第807章 争抢珍珠

叶田田一脚踩空，穿越古代极品农家。爹娘早亡，大娘恶毒，奶奶小气，表姐刁钻。身边还跟了一个懂事亲妹叶小舟，只是养活两人实属不易。叶田田狠狠心咬咬牙，甩开膀子去挣大钱。秀出超强厨艺，做出一手川菜美食，磨刀霍霍向渣人。且看她如何用美味改命运，锅台灶间定乾坤。这是一个麻辣小农女和冰山大将军的甜蜜故事。

她是左相府倾世嫡女，毫无心机的她被庶妹算计，渣男虐待，惨死冷宫。一朝重生，她势要渣男庶妹付出惨痛的代价！

慕容嫣儿一生有三个愿望，一是等冷天祈回来，二是嫁他为妻，三是为他生一堆孩子。奈何，这一切都是她的一厢情愿。为了莫须有的罪名，他狠心把一碗红花灌进她口中。为了彻底毁了她，把她推入万丈悬崖。冷天祈为了折磨慕容嫣儿。所以娶了她。他最恨慕容嫣儿那故作柔弱，让他每每都控制不住自己，想把她拥入怀中，好好心疼。所以他无情的摧毁她的身，她的心。当慕容嫣儿被推入悬崖，要离他远远的时。他害怕了。不顾一切飞身而起，与她共赴黄泉、“嫣儿，我错了，我愿用六世孤独，换你一世的回眸。”莲子已成荷叶老，说不尽、无穷好。唱到千千遍，似也恨、人归早。

前世的背叛，像一根针一样深深刺在她的心底。重生的疼痛，让她懂得怎样对自己狠，对别人更狠。她的心，从此不再为任何人敞开。她，手握免死金牌，腹黑狡诈；她，掌管国家经济命脉，她罩着的人，谁敢动？外人前，她是高高在上的女王，可，又有谁真正懂她...直至——他的出现，将她的心一点一点的偷走，连渣渣都不剩。将她的小性情一点一点挖出，百般宠溺。他宠着的人，谁敢碰？

天才驱魔师辣手罗刹穿越成废物三小姐，不能修炼没有慧根，软弱无能，倍受欺凌，倒八辈子血霉！想我柳涟漪大小姐，绝品妖娆，倾国倾城，手段狠辣，又岂是你等鼠辈可以捏扁搓圆？她一挑眉怒道：敢惹本小姐，小心我把你们当成妖怪收了！从此绝品丹药，天下至宝，应有尽有，看她如何颠倒众生，翻手为云覆手为雨！只是从天而降的手段阴辣，妖冶无双的邪魅妖男从此欺上身，是燕凤国不受宠的二皇子。某女咆哮：人是人他妈生的，妖是妖他妈生的，你我人妖殊途！妖男邪魅一笑，香~艳扑倒：你已在我怀中，天雷勾动地火，废物配废王，天生一对！

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金钱、美色、权力、良心、正义？同样在农村中浸泡着男人、女人的生活，奇事、嘎事、怪事、趣事也成筐成箩，所不同的是，乡间的那些事比城市的柔媚、嗲气，少了些羞赧和虚伪，更多的是率真和粗犷，甚至是野性，那“一亩三分地儿”里的故事让你想也想不到……

叶楠希本想好好在老家过个暑假，不想一场意外把自己卷入了异世界。异世界各种飞禽走兽，天马行空的幻象让她不知所措，她像失忆了一般，被困在这里……

每个人都在梦想着成功，但每个人心中的成功都不一样，是鲜花和掌声，是众人羡慕的眼神，还是存折上不断累积的财富？其实，无论是哪一种成功，真正需要的都是一种健康的心理。有了健康的心理才是成功的前提与保证，在人的一生中，中学是极其重要的一个阶段，心理健康对以后的健康成长非常重要。

《国学名句故事绘：<世说新语>名句》是一本双色图文书。以魏晋南北朝时期非常有名的笔记体小说集《世说新语》为底本，精选了六十六则名句，分为立志修身、交友处世、治家劝学等各篇，逐则释义、析理，再配以暗合名句意蕴的历史典故、逸闻趣事、古画碑帖，供读者阅读、赏析。《世说新语》是中小学生必读名著，是教育部指定中华优秀传统文化教育读物；同时，《世说新语》记述的奇人趣事也最为人们津津乐道，鲁迅就称其为“名士的教科书”。我们以名句+故事+插图的形式出版，帮助中小学生和传统文化爱好者获得“三分钟轻松阅读，一辈子受益无穷”阅读价值。

意外撞破渣男和小三的场面，她淡定退婚。“你知不知道，离开我，你什么都不是！离开我，你会后悔的！”渣男嘶吼。她拉出帅气军官，甩出结婚证，渣男再叫嚣一句试试？“当初我把你忘记，当做坏人，你是会怪我么？”她看着站在自己身边，一直只对自己一脸温柔的男人，问道。“我怪我自己没有保护好你。”男人含情脉脉，语调温柔。于是，宠她宠到极致，爱她爱到地老天荒……【一对一，男女主身心干净~欢迎跳坑，坑品保证，不断更~】【群号：429799636，微博：叶莫西，欢迎加入~】

海马新书，我和神仙做买卖发布啦！郝健难得做件好事，结果却被雷劈了！醒来时发现手机里多了个叫仙界跳蚤市场的APP，人生开始变得不同。神仙的法宝功法想要什么就买什么，没事还能陪玉帝聊聊天和嫦娥玩视频，高兴了就帮神仙找个宠物解决个麻烦，就连太上老君也来找他帮忙。海马17年新书，还请大家多多支持，收藏，点击，推荐片，越多越好，谢谢啦！

每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。

一朝穿越，看似温和善良实则腹黑护短又记仇的她，重生到了星辰大陆林家的废柴大小姐身上。自此，这世间少了一个废物大小姐，多了一个绝世天才。回眸一笑，风华绝代，紫灿金衣，凤舞九天！

这就是互联网时代的媒体人。自从有了网络，记者之间相互串稿，包括新闻图片，早成为一种常态。有时候，许多记者根本没有参加某活动，由参加的记者写了稿，再一一发向同行的电子信箱，接受者简单一处理，署上自己的本报记者名字发出来，也算凑个任务。乔晓静尽量不这样，毕竟到现场，还有红包可拿，而坐在电脑前等稿，也仅是转化成分值混个绩效，肯定比不得拿红包的分量。何况，她既可拿到红包，也可以找别人要写好的电子稿，两不耽误。混到乔晓静这份上，自然懒得往电脑里输文字，也不想想，她所在的晨报毕竟居省会都市报老大，她在报社这些年头，虽然名片上不带主任或什么长，但首席记者的身份摆在那儿，她就是省会媒体的大姐大。要知道，平时在各种场合，她总被一帮采访对象捧着、宠着、围着、转着，以致外行或新入行的记者常常误以为她是受访对象。