正在请求数据，请稍候！同类推荐
向前向后遇见你
满心欢喜的末浅走到门口，正准备敲门。此时虚掩的门内传出激烈的争吵声：“我知道你和末浅是契约结婚，你并不爱她，你和她结婚是因为家里催得急，而我那时又不在你身边，所以你和她结婚敷衍家里人，顺便气我……”“苏未，我一直都爱你啊！你不是也一直深爱着我吗？你不是说过，我们一起去国外留学的，还一起畅想我们的未来……”女生还未说完，就一把抱住苏未。“爱你，我一直都觉得是我这辈子最幸福的事情……”苏未坦诚的告诉女生。末浅的心一下子坠入万丈深渊。末浅低头看见悬空的手，默默的收回手，脑海里一片空白，我为什么会在这里？他等初恋回来了，手足无措的末浅，落荒而逃急促的拼命按着电梯，眼泪从脸庞划落……
热门推荐
个体赋能：新时代加速成长隐性逻辑
你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。
人一生要知道的100件世界历史大事
本书选择世界历史上里程碑式的100件大事，以生动准确的语言讲述重大历史事件的来龙去脉及其对世界的深远影响，从而理清世界历史的发展脉络，把握世界历史的重点。
大生意人给年轻人最有价值的218条经商哲学
成功从不是一蹴而就的，财富也不是一天就能积累起来的。对于年轻人来说，成功的模式虽不能复制，成功者的管理方法和经商智慧却永远值得学习。在香火传承的家族里，我们经常能看到这样一副对联：“忠厚传家久，诗书继世长。”而在基业长青的企业里，应该有怎样一副对联呢？也许这副对联应该是这样：“制度传家久，文化继世长。”任何一个老板要想把公司做大做强，都离不开这两样法宝。
