第1155章 我的少女时代 64

（宠文，重生，大佬打脸，虐渣）某杀手女，遇到背叛意外重生在另一个平行世界，便开始了打脸和虐渣某天记者采访到，君小姐，请问你哪点配得上祁爷，之后她各种马甲出来了，众呼“祁爷你哪里配的上我们女神！？”祁爷“……”……(哈哈哈第一次写文，可能不是很好，不好的希望大家能够提出来!)

啥？系统？楚羽摸着脑袋都想不明白这究竟是个什么东西。跟马里奥打魔王？在战场打飞机？跟周星驰学武功？

末世不是消失，只是迟到了，只不过这样的末世跟人们猜测的并不太一样，好像还透着股‘脉脉温情’？林南从十天后重生回来，回到了末世当天，首先要做的就是不让前一世选错了职业而死去的兄弟重蹈覆辙，这一刻，数据化的末世展现了它的狰狞。

特工替身落歌，在最后一次任务中暴露身份牺牲，被快穿系统009绑定，开展了做任务赚功德值之路……但是，她家主神大人动不动就要结果气运子、崩剧情，她该怎么办？在线等，十万火急。

进化的道路上似乎永远不缺乏败者，而适者生存的残酷法则让败者的末路只有灭绝一途，李维107C，一个人类进化中的失败方所创造的生物兵器，却在创造者的同情与绝望中挺过了那场最后的灭绝之战陷入千年的沉睡。当命运将他从长久的冷冻中唤醒，他发现自己面对的是一个残破的世纪、一群复杂的幸存者、很多待解的谜题。

本书内容以典型的事件、具体的人和故事生动地反映了普通群众在改革开放30年的切身感受，忠实地记录了改革年代的社会变迁、成就和人们的感悟。在内容编排上，“改革足迹”和“百姓生活”是以新疆为背景反映时代发展和生活变迁的纪实，“旧闻新看”是对各个不同时期国家和新疆本土发生的新闻进行选择性的回放，“流行语”汇集了特定时期和特定背景下产生的特殊文化符号。“大事记”是国家以及新疆本土的重要历史事件的简明回顾。

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通过中介，买到一套豪宅。后来才知道，里面死过五个人！本文根据部分真实事件改编，如有雷同，请赏皇冠！

新书：《学渣的魔法》已经发布，求收藏推荐。这是一本蚂蚁所畅想的完全不同的魔法世界观。……“魔法向左，科技向右。”当程远看到忽然出现在自己面前，带着截然不同气息的两座大门时，傻眼了。身为一个新世纪的好青年，程远毫不犹豫地朝左边大门走去。“对不起，您的智力过硬，请重新选择……”于是，被鄙视的程远只能咬着牙，含着泪，走到了右边……从此，华夏出了一个天才，一个与爱因斯坦相提并论的超级天才。已经有第一个交流群了：106098661第一个vip群成立了，进群需全订，群号：522365570

在那次奇迹下穿越到了这个世界，这个从小就憧憬的火影世界可到了这个世界才发现这个世界的残酷，为了生存必须变强，为了生存……不择手段

金字塔，被臣民视为无可争议的永恒的权力象征，而对于君王来说，却意味着自己的死亡。于是，一场关于是否建造金字塔的大争论开始了。

冷眼看了看下座的那个穿着玄色锦衣的俊郎之人，明明那么温柔的人，怎么能如此绝情呢?为了那个好妹妹居然把我送给年近六十的老皇帝。为什么呢？我不也是你妹妹吗？不是说好要护着我的嘛？细腻的柔夷轻抚着男人俊郎的脸“哥哥，为何啊？这样吧哥哥你伺候我一天，我就让你那美娇娘多活一天，如何？”男人俊郎的脸有些涨红不知是羞的还是恼的“太后，何必跟我一个小小的将军过不去呢，还请太后放了内人。”“放了她，哈哈哈哈……”女人夹杂着痛苦的笑声有些刺耳，突然掐住了男人的脸“何必，我也想算了，可谁又能放过我，如果你不想明日看见你那美娇娘，毫无声息的躺在棺材里，就只有这一个机会，哦，也许你不在乎她，那你在乎谁呢?你那个恶毒的娘，还是你那个哭哭啼啼的妹妹。”女人用那双妩媚的眼睛看着男人，黝黑的眼睛让人移不开眼，竟有些想要陷进去。“明日我就让他们毫无声息的消失，你看怎么样？”人总是那么奇怪，总是那么多奇怪的理由。

耿禹最不愿意开会了。原因有两点，第一点，他认为领导虽然话讲得铿锵有力，但落实起来却是另外一码事了；再一点就是，开会还得穿警服。他今年四十七岁了，还扛着三级警督的警衔，与同龄人相比，不免自惭形秽。这天早晨耿禹刚进办公室，搭档丁毅便对他说：“祁大队说九点钟到党政办公中心开会。”耿禹问：“开什么会？”“新来的副市长兼公安局局长郑正义主持召开的大会。”“原来是郑正义到任了。”耿禹从衣柜里拿出警服，“真不愿意开会。”耿禹刚换上警服，手机就响了。

“天才”之所以成为“天才”不在于天赋异禀，而是经历了一万小时的训练。“一万小时天才理论”的核心内容是任何一项世界级的才能，都需要进行至少一万小时的训练。“一万小时”的训练是成就一项事业的最基础要求，也就是说在任何一个专业领域，如果缺少“一万小时”的训练，即使有再突出的先天优势，也不能成为这一领域的领军人物。一万小时是一段很长的时间，如果每天练习3小时，每周练习7天，那么你需要十年的时间才能达成一万小时的练习量。所以，到底将这宝贵的一万小时花在那里就是一个非常重要的问题了。

职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训，因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工，因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。