第676章 破阵

一个代天骄因得到天地至宝被逼无路，意外奇遇，踏碎天道，万族之神

我是什么时候看到我是我的呢？大概照镜子的时候吧。-------北皇·顾仓

（新书《从万年后归来的无敌》，喜欢的朋友可以去看看）重生十六岁，得太古剑帝诀，强势崛起，剑斩亿万恶敌，登临诸天绝巅！

人体本来是一个会发光的系统，只要修光得法，人人都可激发出特有的光芒……这将是一个怎样的世界呢？白光、金光具有很强的射性特点，蓝光是为避邪去病的祥光，以及很难激发的绿光呢？紫光的稳定，但是当所有的光消失的时候呢？且看他，一个背负着家族灭亡的人，如何自创神通。凌驾于这个芒封大陆！

灵为天极，有天玄十二浩劫，魔为地级，分地藏六道黄昏。仙门秘境，造天罡三十六法，化地煞七十二术。道法自然，藏芥子三千须弥，普永生八部天龙。神驭诸天，衍天火以控万界，控星辰而掌乾坤。天地人皇、神魔仙道，凡俗的生灵如何碎裂虚空，凌驾众神之巅？龙魂妖狼、邪灵兽血，远古的种族怎样破除封印，打开星辉之门？

太空是宇宙存在的形式，对人类而言既是探索的对象，也是未来通向其他星球的通道，更是空间诸多能力的集中地。根据百度百科定义：“太空”是由无极元和能量相互作用而构成的、物质的，存在时空概念并存在于宇宙内部的一个有限的，有着开始和结束的整体事件。

族人欺压、族长退位，看稚嫩少年雷落如何整顿族人！奸人赶尽杀绝，母亲含恨而终，看少年如何逃离危险！上古神兵、凶兽兽魂、龙神晶坠、绝世剑法……洛城药圣、九阙九皇、圣女天玺、桃源桃陶……看稚嫩少年如何变强，撑起整个家族……筑基期、战士、战将、战魂、战灵、战王、战魔、战皇、战圣、战神、帝魔。弱肉强食的世界里，谁将脱颖而出，修炼至无人可及的帝魔境界？

酷爱武侠小说的八零后妈妈每天都重复着三点一线的生活，闲暇的时间她都奉献给了自己钟爱的武侠小说的编写。一次同事聚餐平生第一次喝了酒而睡的稀里糊涂，在她醒来的时候却发现自己躺在一望无际的积雪上面，开始还以为在梦里，随着遇到以她的心态创作出来的男主她才渐渐的明白自己竟然来到了自己所写的小说里面做了女主，起初她还很高兴终于过上了仗剑江湖的日子，可身在江湖她才知道是多么的凶险，她想尽办法要回到自己的世界与老公孩子团聚可终究都是徒劳。她的笔下女主洒脱大气唯被儿女情长牵绊，她还知道女主有一场劫难历时一十六年的囚禁，她想尽办法想要改变这一切...！故事最终女主与男主还是走到了一起，为了庆祝而喝的酩酊大醉...

爱情是天地间最美好的字眼，相信我们每个人心中都会有一个关于爱情的美好梦想。本系列丛书（共三册）叙述的一百余则爱情故事，令人感动，令人感伤，令人感悟，于不经意间会触摸到你内心深处最柔软的那一块，令你的心灵震撼。喧嚣尘世中，你是否很久未曾感动了？翻开这本书，你的情感闸门将由此打开……

首部根据昆嵛山区民间故事而创作的长篇神话小说！以散文的笔触，完整地描绘了昆嵛山麻姑的仙女形象。一身正气的麻姑为了保证昆嵛山的安全，和山上的妖魔鬼怪斗智斗勇，最终战胜邪恶！

她是夏家千金，婚前被亲妹与未婚夫背叛，爸爸背负巨债，为了还债她进入了暗黑组织成了职业杀手。五年来遭受非人的折磨，本想完成最后的任务便可重获自由，任务完成后遭到了组织的杀害。重生后，她是黎家的千金，双胞胎中的姐姐，黎昕诺，好吃懒做的肥胖花痴女。经历上一世的悲惨这一世她要卷土重来，运用信息资源来个资源整合，金钱帅哥统统跟着她团团转转。情节虚构，请勿模仿--情节虚构，请勿模仿

看重生后的李艾，怎么一步步实现自己在NBA梦想的冠军神话!先从黄粱一梦般的奇遇经历开始，先拿下NCAA总冠军吧！

三百年前，下凡游历的白墨上神在干涸的池塘里救下一条奄奄一息的小锦鲤，自此小锦鲤励志要报白墨上神的救命之恩。瑶池宴会，白墨触怒天君，被发配到凡间经历人世七苦，执着报恩的小锦鲤，不惜一切代价随他度七苦。第一世，他是当朝丞相之子，她只能远远看着他。第二世，她是骁勇善战的女将军，他是敌国二皇子，背道而驰两两相忘。当一切回到最初的模样，小锦鲤后知后觉顿悟她早已喜欢上白墨，而他却不知。忘川河畔，奈何桥前，唯愿你记得我。

伦理剧的纠结，言情剧的俗套，整体不狗血处处狗血。这是一个关于青梅竹马的现代小清新，这是一个关于欢喜冤家的俗套小虐缘。穿插些许灵异鬼神，人性冷暖。是三个人的情路，还是两代人的纠葛。是一个人的成长还是一辈子的蹉跎，平铺开来，大约不小白，大约不刺激？唔？大抵如此吧！

企业中层往往处于一个“上挤下压”的位置，承受着各方的压力。通常中层经理面临着这样几个难题：第一，无法管好自己，不能以工作状态投入到事业中；第二，难以管好部门，无法让下属员工飞速进步；第三，部门无法高效执行，得不到部门上级和老板的赏识；第四，晋升瓶颈，很难在中层位置上更上一层楼。因为这些难题无法解决，很多中层似乎总是停滞不前，难以得到更大的发展，本书针对这几大难题，提出了切实可行的解决方法。无论是渴望突破的中层，还是期待中层提升的高层，甚至是希望被提拔的基层，都能从本书中找到自己需要的方法和策略。