为、态度和风格；提升领导力应考虑权变和情境；提升领导力应把握好权力与政治的运用；提升领导力应注重激励和沟通；提升领导力要善于变革和创新。同时，提出通过领导胜任力模型、领导者的职业生涯规划、领导力开发技术与实施等方面进行领导力的开发。领导力的本质是影响力，领导力即获得追随者的能力，表现为“跟我来”、“看我的”、“一起干”。制约领导力提升与开发的因素主要有：道德失范；权力滥用；决策失误；用人失察；协调失衡；思维僵化；心理障碍；言行失体；眼界限制。

女扮男装表面上，“他”是个娘娘腔，实际上“他”是一个混的了娱乐圈，进的了校园的抢手货。当“他”宣布他是他的了。整个世界都在惊讶。

本书把“每个人的自由发展”作为以人为本与科学发展观相互联结的理论支撑点，旨在展开以人为本的新实践与科学发展观的新体系及其有机统一。本书是作者长期研究与思考之作，具有把握时代精华、突出体系完整、富于理论创新等显著特点，适合专业理论工作者阅读。本书文字简洁、语言生动、通俗易懂，也适合广大干部群众阅读。

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