第1066章 七七病的不轻

她的身份因多舛的命运而不断变换。术江国的郡主也好，大珣国的贵族千金也好，地位低贱的宫女也罢，她只求安生立命，无奈命运半点不由人！她不愿向命运低头，不想再四处飘零。...............她身边驻足的男子一个又一个。“你真是与众不同，你应该知道我的心思！”“我们真的可以‘小红低唱我吹箫’了。”“只要你点头，我就向太皇太后求亲！”“我给不了王后的地位，但我能给你我所有的爱！”“我们拉过勾，我会永远保护你！”..............他们哪一个能真正成为救赎她的人，哪一个又能成为她最后的归宿？！

姑姑是皇后娘娘，娘亲是大将军捧在手心的女儿，一个不思进取的爹一具无法摆脱的嚣张跋扈、天命克夫的原主身体。投河轻生为求良缘，却没想到遇到的是一匹想要把她溺死的狼。

不过是游山玩水，却莫名其妙地穿越了，还是身穿。为了能在这古代过得舒坦，顾柒只好天天上山打猎或者捡些稀罕玩意换钱。于是，上山打猎捡回了一个汉子。东边的人家在吵架，她捡回了一个孩纸。孩纸是卖萌小能手，汉纸是撩妹高手。于是某个颜控彻底走上了养汉纸养孩纸的道路，一去不复返！

俗话说“龙配龙，凤配凤”那么傻女配草包是不是也是绝配呢？一次穿越，一纸婚约，丞相家的嫡傻女搭上了皇帝家的草包儿，成为满朝闻名的一对“极品”夫妻。皇帝老子太深沉，皇兄皇弟个个太腹黑，妯娌阴险加八卦，小妾、男配赛妖娆，试看一对啼笑皆非的夫妻如何在一连串的阴谋、阳谋中奋斗出属于自己的悠闲蛀虫生活？精彩语录：崔鸢：穿越了，装失忆，不是最稳妥的狗血情节莫？为什么自己却落下一个傻子的名声？还被拉郎配的狗屁圣旨，指婚给满朝皆知的草包皇子，作为接受过十几年现代的教育的小白领，呜呜，仰天悲鸣道：“老天不带这么玩人的！”七皇子：爷是皇帝的种，贵妃的儿，随地一站，那也是玉树凌风，风流倜傥，浊世翩翩一佳公子是也！不就是拳头硬了一点吗，嗓门大了一点，外加稍微真诚、单纯了那么一点点，怎么就被人称作草包了呢？哼！这绝对是赤裸裸的妒忌！儿子朱悟：“爹娘，孩儿觉得自己一点也不像你们？”“为什么？”“……因为，大家都说就你和娘的低智商，估计生不出我这么高智商的孩儿，人家说这叫隔代遗传，孩儿觉得自己还是像皇爷爷多一点！”

她是惠周侯府唯一的嫡女，上无兄，下无弟。要财，她坐拥天下三分之一财富，要貌，她万里挑一。作为家族唯一继承人，梁芜菁表示毫无压力，就等着招赘完美夫君守着偌大家业混吃等死，然而，她却屡次遭退婚，成了天下人茶余饭后的笑料。本以为此生和出嫁无缘了，一道圣旨却把她赐给了永安王，一个半年之内死了三个老婆智商不及五岁稚童的傻子。难不成要她去冲喜？不不不，这只会跟在她背后的男人还有个身份，那就是废帝，曾经英武盖世，被世人誉为明君的皇帝。某女表示，她要发飙了……

6岁那年，我爱上了花园里的灰砖墙。三层的大房子，并不像妈妈的童话里讲的那样，是公主和王子的乐园，它那么大，房间那么多，经常晚上在我哭醒的时候，走了好久才走到爸爸妈妈的房间。有一次，摔了跤，哭了好久，妈妈才听见。

被背叛的杀手，因自杀穿越到瓦罗兰大陆，在瓦罗兰大陆，阳嘉凉见识了各种各样的事，终于，他不再是一个只会杀人的杀手了……【萌新作品】

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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李嘉诚曾经说过：“我首先是一个人，再是一个商人。”人品，是人生的桂冠和荣耀。在这个竞争激烈、硝烟味十足的年代，想要成功，想要有所作为，就要守住自己的人品，因为守住人品，你就守住了自己最大的财富，守住了自己人生的最大高度。

本书是一部纪实文学，描写了中国现代史上的奇人、民国第一侠王亚樵的传奇人生，以翔实的史料和对历史现场的探访，生动形象地再现了王亚樵刀光剑影、宁折不弯的一生，作者深入挖掘王亚樵的内心世界，生动形象、可叹可信地再现了王亚樵的侠义风采。

几影梦过，泪痕凝霜。她在呼唤谁？何曾相见？墨弄水舞。化蝶飞淫。挥舞迎剑水里倒影那双眼眸还在思念谁？谁不曾放纵过？也曾经轻狂过？谁不曾流浪过？也不曾相识过？我们何曾相见？何曾相识？何曾……相爱……我们都期待在谁的眼里寻觅谁？谁缠着衣角掠过熙攘回眸是谁

普通人的末世，没有异能，没有进化，只有苦苦挣扎的人，只有崩溃的社会，只有无尽丧尸和无穷的危险。

“嫁给我吧！”男人一脸的沉迷。“要我嫁给你，你家里的那个黄脸婆，怎么办呢？”她笑得花枝乱颤。“我会跟她离婚！”他毅然坚决。第二天，他就将离婚协议书砸在了她的头上：“我们离婚！”“老公，你别不要我！”她泪眼模糊的挽留，心里却乐开了花，拿着离婚协议逃之夭夭。他是英俊多金的总裁，偏偏对她这个正牌妻子不屑一顾。殊不知，她同时扮演两个角色，在他身边玩的不亦乐乎。本以为时间一到，她便会全身而退，再也不见。“女人，你休想一走了之！”这个男人她惹不起也躲不掉！！

本书通过阐释“联邦快递，使命必达”的含义、使命感与责任的关系、使命感在职业发展中的核心作用等，帮助员工培养职业使命感，使得员工和企业获得双赢。通过本书的阅读，读者将了解到怎样做一个富有使命感的员工，怎样做一个富有使命感的领导，以及如何培养使命感，如何打造富有使命感的组织，从而为领导和员工提高执行力提供有益的帮助。