第122章 外嫁

三千世界皆为梦，一眼繁华入其中。她是仙主，一次次为所守护的东西死去，一次次在岁月荒海里重生，一次次揭穿背叛她的人的嘴脸，又一次次逼着自己忘记。等到后路退无可退，她终于直面现实。法宝在手美男在怀，我重临三界之日，诸逆臣皆当死去！

穿越第一天就生了个儿子，可是臭小子的爹却玩消失。哼，别让老娘逮到你，否则就……嘿嘿嘿！

“琳儿，我真该把你禁足，”温润的声音隐忍着怒气，她竟敢跑去那里唱曲儿。“如风，你不觉得我穿的好看，唱得好听吗？”琳琅看他吃味的表情，神采飞扬。她一次又一次的“惊喜”，改变他一贯的温和淡定；一次次撩起火花，却难掩青涩纯情！不管她是来历不明的女子，还是堂堂的郡主身份，他都要陪着她笑，宠着她疯！一生一世，执子之手，与子偕老！！看文须知：本文小白，情节轻快甜宠；架空，不考据，不喜勿喷！

云辰熙上辈子被女人坑，失去了皇帝宝座和性命。重生后，对女人再无波澜，可却碰见了一个“意外”：一个小女娃，却吞了关乎他一个秘密的手镯。不能丢，也不能杀，那只好圈养了。柳絮很愤怒，无意间抢了一个小屁孩的玉佩，得了个坑爹的空间，坑得她一生都被云辰熙圈养着，真心好累……

作为一个“我爹是丞相”的官二代，苏舞觉得自己一直很低调！低调的和某位王爷传着绯闻，低调的殴打了皇帝陛下，低调的，咳咳做了反贼的首领！慕容信：小舞，这辈子，荣王妃的位置会永远为你保留。陌千寻：无论朕是什么身份，你永远是朕的苏舞老大。——苏舞从没有想过二选一会这么的难，她更没有想到有朝一日自己会登上皇城最高处，手中会掌握着一个皇朝的命运——你妹啊！咱只想低调的生活，找个差不多的帅哥嫁了就好了，为什么人生要如此的大起大落……

靳玉昌没有想到，吴鸿学修条村路会给他惹下这么大的麻烦。本指望这小子干出个样子来给自己脸上贴点金，没想到却捅了个大娄子，闹到了省里和北京，连市委书记也要插手这件事。靳玉昌气得摔头找不到硬地。省专案组撤走后，靳玉昌想尽了各种招数，腿跑细了，嘴磨破了，该想的办法都想了，该做的工作都做了，还是没有把问题解决掉。双方都上了劲，谁也不肯退让一步。而且，事情越闹越大发。

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离高考还有几个月时间，学校渣渣江言获得了一个男神抽奖系统。该系统可以通过抽奖得到无穷的男神技能，辅助获得者成长为一名超级男神。且看江言获得系统后，如何完成吊丝逆袭、成长为一名超级男神、走上人生巅峰……

8月的重庆，骄阳似火，酷热难当。又是一个星期一。这天上午还不到9点钟，闷热的暑气就已经弥漫开来，让人没有地方躲。南山别墅发出的请柬提前几天就送到了客人手中，一改惯例，时间安排在星期一，这本身似乎就预示着这是一次非比寻常的聚会。聚会的东道主颇有身份，接到请柬的客人哪怕遇到天大的事，都不愿意，甚或都不敢拒绝邀请，到底是好事抑或是坏事呢，只有去了才会知道，要不说出水才见两腿泥呢！芳泽美容院的女老板关芳，到店里简单地交待了几句，便匆匆开着白己那辆小奥拓直奔南山别墅。

这里是奇幻的恐怖世界魔兽很恐怖，没事我有卡牌死亡骑士来了，不用跑我有卡牌什么有亡灵，不要害怕我有卡牌居然还有远古的不死巫妖，别怕我有卡牌………………新书（长生不是道）已发布

【蓬莱岛原创社团出品】她对敌人总是带着森冷的眸子，她有时杀人不见血，有时却痴傻地笑，作为一流的杀手，她离奇穿越，卷入纷乱的帝王斗争，她倾城之貌，使得男人为她流血丧命，但她只爱自己喜欢的人。她救了帅气男人，他是工程师，IQ超群，帅气+无厘头+时而很男人+平时气人。只是没有想到穿越后的事情，竟然改变了她的一切……

本书适合于企业经理人、品牌管理者、品牌经营策划机构以及其他对品牌塑造与品牌营销有兴趣的读者阅读。本书凭借专业、权威、实用的独特优势，以期提升中国企业的品牌营销理念和操作方法，为企业增强品牌竞争力提供有力的支持。

发现老公的偷情短信，更遇第三者的逼宫，身怀有孕却落得个离婚下场。一个是成熟稳重的外科医生，一个是年轻搞笑的学生，面对两人的追求，以及前夫的悔不当初，盼望复合，她究竟会选择谁呢？当她深陷其中时，她又发现她所爱的人有着另一重身份，有着一段刻骨铭心的故事。难道她只是一个替代品吗？--情节虚构，请勿模仿

人生本来就是一个自我完善和提高的过程，不同的人会用不同的方式演绎自己的人生，但是如果缺少了处世的智慧，生命便会黯然失色。处世是一种哲学，也是一门艺术。处世无方者，经常到处碰壁、举步维艰；处世得法者，常能左右逢源、进退自如。在充满激烈竞争的人类社会中，掌握为人处世的技巧，会使我们更清楚地认识和了解人性，从而赢得更多成功的机会。所以，如何获得处世的技巧便成了永恒的话题。正所谓“观今宜鉴古，无古不成今”，本书就是通过解读古代圣贤的处世哲学，揭示为人处世的智慧及人生哲理。

丛书的前瞻性：目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中在理论知识的传授和讲解上，即使采用案例教学，也是以概念理解和原理分析为主，本身并没有解决管理的基本技能问题。而本套高级经理人技能训练与自修教程弥补了这一空白。丛书的权威性：本书主编孙健敏博士留学海外多年，又长时间为中国企业提供管理咨询和培训服务，他和他的团队从1994年开始进行管理技能的开发和评价工作，先后为国内外100余家企业提供管理技能的开发与测评诊断工作，根据多年的经验积累和学术研究，他们编写了这套丛书。基本涵盖了管理者自我提升所需要研习的各个方面，其权威性、实用性、针对性，已经在多家企业的实践中得到检验。