第804章 送她走

‘他’是秦家的七少，亦是秦家的八小姐，有着自己的势力，但却只想守护着自己所在意的一切；他是凌家的三少，亦是凌家的继承人，掌握着整个华国的经济命脉，却只想找到自己心中的那缕阳光。十年前初见时，‘他’天真可爱；他沉默寡言。但却在无意之中结下缘分。十年后，‘他’换个身份与他再遇，‘他’高冷淡漠，他冷血无情。他们都没能认出对方，却又在无意之中一步步向对方走去。谜团一个个接踵而来，面具被一层层的揭去，‘他’该如何去面对他？他又能否守住心里的那片美好？【女扮男装，女主秦箫墨，男主凌夙夜，副线CP：席漠南And代安妍】

结婚一年，他对她疼爱有加，几乎将她宠上了天，可是他却只是透过她爱着另一个人的影子，而她却一无所知。那时候她懵懵懂懂，从不爱，到爱上，她以为遇见了可以相守一生的人，因此她偷偷的停用了避孕药，只为给他生一个孩子，一个自以为是的惊喜。怀孕八月，当他为了那个女人将她亲手推开，当她亲眼看着那成型的胎儿从自己的眼前拿离的那一刻，她痛不欲生，爱情也在这一刻消失殆尽。

他是军区里的冷面煞神，讨厌和女子接触。一旦有女子靠近，他像丢垃圾一样。把她们丢到一边。但当他，遇到她时。什么讨厌和女子接触，在她的面前，都变成了虚无。她是豪门千金，从小被父母扔在爷爷家养着。让她渴望着温暖，爷爷也很疼她。长大后，父母想弥补时。她早已不再天真，全身上下透着清冷的气息。

她冷酷，无情，却因为他的出现而改变……她腹黑，可爱，却因为他的出现而沉沦……一场注定的相遇使他们走在一起，却使他们陷入了一场残酷的战争……

“你又想怎么样！”程一诺怒瞪着头顶的男人，咬牙切齿。男人邪魅一笑，云淡风轻：“你出不去这个门！”“你，无耻！”“不信你可以试试，看看没有我的话谁敢让你出去？”为了女儿，她不得不靠近那权势滔天的男人，却不想一步一步沦陷，直至无法自拔。--情节虚构，请勿模仿

善读精品美文，拾取久违的感动；体悟百味人生，感受成长的快乐。阅读其间，时而在惊险悬疑的案件中悚然而惊，时而为体察入微的真情潸然泪下，时而又涌动着想针砭时弊的激情……掩卷而思，人性的美丑，世事的善恶，人生际遇的变幻无常不禁让人感慨万千。

本书是写给那些已经是小公司老板的。或是有做小公司老板想法的人，再者喜欢研究、关注小公司的人……他们之中有的也许已经拥有了员工管理的观念，而有的也许仍旧忙于缓解公司的燃眉之急，没有把员工管理放到重点。无论怎样，小公司要想做大、做强，经历员工管理这个独特的阶段是必然的。希望本书的上市能够提前为他们揭开员工管理的序幕，为他们公司的成长打下基础！

几小时之前，我还在充满温馨的校园里，自由自在地吟诗读文，辅导学生课程。而此刻，竟然成了被追捕的杀人犯。我跑啊逃啊，简直象被追逐的野兔……蔗叶，象锋利的刀片，划破我的面颊，我没有顾及；石碴，象尖利的锥子，戳伤我的脚掌，我不敢喊叫。我已经不辨东西，气喘吁吁，被伙夫徐大贵拽着，在甘蔗林里穿梭，在河滩地上奔跑……跑着跑着，忽然，传来哗哗的流水声，又跑了几步一看，天哪！这就是曾经淹没过翼王石达开和他的数十万太平天国大军的大渡河呀！

爱情三部曲：《雾·雨·电》，作者所写的主要是人，是性格。他主要想用恋爱来表现一些人的性格。就如佩珠，她比前面的两个人进步多了。不过，《电》和《雨》不同，和《雾》更有差别。《电》的头绪很多，适合这个标题，的确像几股电光接连地在空中闪耀。短篇小说《雷》只是一个不小的插曲。故事发生的时间在《雨》和《电》之间。因为《电》里面的几个人物如慧、敏、明、碧、影都曾在《雷》里出现过，我现在就把《雷》放在《电》的前面。

她是卯之女神，曾经是。她也是四代目火影的长女，那个半边脸长得挺奇怪的人是这样告诉她的。所以为什么听完儿子们的报告去睡觉的她，突然就变成了一个小婴儿？又为什么，大儿子会被称为六道仙人，小儿子却不知所踪？好吧这些已经不重要了，既来之则安之，安心陪着自己按照现在这个身体的辈分应该叫哥哥的人，有事没事去木叶村stk一位蒙面小哥。不过自家弟弟在木叶过的是什么鬼日子，突然觉醒了祖传弟控属性的波风水奈表示，这决不允许。

花弄月身世坎坷，幸得盖世武学秘籍，遭遇各色江湖浪子，征服绝色女侠，荡尽世间不平。青龙剑号称江湖第一神剑，一出世便引发腥风血雨！玄武刀，千年不传神兵，一刀斩尽天下利器！当两柄绝世神兵的主人傲然相遇之时，是否能惊起无穷涟漪！

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因为一句“师父”她给了徒弟能给的一切，包括自己的命。因为“师父”她付出了所有。徒弟的成长，需要缴纳的代价——是师父灰飞烟灭。师父啊，以前我不懂你，等我真正坐到了这个位置，我才知道您有多不易。只为和你一起静待花开，只为心上人就在眼前，只为……天下归心。

通往高薪、高职位、高成就的第一本书！比尔·盖茨曾说如果抽走微软核心的20个员工，微软将一钱不值。可见，世界500强企业之所以能创造出亿万价值，其成功不仅仅是因为管理者，更是因为他旗下的员工。本书结合世界500强企业员工的真实案例，从多个角度进行深入的剖析和阐述，使得本书更具可读性和操作性。

作为一名中层管理人员，必须与他人进行沟通和交流，但是沟通和交流本身并不是目的，而是方式。沟通和交流的目的是为了在团队和企业中形成协同，从而产生合力，促进企业的发展。本书将从如何促进团队内部成员的协同，如何与其他部门进行协同以及如何与高层管理者进行协同等方面展开阐述，使读者能够真正成为一名为企业的发展而思考的中层管理者。