第2046章 继续恨吧！

俯卧在树荫下哭泣，望着那个素不相识的自己，乐器为逝去的人弹奏，流星因不归之人而陨落（HY平行世界，不喜勿入）

重生了做什么好：写写小说练练拳，逗逗萝莉赚赚钱。快乐不嫌早，逍遥不嫌迟！这才是重生者的美好时光！

十年生死两茫茫，南柯一梦，一朝梦醒。天才少年夜小天，在神秘玉牌的帮助下，重生于十年前的医院内。破危局，逃生死，以天地星辰为己用，修炼己身，踏入修真路。且看他如何一步步如履薄冰，逆天而行，终成无敌……逆天书友群：【天火阁-天组】526794519

一群守夜人的故事。-新书《这号有毒》已上传，欢迎品尝。

传说世上有鬼，但又没有人见过，到底是有还是没有？人们对这个问题一直争论不休，不管是有还是没有，都和本故事毫无关系

她看他，冷面冷心外加暴力狂。他看她，装纯装伤外加装可怜。他用强权娶了她，她被迫嫁给了他都说他是言市最酷最冷最多金的男人，被万千女人追捧，活的像个国王！！可是，那个对老婆鞍前马后，狗腿的让人想狂揍的男人，到底是谁？

下飞机前，安然坐在头等舱的洛盈初还是高高在上的市长千金，出了机场，却蓦然面临家破人亡，债台高筑的境地。无奈之下，竟然招惹上A市最尊贵的男人，他步步紧逼，她无路可退，最终不得不乖乖成为他的猎物就在她日益深陷这个男人而无法自拔时，残酷的真相却如洪水一般的袭来。她逃，叶璟城却对她下了全球通缉令，天涯海角，势必要找到她为止！终于，她被再度带到他面前，可怜无助的像只猫咪。高贵的男人却优雅的坐在真皮沙发上，睨着眼前的女人勾唇浅笑，“洛小姐，给你两个选择，继续当我的情人，或，是当我的妻子。”

兄台，我知道你对我有意思，但我们只是纯粹的战友情谊好吧？什么？这还不够，还要更进一步？好好好，你最多做我的基友，再有别的要求，可就过分了昂。

《本书烂尾，勿进！》《作者是个简介废，也是个开篇废，希望大家不要因为前三章就放弃了我哦，精彩还在后头，谢谢支持，么么哒！》 身边的人都知，他们的帝君对打劫他的那个红衣美男念念不忘。还好突然出现一个丑女拯救了他们的帝君，虽然丑了点，好歹是个女人，可丑女突然一变，成了一个貌美如花的绝世美女！不对！这张脸怎么这么熟悉？不是那个打劫帝君的美少年又是谁？众人吐血！

翻开二十四史，诬告陷害的嘴脸与血淋淋的现实让人不寒而栗。那些小人自不必说，他们往往以无中生有为生存之能事。就是有些在正史上留下美名的人也有诬陷别人的记录。当然，这个世界上没有无缘无故的诬陷，诬陷者之所以要犯下这为人不齿的行为．就是因为其中藏着利益。这种利益包括富贵荣华，有时候还是性命攸关。本书分析历史上著名诬告陷害案件的案情和审判情况，挖掘案件背后的思想和人心。每一个案子的来龙去脉都可以挖掘成一个令人深思的道理或者现象。中国历史上的大案绝大多数是诬陷案，此书将这些诬告案件进行梳理，作为透视中国世道人心的窗口．萤新审读它们有现实意义。

何照京对我说:做清丽隽永的女子，写高贵的情书予自己。孟广棠对我说:不负如来，不负卿。我只知道，我爱一个人，就要为他成为风华绝代。

九尾天狐琉琅挥舞着洁白如雪的毛绒绒的尾巴，双手合十，冲着星光遍布的星空祈祷：神啊，拜托让我找到传说比我还美丽的人神共愤的妖帝吗！身为绝色倾城艳丽无双兼是面痴的他已经找的快要自杀了！美的人神共愤的太古妖帝霸气十足兼拎着一个巨大的喇叭喊道：九九，快点找全我的身体，本帝很心焦啊，本帝已经甩楼跳卖了。九九非常认真的的看着虚无缥缈的天空，然后，无奈的道：我也想求包养啊！“九九，那妖帝太远了，不如，跟我吧？”身为九九师傅的莫寻天努力的跳脚。“还有我呢！”惜色不甘示弱，他也有存在感！

当夜色被血浸漫，蓄谋已久的谋杀拉开序幕，父母被杀，家门被灭，她与魔物相融，在蚀骨的疼痛中，她的瞳孔，覆上暗紫的幽光。“我会证明给你们看，妖界，只能由我浮袅来屠杀。”

当腹黑轻狂地他一步步地引诱冷清单纯的她。他和她的故事从这儿开始。她，是军区声名显赫的第一女少将。她，低调，冷清，拒人于千里之外。却惟独面对他时，方有丝丝柔情。他，是军区声名赫赫的铁血少将。他，凌厉，沉默，掩不住的周身的肃杀。也只有她，能唤起他内心深处的点点温柔。军区首长的女儿，令人艳羡的红三代，显赫的家世，带给她的只是年幼时的孤寂，年少时的无奈和成长后的心酸。在她立功升职时，也是别人打击她的最好的嫉妒借口。即便是她的父亲，也是以此否认她所有的努力。他是年幼时保护她的大哥哥。是她进军区后的课后指导‘老师’。也是她这一生逃不开的结。

作者过去长时间从事干部工作，对领导干部自身建设方面有一些心得体会。近三年，又认真学习了习近平总书记关于加强领导班子和领导干部队伍建设的一系列讲话，很受教育和启发。作者思考了很多，最后决定把这些思考整理成书，使其稍稍系统一些。这本书主要是结合作者的工作经历来谈学习的体会和感悟，所以实践的色彩、经历的色彩、交流的色彩、谈心的色彩、漫散的色彩比较浓重，因为不够“规范”，作者便把它称为“不系领带”的领导科学。