秦蓝心里不禁暗恼……果然是个老狐狸，难怪乔氏的大少爷没办法谈下来。
当下看着方总笑着说道：“这次与G&F的合作，董事会已全权委托我来处理，所以倒是不需要回去再汇报，不过方总说的这三条，第二条我没意见，可以同意G&F对市场推广的要求；至于第一条，虽说是G&F全球策略，贵公司总部对中国这个市场应该要有些特别对待才是，所以您看是否再去申请一下。”
“那么第三条，我们国内企业和外企不同，分工没有那么精细，往往一个人要做许多事情，所以人员数量上我们的预算肯定是没问题的。当然，我们也希望通过这次的并购，达到我们内部管理优化的目的，所以若贵公司能有更好的架构建议，并能结合我们企业管理现状予以适当调整，我们也能接受。”
秦蓝微微笑了笑，眸光从关希图的脸上微微扫过……一个不爱化妆的女孩子，进入化妆品行业，是为了他吧！
希图，你还太年轻，很多事情你都不懂，其实，我也在努力，你知道吗？
秦蓝从她无波的脸上收回目光，心里暗自叹了口气，在看向方总是，又是一片莫测的表情。
方总思索了一下，侧头和旁边的法务总监低声商量了两句，便对秦蓝说道：“这样，第一个条款我确实需要向总部重新提出来，这不在我的权限范围内。第三个问题，我们总部专门安排了人力资源专家，这位是Carol小姐，她此次回来，专门负责彩妆事业部并购的组织人和员问题。”
秦蓝缓缓将目光看向关希图，关希图努力的压抑着心里的难受，调整好自己的情绪后，脸上挂上职业的笑容，慢慢站起来，将手伸向秦蓝：“Carol，关希图，很高兴认识你。”
“关希图……”秦蓝重复着这个名字，伸手轻轻握住了她的……柔软的手掌还是记忆中的感觉，他下意识的加重了力度。
关希图微微一挣，看他的眼神不由得有些冷，却又有些忧怨。
“很好兴认识你。”秦蓝感觉到她的挣扎，轻轻松开了手，声音里仍带着淡淡的温柔。
关希图收回自己的手，下意识的握了一下，努力让自己镇定下来，看着方总淡然说道:
“方总，我对国内企业的营运模式还不太清楚，所以我需要与您先沟通一下整体收购方案，了解得更完整后，才好做出针对性结构设计，并符合收购公司的管理模式。否则，怕是会有水土不服。”
听了关希图的话，方总推了推眼镜，眸光微闪中，嘴角不禁露出满意的笑容，没想到这个初来乍到的年轻助理，居然深韵谈判的规则……恰当的运用专业的角度和新人的身份，为谈判争取下缓和的时间。
方总当下点头：“好。”
说完转向秦蓝说道：“既然我们双方都还有需要再确定的问题，不如这样，今天确定下来的条款，我会让秘书发备忘录给秦总，余下没有确认的问题，我们三天后，再做商谈，您看如何？”
秦蓝微微一笑，点头应了下来。
会后，双方就已达成的条款再次做了确认后，方总的秘书当即出了备忘录，双方当场确认后，约下了下次会谈的时间。
方总的秘书送秦蓝一行出去，秦蓝回头看了正低头收拾资料的关希图一眼，拿出手机给她发了个信息：“晚上在家等我。”
关希图轻瞥见手机上的信息，心不由得漏掉了半拍，只是想到这个‘等’字，不由得低低叹了口气……永远是她在等，而大多数时候，她都是等不到他的。
秦蓝嘴角微微翘起，与他的团队一起，边与方总秘书寒暄着什么，边大步往外走去，一副成功精英的派头，让人不敢忽视。
“Carol，你对‘蓝鼎’的方案怎么看？”会后，艾伦在关希图的办公室，看着她问道。
“与乔氏相比，各有优势。乔氏的虽然同意并购后安置80%的员工，但结构比较混乱，我担心的是并购过去后，他们的管理跟不上，这批员工最后可能会主动或被动离职。但这个问题，可以用独立人资源管理的方式来解决。结果是我们会需要耗费许多精力在一个已经被出售的项目上。”
“蓝鼎的结构相对严谨，但只能安置60%的员工，这离我们的期望值差得太远，我们整个事业部都没了，还要这40%的员工干什么？针对蓝鼎的解决方案，是重新做规划，针对他们的内部管理风格，重新设计管理结构。结果是他们可能会拒绝，又或在原有的机制下，新的管理结构会运行不畅。”
关希图看着艾伦，很客观的说道。
艾伦点了点头：“蓝鼎这是第一次来谈，若是方总有意向的话，估计还有两三个回合，你针对两个公司在人力资源方面的提案，做个系统的分析和解决方案给我。总之，人力资源的问题，不应该成为公司决定的障碍。”
“我知道，我大约三天可以完成这两个分析和解决方案。”关希图点了点头，看着艾伦笑着说道：“我回来的主要工作，就是解决这个问题的，所以您放心，无论方总选择哪一家公司合作，人力资源方面的问题，都不会成为他的困扰。”
“OK，我等你的报告。”艾伦笑了笑，眸光微微闪了闪，又与她聊了一些中国公司的特点和工作习惯后，便离开了她的办公室。
在送走艾伦后，关希图打开乔氏和蓝鼎的计划书，乔以安和秦蓝的脸，不由得浮现在眼前……也是太巧了些，居然是和这两家公司谈判：一个是恋人、一个是救命恩人。
在心里，她更希望谁能最后拿下呢？
关希图微微发愣着，秦蓝的电话却在这个时候拨了进来……
“希图……”秦蓝的声音低沉而平缓。
