第535章 异能者2

打工女皇白小桃授命搅局，致使豪门总裁求婚未遂，从此惹上妖孽总裁司如风。误打误撞，二人数度交手并发生关系，更是签下女仆合约，相处之下萌生爱意。可惜阻挠重重，前有心计蛇蝎女，后有豪门贵妇，他们如何突破阻碍，司如风如何抱得美人归，且看错惹妖孽男。

被未婚夫和姐姐背叛后，她偶然救下高冷帝少，没想到一宠成婚，亮瞎渣渣的眼！“帝少，少夫人看中了一块价值连城的玉。”某腹黑漫不经心地抬了抬眼：“不管多少钱，买！”“帝少，少夫人跟别人打起来了！”某腹黑沉了脸色，当即吩咐：“她一个人会不会打不过，多找点人狠狠揍，我的人也敢欺负。”“帝少，少夫人被爆料跟别的男人去开房了！”听到这话，某腹黑终于坐不住了，想也不想就冲了出去！【强推酒酒的新文，《宿主她每天都在变美》祸国殃民的九尾狐女主，用美貌攻略世界！】

婚后——情人节，韩经年问：“今天怎么过？”夏晚安搂着被子，昏昏欲睡的答：“睡觉。”圣诞节，韩经年问：“今天怎么过？”夏晚安抱着枕头，漫不经心的答：“睡觉。”结婚纪念日，韩经年端着一杯水问：“今天怎么过？”夏晚安窝在床上，懒洋洋的睁开了眼睛，警惕的盯着韩经年随时会泼到床上的水思考了三秒，回：“和你……一起。”

沈谨媛是个n线乐队的主唱，运气爆棚签了个大公司，却惨遭雪藏，还好傍上了季大佬，本以为有了后台可以一路开挂往上爬，走上人生巅峰，没想到却没能逃出大佬的手掌心。

一场失败的婚姻改变清纯校花，一次意外事故改变的温柔总裁；一场车祸让她忘记从前，一次项目开发让他遇见了她；她活成了一个不一样的她，他因遇见她而变得不一样；房地产公司霸道总裁VS钉子户娇俏小美女，啼笑皆非，都市情缘！一步踏入迷局，或许我爱你，早已命中注定！--情节虚构，请勿模仿

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流萤乱入，予红袖添香始。剑影如梦，赋流光飞舞辞。深闺有女，恬淡性情难掩天生丽质。心系苍生，兼济天下成就一世长宁。PS:权谋文，讲述女主伊自一名养在深闺人未识的大家闺秀，逐步蜕变为牵引国家命脉之股肱，最终蹴就固守天下格局的隐者之路。架空历史，土著女主，不穿越，不重生。阴谋阳谋，环环相扣，心机算计，战栗唏嘘。最美不过人心，最毒，亦是人心。

仔细品味《不懂忍耐 就成不了大事》的思想，会使你的人生更精彩、更理智、更灿烂，更受他人的尊重，会让你的人生更加快乐。你别动气，动气就伤了和气；你别生气，生气就坏了元气；你别逗气，逗气就破了财气；你若忍气，忍气便能神气。古往今来，大凡有所成就，有所作为的人，忍耐都是他们一生中的座右铭。

本书以世界历史为主干，以古国文明、社会变迁、战争风云、科学进步，民族革兴、工业发展等事件为多姿多彩的枝叶，使读者们在紧张的学习和工作之余，既读了历史，又长了知识，更开了眼界。如果说一个民族的历史像一条千丝万缕拧成的线，世界史则更像一幅由不同画面构成的巨幅长卷，它们自成一体，又相互关联。在这幅画卷上我们可以看到，人类文明的创造史事实就是时间与空间的革命，当人类登上月球不再是梦想，当踏上宇宙已成为现实，当先进的交通工具将人们之间的距离缩得越来越短，当人类生存的环境及未来命运联系得越来越紧密时，地球变成了一个“村庄”，作为村民的我们每一个人，了解世界历史和世界历史大事就是在了解我们的身世。

高中女生宁若紫天生具有“一语成谶”的能力，为了避免牵连他人，她甘愿当一个开不了口的哑巴。不知何时起，她不断招致恶灵索命，在曾经是道士的化学老师的帮助下，她追寻前世，意图解开恶鬼缠身之谜。谁知那段邪恶残忍的恐怖之源，竟在比前世更远的远方。而在她抗争命运的过程中，刻骨铭心的爱人化身为冷血的恶魔，意在夺取她那颗比任何人都要强壮的心！不知从何时起，她屡遭恶鬼袭击，为了找出问题之症结，她开始追溯前世，却发现每一世的恋人竟都是夺命凶手！而这一世，看穿真相的她能否躲过命运的劫难？

我不是顶天立地的英雄，也做不到面对刀山火海无所畏惧毫无怨言，就连当初在巷子里和黑社会青年争锋相对，我也那么怯懦地躲在衣柜后不敢出来。但我至少能不离不弃地陪在他身边，就算时间风化了他的苍凉，岁月掩盖了他的悲伤，我也依然会在这里，一直等到他醒来的那一天。我感激地回头看着他，他却已经走远，远远地只能看见他朝着下楼的方向在走。我追出去想道谢，却只能看见他逐渐变小的身影，远远地冲着他喊了声：“医生！谢谢您。”他十分随意地朝着我挥了挥手，露出手腕处造型独特的刺青。因为距离太远，我并没看清上面刺着什么图案，也没分心去看，远远地看着他消失在走廊尽头才走回房间坐下，看着仍在昏睡中的壹贰发呆。

关于我所写的童话，我也想说几句我自己的心里话。首先从已经出版成集的《讲给孩子们听的童话》说起，这是我的第一部童话作品集。这部童话作品集出版后，对于它的评价有各种各样的声音。我到现在还很尊重这些声音，虽然不乏批评之声。我很珍惜他们对我所写童话作品的批评，我知道这是他们发自内心的肺腑之言。

关于邓小平政治制度文明思想的特征、价值取向、指导思想、基本原则，以及政治制度文明是邓小平政治体制改革的内在要求、政治体制改革是邓小平政治制度文明的根本手段、完善基本政治制度中政治制度文明思想等等。

下属的能力已经很强了，如何使他信服、留住他、培养他？下属教不会、带不动、事情做不好，又该怎么办？绩效管理在团队中的重要性不言而喻，然而如何制定合理的绩效考核方案、充分调动员工的积极性却是每个主管的难题。

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