第271章 邪恶与善良

12岁的元气少女林小一，因为一份录取通知书来到了一所中学，正在七年级的她展开了她的奋斗之旅。遇见了自恋班草白痕之，以及他的朋友陆申鹤，班花级别的温楠等等，在此期间她会与她/他们擦出怎样的火花呢

龙钰学院“魅色男团”里面有着五位美如天神的尊贵王子：一个风流，一个冷漠，一个温柔，一个阳光，一个忧郁……他们桀骜不驯，玩世不恭。传闻，忧郁性格的王子被发现躺在自己最爱的玫瑰花园中，离奇地自杀身亡。虽然他是“魅色男团”中的忧郁王子，可也不用选择自杀这偏激的手法来诠释自己的这个称号吧！

苗疆蛊术，传内不传外，传女不传男。黑苗女为脱离家族掌控，使用换皮之术将自己改变成西方人的样貌来到英国。吸血鬼家族主人罗伯特·托马斯收留了她，为她改名安丽斯·乔·托马斯。在接受亲王认证之前的一次晚宴上，安丽斯接受了一项不可能完成的任务——寻找二十七件血族圣器。若能完成任务，便能被宽恕她窥视血族世界的罪。从此，她告别古老民族的土地，成为神秘血族世界的新成员，带着亲王授予的使命，踏上了无法回头的旅程。

一次阴差阳错，让黎元淮误会了晏飞白的性取向，从此收了觊觎他美貌的心思，本着爱他就要让他幸福的原则，踏上了免费帮晏飞白挡桃花、鉴渣男的歪路。岂料，正巧入了这斯文败类的坑，一路披荆斩棘，还一纸契约卖了身。大三那年正月初九，晏飞白一大早找上门来，晃着手里的户口本，笑容温暖如春：“来，都是一个院儿的，帮帮哥哥好不好？不结婚爷爷是不让我报特种部队的……”晚上还要登台的黎元淮被那倾国倾城的笑容所蛊惑，心甘情愿签了这纸无期长契。【斯文败类特种兵养成软萌清丽大青衣，1v1，从小宠到大，放心入坑。另：取名是一道坎儿，所以在此特别鸣谢责编哟哟和主编泡泡，在我脑容量不够时不厌其烦的帮助我，笔芯笔芯笔芯！】

她是落魄的亡国公主，他是尊贵的皇子殿下。而最后,是什么让她忍痛割爱的离开？一年之后，她完美蜕变，当她再次出现在他面前时，却站在了两个截然不同的立场。他紧扣她纤细的腰肢，低头，在她诱人的红唇上留下轻柔一吻，“那份工作对你很重要是么。她却在落幕中深深沉沦，那一刻，她在他面前落泪，不顾一切的奔进他的怀抱，“如果我乖乖的，那你能不能，别离开……”

在一系列离奇的自杀案中，呈现出一个共同的特点：死者都是用铁钉结束了自己的牛命，并且手中都握着一张有着死神微笑图案的塔罗牌……警方断定这并非自杀，但死亡现场离奇荒诞，作案手法扑朔迷离，案件一时陷入困境。警花严咏洁和天才少年周瞳为了查明真相，深入险境，展开了一段斗智斗勇的惊险旅程。在侦探过程中，石化巨头公司被日本某会社吞并，引起了严咏洁和周瞳的关注，日本之旅，更发现惊人线索，东洋狂人摩拳擦掌，正试图再掀狂澜，荼毒中国亿万民众。家仇国恨，周瞳等人难以坐视，性命相搏，誓与贼子周旋到底……

无数年来，神魔争斗一直永续着，传说，如果能得到创世神之心，就能拥有创世神一半的力量。雷虎生于武技强横的战虎家族，却因天生体弱，曾被断定活之不过成年，更不能修炼家族中威力无比的虎魂诀。但雷虎不甘命运的束缚，而后自我挖掘，力量觉醒,竟是万年难遇的元灵者。法神、箭神、大力神、神龙骑士通通包...

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土屋川奈以为自己的人生会一直顺遂下去，除了一年前的那场车祸，结果却有人告诉她，土屋川奈在一年前的车祸已经死了，那么请问，她是人还是鬼？

年少历练来到了陌生的斗罗大陆，一切的一切对于这个刚刚十岁的少年来说都是未知的，面对父母的沉默，师友的寄托，和爱人的悲剧，这个小小的少年决定剑决天下来保护自己的一切。欢迎加入我的小说交流群，群聊号码：539391802

历史上的大奸大忠都差不多，只有曹操大不同！曹操的计谋，奸诈程度往往将对手整得头昏脑涨、找不着北，卑鄙程度也屡屡突破道德底线，但他却是一个心怀天下、体恤众生的圣人；而且他还是一个柔情万丈、天才横溢的诗人；最后他还是一个敏感、自卑、内心孤独的普通男人。

你们要相信我，我真是来打努尔哈赤的——跟他老婆那事完全是个意外。

数学系硕士“女汉子”何修舞在硕士论文中推导出了“真爱公式”，坚信自己公式绝对无误的她，在接到了自己第一个实验对象失败自杀的噩耗之后决定拿自己来实验，在遭遇一系列意外之后与“万年备胎”音乐才子叶思逸开始了“痛苦”的同居生活。为了早点送走可怕的学霸女，叶思逸决定亲自帮助她寻觅她的真命天子，而在这个过程中，两人却产生了奇怪的化学反应，发生了一系列爆笑又感人的故事。

陈星海穿越了，不出意外，穿越后的生活很刺激！靠着地球后援团的帮助，解除危机、发展实力，顺便还能开挂装逼！陈星海：“不要怪我总是亮瞎你们的双眼，哥生产光环！如果你们觉得我飘了，对不住，我背后的大佬不允许我低调！”

从心理学的角度来看。那些易激发员工积极心理的管理方法都是最好的奖赏：相反，那些易引起员工反感的管理方法都是最差、最没有头脑的管理行为。管理学大师彼得·德鲁克如是说：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”：其验证不在于“逻辑”而在于“成果”。罗唯一权威就是成就。管理的目的，就是让平凡的人做出不平凡的事。领导和管理是两个截然不同的概念，管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序：领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。