第729章 宠爱和荣光

你说杏花烟雨，凭栏眺望，却见婆娑疏影，一片茫茫。你说日光晴朗，清风自来，却见乌云遮日，人迹踪绝。其实，我们一直停留在时光的原处，在那个樱花盛开的季节，吹，一夜暖风

她，从小就被姥姥的诅咒缠身。她，为了打破诅咒，改变命运，不停的表白，可结果……她，明明就是个天才，却如白痴般的栽在爱情手里，难道她注定要嫁给恶魔，她怎么甘心呢……他，在他们见面的第一天差点整死她。明明是个有钱公子哥却非组个“贫穷社团”。明明就是两个世界的他们却冥冥之中牵扯不清。在他的背后到底藏着什么秘密……他，因为一个“乌龙”绑架了她。天啊，怎么会有那么可爱的男生啊，而这个男生的真实身份竟是……当她同时遇到恶魔与天使，那颗纯洁的心还能保持多久。当爱与恨在她体内纠结，她注定要蜕变成另一个人。抛弃，背叛，死亡，谁来救赎她的爱情，是你变了还是我变了，还是我们都变了……爱情呼叫救命，你听见了吗？

热血正义的女警黎祖儿奉命调查一桩奇异命案，却不知自己的生活因这桩命案而发生巨变，天才美少年后辈成了她的拍档，而街上邂逅的漂亮男子神秘又优雅，爱情在28岁这年姗姗来迟，带来的不只是甜蜜更有悲伤，本有无数种可能阻止她与他相遇，本有千万个理由禁止她与他相爱，但是生命如此短暂本该就像鲜花一样美好，即使是黑暗中的蝴蝶，也有资格飞翔在阳光之下，一桩命案，牵引出两段情缘，是缘是劫回首处依旧是一片艳阳天！

花开即花落，花开时倾城，花落则凉心…第一季·花落，已结束。第二季·花开，已开始。请多指教。第一季文笔烂，如果不想看就直接跳到第40章，第一季的概括。第二季沁儿会努力写的很棒，想说的话请看39章。感谢你的到来，我会因为你的观看而努力的。第二季请多指出不足，我会改的。花开花落，不过一世。

当一个人觉得孤单的时候，不妨你抬起头。总有一些人一直在你身边，为你驱逐阴霾。这就是青春，是老去时回想起的那一段，轻狂的年少岁月，那一段无悔的相遇和相知。时光易老，曲终人未散。愿，莫失莫忘。

奉天承运，老爹诏曰。下山寻夫，回家过年！月小舞醒来时还没明白发生了什么事，就有个长的跟她爷爷似的爹一脚把她踹走了。……切！不就是男人！她大摇大摆走进京城最有名的小倌馆，放眼一瞧，立马寻到了目标！一脚踩在椅子上，双手叉腰。一手指向那手拿羽扇笑容邪魅的男子，小手往那桌面重重一拍。这个男人我要了！

夜空下，孔明灯前。女孩说：我喜欢看月亮，尤其是最大最圆最亮的那种。男孩说：我喜欢看星星，距离我最近最亮最多的那种。女孩说：可是，在月亮最圆最亮的时候，天上是看不见星星的？男孩说：或许，当那个时候，你就是我心中那颗最美的星星……

南山脚下，有一个小小的土地庙，庙里住着一个土地公公，大家都叫他阿南公。过去的五百年里，他一直守护着南山这个地方的土地和居民。然而一次偶然的事件，让他跌落凡间，化身为一名普通的人民警察——阿南。阿南对自己日复一日的琐碎工作而心生不快，但在经历了一系列妙趣横生的历险之后，他终于明白保卫和守护身边的人和生活，其实就是最伟大的工作。

J：直到秋千停下来，我才弄明白斜对面的阳台上到底发生了什么事。我看到你用夸张的手势把她从秋千上拽起来，拉到离烛光更近的地方。我知道，你想让我看清楚。K：你一定能看清楚，我的头，我的手，我的嘴，我的牙齿。L：这不是吻，是咬，咬破我的嘴唇，咬向黑夜里越来越深的未知。

无论发生什么样的危机，也无论你在什么位置上，都要关注你工作的结果掌握突发事件关键策略，让你抗得过危机，抓得住机遇！领导力不是用来谈论的，更不是用来作为理论的，掌握法则，让你的领导力迅速提升！

1v1甜宠文初次见面就结婚？总裁霸道不讲理？纪晓舒表示，这些不是问题。总裁老公整天教我如何当坏女人？纪晓舒：这些都是问题！

她的初恋是学生时代，一次简单的邂逅，一段波折和饱受命运捉弄的感情，当她决然选择逃离的时候，却又陷入了另一场的感情纠葛。在经历了一次次的磨难和两次失去孩子的身心重创后，她害怕了，在恢复记忆后，她最后的选择会是什么？

【完结】她瞪大双眼，强势看他，“喂，总裁先生，我只是暂住在你家而已，没有想过做女主人好不好？我没有兴趣在你的配偶栏上签字，更加没有兴致在无名指上套个光环，就算你耍腹黑耍流氓我也表示坚定地摇头。”他淡定微笑，“我爱你。”“……好吧。”

宇智波富岳：什么！看这个电影居然能够增加开启写轮眼的几率！长门：什么！原来唱歌才是让世界和平的方法！宇智波斑：什么！原来无限月读还有这种作用！只需要忽略作者的文笔，你就会发现这本书你根本看不懂！书友群：872324687

国内外的强势企业都是在管理方法和管理技巧的细枝末节上下过很大功夫的、比拼出来的。企业靠一个想法，靠一种简单的管理就能做大，就能挣大钱的想法是极其幼稚的。正是不注意管理的细节，管理不到位，忽视一些管理上的小问题，导致了二十多年间，许多企业如过江之鲫，风起云涌，转眼之间又销声匿迹。管理是一门学问，管到位更能显出管理者的水平和方法。管理的办法，不光在制订制度、规章上，还在实行严格有序及到位的措施上。只有通过管理者切实到位的管理和整治，企业才能做大事，赚大钱。