第425章 你倒是胆子大，这都敢进来

东方，一个充满神奇色彩的大陆，隐藏着无数神秘的修真者，尤其是中原地带山灵水秀，地域辽阔，为各大门派必争之地。自修真门派出现以后，更涌现了无数的派系，以道家为主，魔释儒紧跟其后。数万年以来，仅有几人可冲破自身束缚，达到羽化登仙之境，但有一少年，虽资质平凡，遇事不顺，却获无数奇遇，悟得天地玄妙，拥有无上法力，为东方大陆广为流传。

白甜穿越了，如果穿越成花痴，丑女，废物，白痴，她也认了，毕竟，努努力还有翻盘的机会。可她呢？居然穿越成了被祭献给河神的圣女。河神是一条法力高强的龙。她要怎么努力？怎么翻盘？有一天，龙宫突然传出了绯闻：王带回来的人类怀了王的孩子。白甜：“……”她低头看着自己平坦的肚子，沉思：她是会生下个蛋？还是生下条龙？还是会生下个人？还是……会生下个人面龙身的小龙人儿？

凌楚云，修真界的天才，被师姐嫉恨而遭九宗四殿联手追杀；身死魂不灭，闯冥界，入轮回。帝都风云，家族倾轧，重生前的她，三魂七魄不全痴傻如幼儿，灵根杂乱，天赋极差;新生后，炼丹药，修术法，收灵宠，在帝都混的如鱼得水。直到四大家族纷争起，揭开十五年前的多桩阴谋，从此六界再不复宁静……百国争鸣，延绵不绝的山脉，这是一个人鬼妖魔仙共存的奇幻世界。--情节虚构，请勿模仿

【1v1宠文，男女双洁】她杀手穿越，第二世的唯一目的就是做一条有钱的咸鱼。“对不起，不小心灭了个帮。”“呀，不好意思，我不是故意破坏你的谋逆大计的……”“我怎么……弹了弹手指你们就倒下一片了？！”唉，想做条咸鱼真难。……到了最后，他把她压到墙边，邪魅轻笑，“夫人，是时候相濡以沫了。”她，“……”

人在江湖飘……哪有不湿鞋。夜浔两世为人，从来没发现收个徒弟竟是件如此累人的差事。一日大雪，见一孩童濒危，心有不忍，救之。不料，几年之后，此子竟不顾师徒情谊，欲要……“师父，你就从了我吧！”夜浔：哪里来的妖孽，把我天真可爱的小徒儿还给我！

婚礼当天，她被妹妹谋害，命丧海底。一朝重生，成为身份尴尬的“私生子”。虽然真实性别被掩盖，但她雌雄莫辨的美貌，却让男人女人都为她神魂颠倒。被嘲笑卑贱的出身被，当她的真实身份揭晓时，尊贵到让世人震惊。面对这些事，她都可以一笑置之，直到莫明其妙惹上官司……某帅沉声对她道：“跟了我，我来替你翻案。”她神秘一笑：“我？靳少恐怕要不起。”

主角萧羽出生在一个由魔法元素交织的世界，是破落古家族的希望之星，5岁魔力觉醒，觉醒风雷双系元素，修炼十年15岁成就魔导师。本应该风光无限，奈何世道残酷，家族遭到灭门惨剧。萧羽被众人保护逃出，从此踏上了复仇之路。

修道天才太极婴，红烛银芯决死劫！一元三才渡三雷，太极转元破虚空！混沌之处得机缘，免却死劫获再生！重生魔法大世界，惊险情谊充斥间！为得新道闯万难，为回家乡破万险！红颜知己助其力，至交好友相辅肩！烈焰圣狂狮伴随，光暗神剑左右出！太极之道成初代，留得圣名万界传！

死亡并不可怕，可怕的是生不如死的恐惧折磨！死亡并不绝望，绝望的是明知徒劳的奋力挣扎！所有的负面情绪在这里你都将体会得到，进入到这里的人，只会存在一个想法，那则是活下去！

地球形成假说有的专家认为，地球是从它的“母亲”——太阳的怀抱里脱胎而出的。当地球刚从炽热的太阳中分离出来，开始独立生活的时候，还是一团熔融状态的岩浆火球，它一边不停地自转，一边又绕着太阳公转。

穿越到火影，这是一个悲催的宅男，无奈之下不得不成为忍者的故事……（并不严谨，闲暇看看，切勿认真。）

《告诉你一个亨利·福特的故事》由王志艳编著，《告诉你一个亨利·福特的故事》从福特的儿时生活开始写起，一直追溯到他创立福特汽车公司及所取得的巨大成就，再现了亨利·福特具有传奇色彩的一生，旨在让广大青少年朋友了解这位世界级的工程师和企业家不平凡的人生经历，从中汲取他那种对自己的理想执著不懈的追求精神，以及坚韧不拔、勇闯难关的坚定信念。

前世，她是身经百战的特工，却被丈夫害死。穿越到古代，她成为一个被世人耻笑的痴傻王妃。前有王爷嫌弃，后有小妾暗害。从棺材里爬起后，她重生了这一回，定当活出惊世风华。管它妖魔鬼怪，害她者，定当十倍偿还！【情节虚构，请勿模仿】

身逢末世，生命垂危。一只外星鸡蛋带着解毒剂从天而降，苏宁就这么上了贼船……只是那个反派boss，你好像撩错人了，男女主在那边呢！……作为星际有名的大龄注孤生（划重点），秦泽被老妈坑进了《撩妹十八式》节目组，从此走上一条‘惨痛’（喂与投喂）的追妻之路。面瘫、钢铁直男，x冷淡、大龄星际联盟第一战神VS过目不忘、好奇心有点儿重的特级女厨师。老话说的好，要想抓住一个男人的心，就要先抓住他的胃，瞧瞧，这不就有个男人眼巴巴的送上门了么，只是，要，还是不要？

团队执行力的强弱决定一个企业的成败。如何建设和管理一个团队，是全球职场中高层管理者面临的最重要的问题。世界上最一流的高管并非把所有问题都自己扛，而是培养一群善于解决问题的人。你只需做20%重要的事，其余80%的事都可以交给他们。《不懂带团队，你就自己累》以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础，针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、时间管理等团队管理中的常见问题，提出简单、高效、实用的解决方法，教你打造最强团队，提升管理水平，实现管理和业绩双赢！