2018.5.7
最近我们老提两种思维方式。
一个是发展性思维，一个是研究性思维。
我今天要讲讲这两个思维方式。
首先是发展性思维。
有句话说，我们唯有不断的奔跑，我们才能在原地踏步。说的就是这个时代不断变化剧烈变革的现象。
这个时代知识更迭太过迅速了。认知水平交替太过频繁了。你想跟上时代的速度，那么你就必须用发展的思维去让自己不断的进步。
只有通过发展的思维，才能够让自己时刻警醒，时刻保持学习力。学习力可以让你一而再再而三的去累积自己的知识，去接触新的知识，去成长更新，自己的知识。
而不是做一个固步自封，守旧排外，不易接受新事物的人。
所以我们为什么要强调终身学习？终身学习的重要性是多么重要。前两天有个人跟我争论，他说中国人才多的是，我说中国最缺的就是人才。
他说也有他的道理。
那么我说的呢，是从终身学习的角度来讲中国最缺的是人才。
多少人，步入社会之后，就不会自主学习了？
有个可笑的现象，在大学毕业之前，家长都逼着自己人，家的女娃子，努力努力再努力。女孩子努力了，再努力了。然后在大学毕业之后，结个婚，相夫教子，再也不会去更新自己的知识，再也不会去成长自己。
女孩子这里一边喊着男女平等，男女平等。那里又让自己，不再支持迭代，不自尊不自立，不独立，不自学，不自我成长，自我突破，自我进步。
说句难听的话就是矫情。
当然不是说所有的女孩子都这样子。
所以发展，要懂得发展，要用发展性的思维去让自己在不断的，光阴流逝中发展自己。
那第二个思维是什么呢？第二个思维就是：研究性思维。
怎么研究？
用一句，有点难听的话就是，埋头苦干。
你要有埋头苦干的精神，你才能够脚踏实地，你才能够定心定性，你才能够去钻研去探索。
有句话叫做不疯魔不成佛。
让自己定下心来，沉下气来，踏踏实实去做事，把事做好，做得更好，做的更更好，精益求精。
精益求精才能，获得更好。
像我们创业公司，我们很愿意招收那些敢闯敢拼，敢干敢做，敢求上进，不怕错，不怕累，不怕苦不怕脸皮薄，不怕丢脸的人。
在我们这样的创业公司里面，那些，按部就班，每天稳稳哒哒，你安排什么就什么，丝毫没有想过我要做得更好，比你要求的做得更好的人，我们坚决不招收。
不招收！
为什么要招这样的人啊。这样的人我敢百分之百肯定，我所安排下去的事情，他的完成效率只会达到，百分之八十九十，甚至更低，只能达到50%。
我们是一个创业公司啊，如果只达到50%，那还了得，这个日子不要过了，大家都喝西北风去吧。
公司生存了，个人才能够发展。公司生存了，个人才能够有舞台去发挥自己。
说白了，你真的很优秀吗？真的未必哦。
如果你优秀，那你一定会拥有研究性思维，在任何地方你都能够立得住脚。
研究性思维是让你在你的工作范围内，让你的工作变得更好，同时也能够让你自己，变得更加优秀的一种捷径，加油！
