第129章 寻找

新人【年少轻狂作品】3岁她与他刚相见，她强吻了他，还说他吃了糖没給她。5岁他乘她还不懂一些事占尽了她的便宜，乐星柠垂了垂小脑袋“辰辰哥哥，你为什么要吃柠檬的嘴嘴呢？”龚羽辰看这这个可爱的尤物摸了摸她毛茸茸的小脑袋“因为我想吃柠檬了，你不就是柠檬吗？所以我就吃你喽。”小小的星柠用水灵灵的杏眼看着龚羽辰，一本正经地拍了一下头“哦！我明白啦~我的嘴嘴是柠檬味的，那辰辰哥哥的嘴嘴就是橙子味的啦~我也要吃”某辰“……”本文是宠文，可虐可甜~叠叠乐是个懒汉，所以多多承让~推荐票求给給~也许剧情取决于读者大大们哦~

大道无情，仙者有意。佛魔隐现，诡计无边……地球商人风扬斩断尘缘，被师尊接引至荧惑星，开启了闯荡仙佛大干世界的传奇人生，走上了一条追逐永生的大道。风扬一路结识朋友，凭借自身机缘闯过各种险境，最终站在宇宙金字塔的巅峰。无尽的宇宙无奇不有，为了逍遥长生，纵死无悔的逐仙者们和天地斗，历无边劫难，于茫茫人世之中找寻逆天改命的机缘。绝世大能虚空遨游星际，穿梭于六界之中，恐怖的仙法可以焚烧星球，上古仙宝可以摧毁虚空。强大的圣兽可以掀起星河谁能续接仙路，演绎一卷壮丽的逐仙史诗，一切尽在石子狂徒著的《绝世仙罗》……

你好，我是年华。我的名字？上天给的缘分吧，大概是为了让我和陆听风相遇。年华深处草听风嘛。你好，我是陆听风。关于名字？那要问我的父母了。你好，我是海闻雨。名字？还不是家长们自作多情地定娃娃亲，连名字都起得这么对称。害我浪费了那么多年的精力呢。你好，我秋玫。我的故事，和名字一样，很简单。只是，后来出了差错。不过，有最要好的他们陪伴，我很幸运。你好，我年溪。猜我和年华的关系。当然，她是我姐。我的故事？那就要问我姐。你好，我秋染。我和秋玫？当然是敌人啦。我和她，哼，还有很多故事呢。「敢不敢点进来，看看我们的青春故事？」

从我们最初的成长，长到我们最后的时光，我们有很多后悔的事情，可是也有从未后悔的决定！

解身世之谜，夏侯明月代替姐姐嫁入东宫，一场比拼权谋智斗的棋局就此展开。神秘病弱的太子，身份迷离的贴身丫鬟，狠辣高深的王皇后，阴险狡诈的贤王，冷宫里装疯卖傻的齐妃……波云诡谲的皇宫，她该如何生存？若即若离的翩翩公子容慕熙，忽冷忽热的太子离殇，到底谁才能给她相濡以沫的爱情？她倾尽繁华一生，最终换来回眸一笑，还是叹息一声？

沏一杯苦丁茶，嗅一下茶水上面蒸腾的热气，你会闻见一袭清苦的甘洌香味，我要讲的这个故事，跟这杯苦丁茶可无任何关系；至于为什么要沏一杯苦丁，听我讲完这段故事，再告诉你…

穿成了名将军的嫡亲遗腹子，明明性别女，非要为了名誉地位什么的，让爷长大以后当将军！喂喂，老太君大人，母亲大人，你们这样是不是有点坑自家姑娘？老太君：我老公是将军，我儿子是将军，我孙子必须得是将军！程凛：明白了，我会弄个将军当当的，幸亏爷是穿来的，附带系统金手指。上阵杀敌，以一当万，soeasy！【情节虚构，请勿模仿】

我叫二一，二是……好吧，这不重要！重要的是，我被一本天上掉下来的书给砸破了头，然后我就开挂了！翻开了封面，我学会了[阅读术]、[解读术]、[概括术]、[解析术]……妈妈再也不用担心我的学习了。翻开第一页，我学会了[医疗动物]、[动物交谈术]、[动物变异术]……我是不是该去当个兽医，或者去国外买个农场？再翻到后面看看？咦？[即兴创作]、[美妙歌喉]、[完美容颜]……我是不是该去混一下演艺圈？还有[治愈术]、[复活术]、[占卜术]、[预言术]……我是不是应该去当个老军医，或者冒充神棍骗点钱花花？[蛛丝术]和[蛛行术]是什么鬼？逼着我我COS蜘蛛侠？那再学个[构装启智术]，岂不是要逼着我去当钢铁侠？

游戏高手魂穿，双废异界合一。修炼玄门系统——无名，破而后立破塔通天！十火十灵双隐神力，丹药符箓十三鬼针！傲视群雄舍我其谁，天上地下唯我独尊！这是一个，玄乎的故事……

一代绝世龙皇浩劫重生，灭邪神，战八荒，屠邪魔，踏九霄！有诗为证：龙皇一出四海惊，真经临世苍穹动！无尽狂战风雷荡，龙卧皇阁镇山河！

欣赏就是在面对生活的困扰时，不纠结、不抱怨，用强大的内心和纯美的灵魂拥抱世界。与其在喧嚣的世界里疲惫不堪地追寻，何不静下心来感受点点滴滴的幸福？每个人都不可能是一座孤岛，要学会欣赏他人、欣赏自然、欣赏自己所处的环境、欣赏自己的生活……欣赏身边的一切，那怕是一个浅淡的微笑，你也能从中获得未知的善意、幸福，以及灵魂的感动。

本书精选了鲁迅先生的经典文章48篇，比较全面地集结了鲁迅作品中适合青少年阅读的部分。林语堂先生说：“鲁迅与其称为文人，不如号为战士。”收录在本书中的鲁迅文章，即使篇幅很小，也能感到文字所蕴含的强大力量。因此，他被称为“战士”是再恰当不过的了。当然，鲁迅是多面的，他的部分文章表达的感情极为细腻，读起来温和，然你觉得这个“战士”有时候也蛮可爱。

事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。

我活着的意义，就是超越你们这些所谓的天才！有的人，从他第一次出现在你生命中时就已经注定了结局，这就叫命运。

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