第666章 难看的蒸饺

沈稚身为凤凰一脉的领主，八方帝泽，德辉照世。却偏生喜欢上一艳鬼。谁料想，这艳鬼心狠手辣，一把利剑将她捅了个透心凉。沈稚神识溃散间，惟愿来世不见其。谁知天道难测，沈稚涅槃重睁眼，又见那艳鬼。沈稚？？？

她，魅影，半仙半妖之躯又不是她的错，委屈的藏于天界又被人陷害落入弱水，本以为大难不死必有后福，失去了记忆她本活得无忧无虑，可是，偏偏遇上了那个冤家....【片段一】望着茫茫无际的望川河水，她担忧的看着掌心中呈现的毒线：“如果我毒发身亡会不会魂魄直接便会回到这奈何桥上？”他稍稍沉吟了下：“如果真是那样，我便向阎王商协下，直接让你来这奈何桥，省去那些通审的繁文缛节。”她呆了呆，他又道：“哦，你也没必要担心这副身躯，那时我可以帮你收尸。”他的眼里噙着点隐隐的笑意，指了指渡头：“你若再这么踟蹰不前，那么我们可在渡船好生商讨下日后你这身躯要葬在哪里稳妥些。”

一朝穿越，很狗血的穿成了一个废物，可是还好还好，毕竟是爹很疼，娘也很爱，可是，可是为毛？为毛她却是从一个豆蔻年华的少女，穿成了一个“英俊少年。”想死的心都有啊！可是，能不能不要那么丢人，能不能不要教坏小孩子，这样“苍天啊！我要我36D的胸啊！我不要长小JJ啊！”不要脸的话语，在心里想想就好了，为毛，为毛你要如此大声的说出来。她、便是许一凡，那个一朝穿越错成“男”的女孩子，姆妈说是许她一世平凡，所以为她取名许一凡。她有点腐，有点小聪明，明明就是有些懒，可是却想成为一个强者，许一凡，你有没有搞错，自己是个废物懂不懂？废物啊废物，知不知道什么意思，就是废物的意思啊！对，没错，就是这样一个有点懒，却是废物的“男孩子”，身上背负了一个血腥的使命，神话烙印，半个玉玦，这里面到底有什么秘密。啥！她是私生子，那…那他是谁的私生子？姆妈却是告诉他不知道？不知道，那她怎么找她的老爹，那个不负责任的男人，死到哪里去了？

满天的星辰都是什么？万物有灵，谁能主宰天地？天外又是如何？蝼蚁胜大象，对错谁能说清？万载守护可有善果？我愿化作星辰，照你前行之路。学生党第一部作品，剧情宏大烧脑，随着故事的发展将会越来越精彩。往后会以此为时间轴，共出五本书，第六本之后再论，希望大家喜欢，如果有想了解的，可以在书友圈说，也可以关注微博我是大沙雕鸭私信我，如果想加群也随时欢迎790643084

黑河被人卖了，被相识于微末的兄弟卖了，他要拔了对方的皮做袄子。

她因前世罪孽深重，害了许多良善之人，不得入人界与他再续前缘！生狐身，百年修得人身，却被告知与他人妖殊途……炼狱修行，五百年退妖性，仍不得与他相守。再次相遇，已是千年，他忘记前尘往事，却还能伤她最深。魔尊羽傲，从前的莫以涵，还能重新爱上她么？

21世纪美女神偷，冷清锁本来想着完成最后一笔交易后就金盆洗手，可是她不过是睡了一觉，醒来后竟到了一个陌生的地方。冷清锁与某只美男大眼瞪小眼的对视着。突然美男捏着她的小脸大笑起来：“太好了，朕的皇后又活过来了！”冷清锁看着眼前的美男，心中一万只草泥马奔腾而过，丫的，她穿越了？而且还成了皇后？不过这皇帝的脑子好像有问题啊！从此冷清锁走上了一条漫漫逃跑路，可是也就怪了，为什么她每次逃跑都能被这傻子给抓住？“皇后，你偷了东西还想逃跑？”“胡说，老娘早就金盆洗手了。”“那你偷了朕的心要怎么算？”殊不知，在她想着逃跑的时候，他却在一步步算计着该如何把她绑在身边……（男强女强，宠文，1v1）

武安阳借正道与魔教之间的大战，联合了所有的正道门派的精英，这些精英成了他统一修真界并且伐天的中坚力量。统一修真界后武安阳感觉凭自己和手下的道行根本没有办法胜得天兵天将，他决定从新修炼自己的道法提高自己的道行，从当上修真界的帝君之后他便把大全交给望尘界的师父来处理自己则隐姓埋名退居人间……

冰冷的时代，冰冷的剑，无论光明黑暗，我只想走自己的路!（剑灵世界同人作品，献给曾经热爱过剑灵的童鞋们，回忆那条一起走过的洪门之路!）

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害他被逼婚真的不是自己错，他有必要每天冷着一张脸给自己看吗？虽说婚后大家各过各的，可是他为什么要当着自己的面勾三搭四？而自己竟然还该死的心疼的厉害！既然他有了心爱的人，自己放手让他离开不好吗？他却为什么火冒三丈，诬陷自己红杏出墙？！还害得自己破相！有钱了不起么？我一定要比他更有钱！这是向晓阳离开李昊天后下的决心！七年后，向晓阳卷土重来，他与她再次相遇，这一次，向晓阳会放过李昊天吗？

一直等到多年以后才晓得，没有解不开的结，只有不想解开千千结的人，古今多少事，都付笑谈中！可遇见他的时候时光倾城，青春散场时，虽然再没联系，可不管身在何方已是何时，她却从来都没有忘记过她的那一束阳光！

我们中小学生必须要加强阅读量，以便提高自己的语文素养和写作能力，以便广开视野和见识，促进身心素质不断地健康成长。但是，现在各种各样的读物卷帙浩繁，而广大中小学生时间又十分有限，因此，找到适合自己阅读的读物，才能够轻松快速地达到阅读的效果。

缺失激情的员工是管理者的梦魇；一支死气沉沉的团队无法成就卓越。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题，从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述，帮助管理者付出很少的成本和代价，打造一支充满激情的团队。

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