第752章 完结篇：三男让“妻”(１)

她是先帝册封的郡主，还嫁给了身份最尊贵的王爷，却阴差阳错的死于非命……她睁开眼看到的是他妖孽的容颜，听到的是他最冰冷的话语……邻国公主的挑衅，太后姑妈的威逼，还有美男皇上的暧昧，又是谁欠下的冤孽……妖孽夫君为救她中毒！他毒发，她做戏，伤了身，掉了心……被占便宜还卖乖，被逼与他同床共枕，还得对他那妖孽的脸免疫……身边美男云集，各色花儿争奇斗艳。某王爷满脸愤然，毒气发作，勾唇嫣笑间妖孽气质表露无疑，“娘子，还不速速与为夫回府研究解药！”【情节虚构，请勿模仿】

一睁眼成了没爹疼的小农女，一家人被恶毒爷奶赶出家门，慕春咬咬牙，带着受尽欺负的包子娘亲与弟弟妹妹撸起袖管发家致富，过上了斗爷奶，打极品，斗白莲的日常打脸的富裕生活。只是这个傻子夫君是怎么回事？不仅成了镇国将军，还要生一窝小包子。

现世车祸，九歌误以为自己死了，本想到地府报到，却被黑色漩涡卷入一个古代世界。这是一个仙、神、妖、魔、鬼、人并存的时空。在现世，九歌只是一个略有本事的神棍，到了这一世，各种光环加身，斩妖除魔成了她的强项。偶尔她会梦回前世，偶尔她会想起现世，偶尔她又会眷恋这一世。直到三世的碎片拼完，才知道，原来有个男人陪她走了三生三世。

心灰意冷被逼无奈，从高楼跃下，本以为就此结束的生命，却因为一场阴差阳错的穿越而开启新的一章……他是玄晋最年轻的太师，她是二十一世纪的二线明星。当鬼马少女遇到妖孽太师，两人又将擦出怎样的火花！

前世，她被钉上不守妇道、与人私通的罪名，五马分尸活活痛死！重生，她不要善名甘做毒妇！惩继母，斗继妹，虐渣男！不守妇道？好！万千美男等她来挑！心肠歹毒？她只爱值得爱之人，渣男恶女，毒死活该！权倾天下，美男相随，痛痛快快过一生！

前世缘，今生续，一块古玉为媒介，主角带你一起回到鲛人时代

"因为薪水诱人，我应聘到了一家度假村当起了夜巡人，这职务听起来高大上不？说白了就是保安！可这度假村似乎并不简单，总有林林总总的怪事发生，虐得我小心脏每天都紧张到不行。你问我这么吓人为啥还不辞职？因为我在这看上了一个脑子有坑的高冷小帅哥。帅哥说了，只要我能帮他找到摆渡人，他就任由我嘿嘿，嘿嘿，嘿嘿嘿……你懂的，挑眉。"--情节虚构，请勿模仿

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哈哈，你中了我的毒!本书讲的是小青年获得了有毒系统，然后在都市毒杀一片群众的事。扁鹊（善恶怪医）恶德医疗冷却值：0消耗：0被动：普通攻击和技能都会附带持续法术伤害的中毒效果，并叠加1层毒药印记，最高5层。啥？还有LOL中的老鼠、提莫、蛇女！还有DOTA中的毒龙、剧毒术士！有毒系统在手，美女金钱我全收！

【复仇+虐文+宠文】十一年前，不悔山顶，他拥住她，在她耳旁说：“我夏辰一生许给你陈默，无怨无悔。”一句话，注定一生，只盼一生一世一双人。七年后，爱恋破灭，家破人亡，大榕树下，月色凄凉，女孩向来灵动的双眸盈满了彻骨恨意：“夏辰，你赋予我身上的痛，他日我必十倍奉还！”“好！我等着。”默默，只要是你给予的，哪怕是恨，我也甘之如饴。七年爱恋，四年离别，重逢后他眼看她与别人出双入对，心中爱恨交织，使劲一切手段让她回来，当他以为自己终于幸福之时，她却带着恨意冰冷嘲讽：“夏辰，这只是个游戏，我今天要把你们欠我的通通要回来！”原来，他依旧是不被上天祝福的人.....又名：《陌上花开何时归》

【本文已完结---新书《卓少的高冷暖妻》欢迎大家阅读收藏】G国叱诧风云站在顶端的司徒焱结婚了，各界风云人物都纷纷前来祝贺。一场堪称盛筵难再的婚礼，一对佳人在众人眼中是那么的幸福美满…五年后、某天炎热的下午，在一条国际大道上，萌娃小夏天看着她眼前这个帅气高大、凌气逼人的男人，熟悉又陌生…“你是谁？”稚嫩的童声响起。众人一愣，“小小姐，我们家爷是你的爸爸啊！”许海说道。“我只有妈妈、太爷爷、爷爷奶奶和小叔还有干妈。”许海再一次愣住看向一旁凌气逼人的主子，脸色依旧冷面冷漠毫无表情，被自己的亲闺女问你是谁，还能那么淡定…恐怕也就只有…他家这位爷了【本文是云枫脑海中的故事，如有雷同纯属巧合。】

“师傅，往事书究竟是个什么东西。”“往事书啊，对于不同的人来说是不同的东西。对于我们来说，往事书就是时间”“那么师傅，我什么时候才能成为宗政诏啊”“就在今天，你将成为旧时代的最后一位和新时代的第一位宗政诏。”

不同的风格，不同的故事。每个故事都有它独特的意义，有自己的灵魂。希望你们在阅读过程中能认真体会，有不足之处还请你们指出来，谢谢。

世界万物皆有规律，管理的规律在于去伪存真，由此及彼，由表及里，将复杂的工作简单化，然后高效地加以解决。简单管理是〔把复杂简单化〕的执行文化，是在目标和实现这个目标的两点之间，找到一条既短又好的直线的理性管理方式。本书结合当代管理学最先进的观点，总结以适合中国企业的简单管理哲学，希望能对广大读者有所裨益。

企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。