第2147章 2203与其多心，不如少根筋8

很小的时候，我们分不清现实与虚幻的不同，分不清爱与喜欢的界限，不知道光会伴随阴影，不知道笑只是锐化后的哭泣。随着年龄的增长，我们知道了梦和梦想的区别，却又困在爱与恨的分界……

她，医界圣手，才貌双全，一朝重生成了他的小妻子。公婆不喜，丈夫不疼，胆小如鼠，软弱可欺。当她成为她，目标就是：撩他，撩他，撩他！一天，她站在他的跟前，一脸促狭：“司少，听说你暗恋我？”司战北抬头看了她一眼，大手一伸，把她捞进怀中：“媳妇儿，我这是明恋。”原来……撩他的结果，就是羊入虎口。

有些人，一辈子也等不到，却总在不经意间擦肩而过。瑜夏曾卑微、软弱，遇见他的那一刻才知晓，原来人生还可如此大放光彩。

夏至从没想过有个小包子跑来认亲喊她妈咪，嗯，一脸懵。。小萌宝拧眉第一句话：“妈妈，你家太小，跟我去住别墅。”夏至：“……”第二句话：“妈妈，我爹虽然长的有点凶，但很有钱哦，你嫁过来绝对不吃亏。”夏至：“……”这谁家的熊孩子啊，求带走。

重生前许佳人落得众叛亲离，最后被渣男活活烧死的凄惨下场。再次睁眼她带着空间回到了儿时，这一次她誓要改变命运。家里一贫如洗没关系，先致富再治人，渣男还是极品亲戚绝不手软放过。“小哥哥，真好看，有没有兴趣等我长大一起睡？”仗着自己童手童脚，许佳人撩男无下限，那个小哥哥你别跑，这辈子我要嫁给你。

她因王位之争，被兄长陷害，又被爱人背叛利用，走投无路跳下山崖，重生之后的她，更是很不凑巧的变成了傻子。岂料傻人有傻福，她居然扑倒了一个美男少爷。那时他还当她是傻子，却夺走她的初吻！数吻天荒，误打误撞之下，她打败少爷的青梅竹马，成功逆袭为少爷身边的新宠，此后他将她视若珍宝，不遗余力的守护着她。直到身世之谜被解开，她恢复公主身份，手撕曾经害过她的昏君，回击一次又一次利用她的上仙，再次逆袭为永生不死的大地之母。而少爷的真实身份居然是魔主宰！仙魔相恋会擦出怎样的火花呢……

系统：姐姐，你应该让他爱上你，不是爱……上你。慕容雪眨巴着眼睛：两者有差么？系统：……没差，没差，您老高兴就好！ 时隔几月，我又回来了，发现有几章和谐了，我都差点接不上，你们只能脑补那些画面了，嘿嘿

年少时的我们总是倔强的，年少时的我们总有一个梦，关于爱情，关于未来……这是我年少时写过的文章，没有什么文笔，没有什么情节，只是一个青春期女孩心中想要爱情，向往的生活……喜欢小淋的书，或者是对小淋的书有什么意见或者建议的，都可以添加小淋的书友群哦。【漠小淋书友群】161880013

系统：您好，欢迎使用女帝养成系统！静娴：“妖……妖物！”系统：你还在男权社会里苦苦挣扎或是死心麻木吗？你还在梦想靠着征服男人来征服世界吗？清醒吧女人！女帝养成系统，助你摆脱男性的桎梏，掌控男权的社会！静娴：“简直大逆不道！”系统：系统出品各色丹药，质量保证，药到病除！你想用它救弟弟吗？静娴：“……我，我该怎么做？”其实，这就是一只真正的大家闺秀在系统的诱拐下，从侯府奋斗到皇宫，最终终于成功的故事！

女主：西昔。父不详母风尘，小破鞋。男主：沈御。二世祖，玩手段。+++++++++++++++++++西昔：我只是个小人物，也许我死了，这个世界上都不会有人知道我的存在，可是，我真的是很努力的在生活。沈御：我曾经以为，她只是我的第一个女人而已，可是我从来不知道，除了她，我的枕边人，不会有第二个。PS:女主为成长奋斗型女主，从小人物奋斗到大富豪，从人见人唾的小破鞋蜕变成上流社会的名媛女王。

本书将哈佛教授的心理课程汇集成300个极富思考意义的小故事，这些故事包含了自我认知、自我控制、自我激励等方面，可以说与我们每个人的生活都息息相关。在每个故事后面，还附上了鞭辟入里、意味深长的精彩点评，它们从智慧的高度诠释了这些优美故事的现实意义所在，以小见大、抛砖引玉。

前世，自己被最好的闺蜜！如何一步一步弄得家破人亡！绑架，认清，背叛，这一系列的事件，最后却用一刀结束了所以，我不甘心！如果能重来我一定！一定要你们都血债血偿！！（叮……叮……）“你的一生还未结束，却意外死亡，现在即将轮回——”

金王子醒来了，仙境又将面临什么样的危机？别人他不喜欢她而是自己，可那又怎样？和哥哥断绝俩关系，呵，颜爵和金王子，冰公主会选择谁？本作品有所改动，跟动漫原版不一样，不喜勿入。

她是卫国多愁多病，心有七窍的盛名公主，嫁于雪国英明睿智，果敢狠绝的少年天子——靖元帝，赐封怡妃。正史对于她的介绍，只有寥寥数语。萧氏未央，卫国长乐公主，于康嘉三十五年，和亲雪国。靖元元年，被赐封怡妃。倒是坊间流传得多。传说，她曾三千宠爱集于一身，令后宫其他粉黛毫无颜色。传说，宰相范绍礼曾骂她是妖孽，并因此逼宫。靖元帝斩宰相满门于闹市，血流成河。传说，靖元帝宠她至极，却灭她母国，令其父客死异乡。后宫争斗，宰相逼宫，太后篡位，王位之争，卫雪大战......处于风口浪尖上的她，到底是他的一颗棋，还是烙在他心底最深处的女子？

本书参照九型人格学说，着力转变领导思想，针对员工存在的不同问题，剖析问题员工的人格特点，探其实质，为管理各类问题员工提出切实可行的解决方案和实施步骤。