第376章 不应该救我

五年沉淀，再度归来，他步步紧逼，她一退再退……等到退无可退的时候，她咬咬牙，转身投向别人的怀抱。“呵，女人，想带着我的儿子嫁给别人？你的胆子很大嘛。”某总裁眸光危险。某女人勾唇一笑，语带挑衅，“其实我的胆子还可以更大一点。”“不怕告诉你，这里还揣着你闺女。”

【全文高甜】“爸爸，妈妈说她一点也不喜欢我，还说天气冷了，要织顶帽子给你。”某宝在亲妈那受挫后抱着爸爸的大腿，抹着鼻涕眼泪。某男敛眉微挑，堵住某女的去路：“听说你给我戴了顶帽子？”某女点头一脸得意：“比你帅，比你有钱，比你……”说着，就被人堵住了喋喋不休的嘴唇：“会比我宠你，爱你，放纵你，打不还手，骂不还口吗？如果没有，浪完记得回家。”某女：“……”

现在的小三都怎么了？不是应该躲着人家老婆吗，哪有上赶着来招摇示威的？乔沐希看着挺个大肚子雄赳赳气昂昂进门的小三，原本的不解现在一下子明白了，原来是想母凭子贵取代她裴家主母的位子。助理齐瑶将小三拦在门口，豪门中这样的情况并不少见，各自都有一套处理办法，像那种正房不小心把小三孩子弄掉之类的事，最好不要发生，所以她根本就不允许小三接近正房。乔沐希看眼齐瑶，齐瑶会意地打……

【上联】旧爱前夫不计较，因为神马都是浮云；【下联】新欢老公自己追，毕竟我爸不是李刚；【横批】一嫁再嫁身不由己，才会情不由衷势均力敌，才叫爱情嫁错一次没关系，第二次总会对的项悦文我离过婚，可我爱你所以，今天天气不错，我们结婚吧————————————————————好友顾盼全新力作《冷枭，你好毒》http：//m.wkkk.net/a/307155/如果你连咱这本冷坑满坑都守得住，那么去顾盼那儿绝对是个不错的选择~~~

深爱的男人布下层层以爱为名的局，原来只为了最后予以她最沉重的一击；深爱的女人被自己一手逼到绝境，他却自觉身受的痛楚未曾减少半分；到最后惊觉自己一错再错，造成的伤害不知是否还来得及弥补……一场情事，是否美好收场？

美国钢铁大王卡内基的自传，讲述其从一个苏格兰穷小子一步一步成长为钢铁大王的故事，他建立起庞大的产业，积累起巨大的财富，然后又主动地、有条不紊地把所有的财富奉献给社会，用于启蒙人类和改善人类的生存状况。这是一部鼓舞无数美国青年的作品。自传还真实地展现了一个充满人文关怀、颇富艺术鉴赏力的卡内基。

年少的倾心爱恋换来一身破碎，帝王的无情让他只能选择远避塞外抛弃了宫中的侍卫身份；重生的龙镶将军罗文琪只想纵横沙场，终老一生。但命运的转轮永远让人难解孽债情伤又岂是逃避就能解决？自负高傲的将军、横扫一时的可汗蔑视的眼光，敌对的利剑，到最后，却全化为一腔柔情似水……战场上杀得刀枪相见，情场上争得你死我活，处在两人之间的文琪又该如何自处？心痛！心伤！究竟又有谁能察觉得到呢？大将军高靖廷，伊沙可汗摩云，同样的狂热炽爱，又是谁能燃烧至最后呢？

人的行为是由思想决定，还是由自身生理需要决定？人是利己的，还是利他的？这是几千年来全世界争论不休的问题，谁都能说出自己的看法；然而，这个问题是无法从表面上把握的，它植根于人们对人内在动力的认识。人是自然界的产物，对事关人内在动力的研究必须着眼于人的自然。本书以此为原则，用达尔文生物进化论、心理学、生物学、生理学和自然界中的大量事实研究人内在的动力，从而最终揭示：人的机体上不仅存在着生理需要，而且存在着情感需要；人快乐痛苦的感觉是人的直接动力，机体需要是人内在的根本动力，情感需要是人内在的两大动力之一；不图回报的利他行为根源于人的情感需要，人在本性上有利他的一面。

路漫漫兮苦求索如今，从哈尔滨沿着松花江百里生态长廊一路向东，刚过大顶子山，一眼便望见一块高高大大的宣传牌子：美丽巴彦，将军故里。再向东走，在美丽的巴彦港江畔公园，迎接你的是一面巨大的将军墙，展示的是从这片土地上走出去的数十位共和国将军，排在第一位的就是张甲洲。照片中他穿着一身酷似中央红军的军装，腰束板带，斜挎盒子炮，上衣口袋上插着一支钢笔。这身军装就是当时游击队的军服。张甲洲，一米八多的大高个，四方大脸，时髦的中分头，浓眉大眼，戴了一副宽边眼镜，眼神中透着坚定果敢，似乎还有一丝忧郁。这张相片是他打下巴彦城后到照相馆照的。

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走到最后其实并不是想象中的幸福结局，那些一步一步践踏出来的情感，像是魏浅生命里的烙印。魏浅知道自己没有什么可怨的，这些都是自己固执的争来的。谁让自己是先喜欢上的那个，感情里的两个人谁先喜欢上，必然在最开始是付出的多的那个。魏浅想哪怕是重新来过，自己也还是会走同样的路，做一样的选择，哪怕这个过程会让她满身狼狈。然而当一切真的重新来过，那些曾经以为的根深蒂固，只怕也不过是散落了一地烟花似的残念罢了。

资源的整合到底有多重要？古人带兵打仗，讲究的是天时、地利、人和，三者缺一不可，这就是资源有效整合的一个典范。我们熟知的古代以少胜多的战事，大多数都可从中分析出之所以如此结局最深刻的原因。现在的商场就如战场。我们周围可以看到这样一些事情：有些老板很忙，忙到坐下来抽根烟喝口水的时间都快没了，对于这样的人我们总是很敬佩，亲力亲为嘛，可是公司的效益却没有上去，反而有所下降；有些老板却很闲，经?常约朋友去打打高尔夫啊、骑骑马啊什么的，公司的效益却很让人眼红。为什么呢？我觉得很重要的一个原?因，就在于其是否重视并进行了有效的资源整合。

养花要养根，育人要育心，如果教师不能帮助学生解决好心理问题，那么学校就不可能办成让人民满意的教育。心理问题是德育教育必须解决好的根本问题，只有解决好学生的心理问题，才可能把学生培养成有善德的人，才可能使学校真正落实德育为先的办学目标。

职场犹如冲天云梯，为了升职加薪，人们纷纷使出浑身解数，但能平步青云的却屈指可数。做事认真怕被人说成工作狂，谦卑行事怕被人当作和事佬，沉默低调怕被老板看成呆木头，积极上进又怕被领导当成隐患PASS掉。于是乎，有人仰天长啸：“升职难，难于上青天！”虽说升职加薪诚可追，须知终极秘诀价更高。本书结合生动案例和连珠妙语，为你奉上全方位的职场锦囊，让你一书在手，升职无忧。当你了解了书中提到的升迁必备知识，升职加薪？小CASE！

一不小心回到了2005年。这个年代房价不高，互联网不发达，城市建设落后。许阳带着十多年后的记忆回去，炒房炒股，写词卖歌。一不小心还当了非主流鼻祖。这是一段青春岁月，曾经的遗憾，就让这一世来弥补。一杯敬前世，一杯敬今生。