第91章 真相

歪！前面那个姑娘，你的老公掉了。”“宝贝儿，我都帮了你好几次了，你是不是该以身相许啊！”“我摔倒了，要谢芫亲亲才能站起来。”讯天传媒少当家徐咎，人前他是一个可以撼动整个广告界的天才，不屑名利，纯属追求自己喜好。然而在谢芫面前，他的脸皮却厚得不要不要得，恨不得把谢芫锁在家里不让别人看见。谢芫反手就是一拖鞋：我踏马得工作赚钱啊，不然你养我啊？徐咎理直气壮：我养你啊！

“想逃？窗都没有。”雷少气息清洌，手臂猝然收紧，叶晓雾为了帮朋友误惹京城第一名少雷克已，生来就站在世界之巅的王者。她转身想逃，却被雷少撒下天罗地网困在怀中，她笑颜如花，挑衅的迎战，“怎么，你一个大男人，玩不起吗？”豪门暗斗，偷天换日，小孤女的她屡招暗算，举步为艰，一朝凤凰涅盘，浴火重生，真正身世之迷浮出水面，原来她竟然是……

【1V1宠文】他说，“做我的女人，你只需要乖乖站在我身后，所有的风雨我替你挡。”

初相见，她是懵懂入局的职场新人，怀揣梦想，无知亦无畏；他是传闻放荡不羁的纨绔富三代，讥诮地看着每个过路的人；从她入职第一天起，职场上的各种诡计、陷阱、谎言……轮番在她周围上演，得他指点，她一次次化险为夷，以为两人就此并肩商场；原来注定是场梦。多年不见，往事温柔，一幕幕缱绻浮现，她已恨他入骨。

高律长这么大，从来没被这种女人追过。花心、无耻、死不要脸、无下限……偏偏这女人长得不错，追男人的手段一流，经常弄得他一颗少男心跳的不要不要的。沈诗彬长这么大，也从来没这样使劲追过一个男人，偏偏还辣么的纯情，辣么的傲娇！她喜欢！我于你最好的深情，便是为你放弃整片森林，只甘死在一棵树上。

位于异世大陆的偏僻一隅地带，一座很不起眼的小城，一家门面不足五十平米的小店，却经营着让整片大陆上所有高手都趋之若鹜的产品。“老板，我要一把98k。”“老板，给我来一艘飞船。”“老板，极品仙丹有货吗？”“老板，一件神器多少钱？” “老板，系统给我来一套……”……

《美食天下(第1辑):老爸老妈养生食谱》结合老爸老妈的生理特点，由营养师推荐的滋补养生食谱、保健师推荐的调理抗衰食谱、老中医推荐的五脏调养食谱，兼顾日常食养与病后进补，用食物呵护身体健康。帮助老爸老妈吃出健康长寿。

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以前赵浩总是觉得那些晒车，晒房的人便是土豪，有钱人。自从有了摇钱树后赵浩忽然发现只有那些装的起X还能让人道一声佩服的人，才是真正的有钱人。

想当年叱咤风云的杀手竟然死在自己男朋友的手上？不只是这样，她还赶上了新一代的潮流——穿越。他伤她如此之深，亲手杀死了自己的亲生孩子，可是她为什么还是爱着他？

君临天下威风凛凛，憔悴心事有谁知怜。她只是一个女人，一个生活在封建制度下的女人，一个中国历史上最辉煌朝代的皇帝。她叫武则天。看一个女人如何从纯情的少女蜕变为一代女皇。看一个女人如何历经坎坷主宰浮沉，她的内心，她的少女怀春，她的爱，都给了谁？是李世民？还是李治？还是一直陪伴在她身边的人？是什么让她变成后面那个重用酷吏，残害忠良的女皇？一个女人的悲歌，一段历史的长调就此唱响。

别人穿越王妃皇后，咱穿越来当个狐狸精，只是这狐狸杂那么不同呢？符咒不是用来降妖的么？咋这狐狸也能用？再者狐狸不都是天生媚态么？咋这狐狸那么冷呢？“本尊让你喜欢是你的荣幸，你应该感到高兴！”帅帅的魔王大人双手环胸，一身深紫色衣袍裹体，赤脚站在凤翎前方高傲道。凤翎皱着眉头看着魔王，半天不语，良久，果断的吐出了两个字：“神经！”

张冬梅急急地乘坐火车从老家瓦县回到罗城时，已经是傍晚五点，火车站站前广场挤满人流、车流，女儿乌丽丽在单位临时加班不能来接她，出租车又打不上，连平时像苍蝇一样老在旅客身边转悠的“黑头车”也没一辆停下（后来才知道当天恰逢全城运管大检查，“黑头车”不敢出动带人）。她咬咬牙，背起体量足有她大半个人高的大编织袋，一步一步挪到公交站台。

陶城朱家是沿袭了三百年的摸金世家，却因父母早亡在朱笑东这里断了传承，直到朱笑东被骗进明陵疑冢，被推下白骨累累的万人坑。暗无天日的万人尸坑鬼影幢幢，大战人面蜘蛛九死一生，机关重重的百年皇陵，惊险刺激的古墓探险彻底激活了流淌在朱笑东骨子里摸金传人的血脉传承，开启了他传奇的一生。大漠探险，千年楼兰，香妃为何与小和卓同眠于此？百年活尸、摄魂珠、迷宫鬼火……楼兰古城到底还有多少谜团？大清祖穴，长白龙脉，神出鬼没的守护部族，冰封千里之地的世外桃源，清朝早已成为历史，他们还在守护什么？盗墓者、收藏家、雇佣兵、黑势力各藏机心，闯入生命禁地。巫王墓前，七宝现世，千古疑云是否能够揭晓？

心理学强调，人的需求是多层次的，物质的需求属于最低层次的需求，所以简单的金钱激励一定是最愚蠢、效果最差的激励方式——也许有些人拿高薪就有干劲，但他们绝对不是企业的中坚力量！本书提倡非金钱的激励方式，从不同的角度阐释了非物质激励的方法，结合大量发生在知名企业里的真实案例，既有完善员工激励制度的方法指导，又有激励员工的技巧展现，相信不同层级的管理者都能从中受到启发。