第459章 怎么一次就…

被自己埋下的地雷炸死，成了个十三岁的小皇帝！叔叔能忍言煜都不能忍！除奸臣，收政权，撕渣渣，小日子过起来~~~

这一世的刘鎏，命很好，生在一等公爵之家，世代簪缨。她身份高贵，衣有华服，食有八珍，住有金屋，行有宝马。可是运气不大好……这是个以胖为美的世界，她偏生怎么吃都不胖，那自然是嫁不出去的。好在老爹纨绔却护短，老娘精明却开明。反正不缺钱花，谁稀罕嫁人？可是最后不知怎地，她就和那么个凑不要脸的二货世子，谈起了没羞没臊的恋爱……许劭前半辈子命很苦，刚出生娘就没了，爹虽然是王爷，却好酒色不慈祥。一屋子后妈还个个想着神不知鬼不觉地弄死他。千险万难地长大了，却娶不着老婆。因为他有病，精神病：别人都爱肥美人，他却欣赏不来！直到遇上那个瘦得嫁不出去的姑娘……

初见时，她要他性命。再见时，他劫她姻缘。多年前顾云烟叛乱失败，顾氏一族因她陨落。流放到边境充军，却涅槃重生，洗尽铅华，成南国第一女将。他是漠北的二王子，心机算尽，不为天下只，为谋那敌军女将的枕边。他们战场上交锋，却又携手并肩。风起长安，三世纠缠，终究是大梦一场。

他是当朝废物太子，她是出了名的药罐子。他装傻，她充楞。他背地里玩转乾坤，她暗地里以毒服人。两人联手，上斗奸臣，下斗所谓的亲人，层层迷局，不断揭发，当揭发出她的身份乃前朝遗孤时。他只道：我只认她是本宫的太子妃！--情节虚构，请勿模仿

他,慵懒,魅惑,冷情,十几年悠然游走于各国之间,身份尊贵无可比拟,此生却从未遇到过这样奇特的女子。她,清冷,无情,妖娆,纵横黑白两道,向来无往而不胜,却睁眼之间,莫名其妙遇到了这个神秘非凡的男子。微风轻拂,及肩的发丝轻扬,她的表情恣意,张狂,冷酷,冰寒刺骨的话自唇齿间一字一句吐出，“以后谁若再敢挑衅,本姑娘绝对废了他！”面前,地上跪着的,是他的一干心腹属下。他负手站在一旁，眉目清冷如画，眸光深沉而玩味，无声笑得愉悦。

伊士塔尔的百层塔是位于世界中央的高塔，只要通过塔的考验就可以获得一次许愿的机会，塔会在能力范围内满足许愿者的愿望。这一天观测员七号遇到了名叫高凡的挑战者。而从那一天开始七号开始逐渐被改变。

突如其来的末世，人类文明社会被毁灭，这里强者为尊，金钱、不过就是一张废纸罢了。{非后宫，纯热血}

【原创作者社团未央宫出品】围墙的那一边就是人间，越过围墙的时候，胡珠儿皱了一下眉头，她突然发现那墙上有好几个斗大的字，只是她开始急着逃出去才没有注意--此处通道危险，关闭！当胡珠儿还在怔怔的想那几个字是什么意思的时候，她已经越过围墙，坠入红尘来到了人间。  

贾臻文的长篇小说《双规》通过一个“山寨纪委”的昙花一现别开生面地揭开了当下官场的腐败现象，为已经非常热闹的“官场小说热”增添了新的看点。——樊星（武汉大学教授、博士导师、著名文学评论家）作者对于当代中国社会结构有深入的了解，对于当今形形色色的官场生活有丰富的体验，所以小说具有深厚的生活基础与很强的纪实性。小说里几个主要人物形象犹如一面镜子照见人性的卑劣，也如一把锋利的玻璃片剖开那一颗颗贪腐的灵魂。眼界开阔、故事生动、情节曲折、语言通俗，具有一定的可读性与美学价值。

天幽，我这么爱你，为什么，到底是为什么啊！君涯，抱歉，我是天行者。

【已完结】叶栗以为只是一场梦，结果梦醒后，身在丧尸横行的末日世界不说，还生了俩爹都不知道是谁的娃。末世太苦，没物资，没关系，反正她祖传是农民，她能自己种农作物！末世人心太坏，斗不过，没关系，反正娃他爹是超级大BOSS，找大BOSS当靠山，谁还敢欺负他们娘三！

作为企业的管理者，面临发展困惑，制定决策时摇摆不定，怎么办？企业处于盈亏边缘，前进之路，举步维艰，怎么办？战略目标模糊不清，乱打乱摸毫无收益，怎么办？选对商业模式，就可以找到出路。跨国企业靠什么成功？百年老店的核心竞争力是什么？全球500强企业只是卖产品的价值本身吗？林伟贤老师引领您共同探索全球著名企业的商业模式，与您分享优秀企业成功的奥秘！

世人都晓这世上有个蓬莱楼，却不知只有死了的人，才会来到这里——以魂魄换取遗愿，以完成遗愿为目的，只为功勋录上可以再添一笔。蓬莱高楼，有仙名扶苏。这一次入世，她是雇主的女儿。下榻青楼，参选魁斗，涉足陷阱，琴声萧瑟……他是富可敌国的梦瓷阁当家白言，算尽心机，手段高明，却唯独无法掌控自己。

她在佛前，苦苦求了很多年，用尽一生却也换不回曾经。他在她身后，静静地守护着她，分享着她的喜怒哀乐，陪着她辜负虔诚。他以为，自己受的难可以抵过一切，殊不知，那不过是一个开始。诡谲阴谋，生离死别。他最后，败给了世故。终究不能无邪。

管理者、老板们总是“忙”字当头，这是不争的事情，究其原因，固然比较复杂，但其中有一条重要的原因，就是许多管理者、老总不狠，甚至是不放心，将重要的事情交给下属，这也是不懂带人的表现。带人就是带团队，带团队就是带野心、带欲望、带状态。会带人的领导，带出一群“狼”，不会带人的领导，只会带出一群“羊”。企业说到底是人，管理说到底是借力。只有集众人之力、之智慧，企业才会成功。