第831章 废了你？

一次地震，让她狗血穿越。行，穿越就穿越吧，换种方式生活也挺好。可是这是什么？这腰上的肉，跳水都不见得能沉下去！这脸，简直比新疆的打馕都大！罢了罢了，颜值不够家世来凑，再不成来个温柔多金的好老公也成。只是，八月秋高风怒号，卷我屋上三重茅，这家底，连小偷都嫌穷。士可杀不可辱，配置再低，也不能丢了穿越女主的脸，上京逃婚吧。“秦小姐，天生聪颖与本，天生聪颖与本王着实不配，倒是这个小丫头深得我心。”后来，京城红的发紫的四王爷当众告白，随手丢给她一个天大的馅饼。

亡国恨，杀亲仇，丧子痛。她是西越倾城公主，却错把豺狼当良人。三年屈辱，浴血重生。她本就是尊贵至极，岂容他人凌辱践踏。时光倒回，她步步惊心，只为护她的国，保她的亲人。还有，复仇！曾经纯真任性的小公主，双眸再次睁开，已是地狱之中爬出来的浴血凤凰。不择手段，双手沾血，也无怨无悔。

新时代淳朴善良的好姑娘张小菇，终于穿越了，她来到异时空的大明朝。这个似曾相识又非常陌生的时代，有美酒佳人，也不缺小人鬼蜮；有风花雪月，也不乏盛世隐忧；有任气侠客，也有隐士君子；有慷慨悲歌，也有壮志难酬，变局之下，成为临江府红石村小小村姑的张小菇，如何演绎一番悲喜故事。自江南到江北，苏杭到京师，张小菇别无选择。上有老衰高堂，下有问学幼弟，最开始也是最艰难的，弃田亩之事，奈何偏偏刘家步步紧逼，咬上身来。张小菇自然要让他搬起石头砸自己的脚……只是，终究改变不了许多事情。就如某个才子，某个佳人。张小菇民女一人，也做不来后宫争宠，也看不上庸俗富贵，但前世的女强人，纵使小小村姑，也要成为天下第一村姑！

俞怎生随手救了聂墨，聂墨就能转手将她买入府里当通房，怎生觉得聂墨这是恩将仇报，聂墨却觉得自己这是用自己的大好年华、秀丽前程以及炫彩的生命，谱写的一场惊心动魄的以身相许的恋歌。可这仅仅是开始，怎生扑朔迷离的身世，还有聂墨百转千回的想要的婚礼，都不是那么容易搞定。对于俞怎生来说，叶子牌是她穿越来发现的伟大事业，而对于聂墨来说，成个亲它怎么就那么难啊？！难到俞怎生的肚子里头有了他的孩子，他都不能父凭子贵的上位！这其实就是个小两口以成亲为目标的奋斗故事。套用俞怎生的话：我负责制定目标，你负责奋斗。情节虚构，请勿模仿

唐儇兮一朝穿越，本是富贵人家大小姐，奈何婚期将至，给一个年过半百的大官当续弦……逃婚途中不小心跌落山崖，被一个猎户所救。自此，命运就变得跌宕起伏，你争我夺，精彩纷呈……

定下婚约之夜，灭门之灾重演。猎魔师所猎之魔，是人的心魔。众生有罪，神亦如此。这世上哪来那么多空降的爱情，也不存在平白无故的喜欢。柔情万千的初吻背后，是猎魔师世界残酷的真实。

缺失激情的员工是管理者的梦魇；一支死气沉沉的团队无法成就卓越。只有激情四射的团队才能够创造奇迹。一名出色的经理人必须懂得如何激发员工的工作激情。本书围绕着如何激发人心的主题，从“启动愿景”、“赋予厚望”、“充分信任”、“树立榜样”、“消除激情的敌人”五个方面展开阐述，帮助管理者付出很少的成本和代价，打造一支充满激情的团队。

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当黛玉的一腔爱恋得不到回应的时候，当一直依赖着的外祖母也放弃她的时候，黛玉是否只能是死路一条，莫名其妙的圣旨，让黛玉重获新生。

天哪，她只不过开车去机场接人，不料为了闪避一只猫而莫名其妙穿越时空。一醒来就发现自己和陌生人在床上做运动！真不是幸还是不幸，她的魂魄附身在刚刚成亲的杜大将军的女儿杜清然——也就是现在的王妃身上，拥有了美好的家世，却得不到王爷的宠爱。成为他闲时发泄欲望的工具。幸好她适应能力超强，没有在异乡的不适应感！不料她的淡然，不单引来他的注意，还得到几名优秀男子的垂爱，也将她的悠闲生活破坏得彻底。不是她不爱他们，而是她的心早已给了某人。在她向他表白真心的时候，他却和青楼艳妓打得火热！是可忍孰不可忍，真心遭人践踏，一纸修书把他踢了"--情节虚构，请勿模仿

一个修真界的炮灰，因为自己的努力与巧合，靠着战争利器，征战异界，打造一个传奇。这是一个强者的国度，这是一个暗黑的世界。从另一个视角，剖析世界的格局。杀戮不是目的，征服只是手段。想实现梦想，只能不断挑战。所谓秘史，不是指男女私事。而是对表象的深一点层次的探讨。

一个承修真文明于一身的人，在另一个完全不同的世界将会有怎样的一个人生？请各位书友到书中一阅！

高小米，其貌不扬却有一副侠骨柔肠。为了成全好友双宿双飞，不惜李代桃僵代其去相亲。熟料，相亲糗事一箩筐，惹来各路男人竞折腰。男人一曰：我老婆，女的，活的就行。男人二言：我爹说了，只要我结婚，就是娶回个男人都可以。男人三可怜巴巴：如果你愿意，把我娶了吧。女人无语望天

杰克·韦尔奇有一句名言：“管得少就是管得好。”管理的精髓在于三分管事七分管人，对于管理者来说，要想让管理更简单，管理更轻松有效，就要学会擅长管理手下的主要得力干将，而不是事事亲力而为，如此才能最大限度地激发的团队的潜能，提升组织的绩效。作为管理者，如何提升自己？如何用人留人驭人？如何与员工有效沟通？如何以薪酬激励人，以情感凝聚人？如何以细节取胜？本书《三分管理七分管人》结合真实、生动的实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者在强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。

故事发生在公安人员杜坚和有一个建筑富商丈夫乔闪之间，当爱情降临的时候，仿佛一切是那么自然，又是那么和谐。然而，当乔闪的丈夫被劫持，平静的生活被打破。营救失败了，乔闪也对面前的杜坚产生了质疑……这仿佛就是人生中的一次转弯，最终，导致了无法预知的命运。