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蛮妻迷人，BOSS恋恋不忘
她是小迷糊，表白弄错对象，错惹了高冷男神，却因此得到了他的宠爱。她爱他，他宠她，为了保护她，不得不忍痛把她推开，她痛，他更痛。登堂入室的小三，一而再再而三的挑衅她，她忍，他故意冷落她，对她视而不见，她也忍，但当她面对他拥着小三在自己面前现场直播激情真人秀，并向她扔去一份离婚协议书时，她忍不了了。
收养、赡养与财产继承
基于婚姻、血缘（出生）和法律拟制（如收养等）而形成的亲属关系，是存在于人类之间的一种最亲密的关系，对于构建和维系社会结构起着举足轻重的作用。亲属之间关系的相处既是最普遍、最温暖的，也是最微妙、最复杂的，总会出现这样那样的问题，处理不好容易出现裂痕、影响和谐。
续城之半生浮图
不曾想，有一个人会以横冲直撞之势破入生命。与他争锋相对横眉怒骂，与他一同经历险难，他轻抱着我说：你是个好女孩。但转身他就指着我的鼻子冷扬了语调骂：“小九，你没有心。”如果无心，我不会觉得痛；如果无心，我不会停留原地。嘴角是苦涩的笑，但我只是深深凝看着他，没有说一句话。许久之后，才知陆续爱我。人生的两岸，一个抚我入眠，一个将我唤醒。光阴的两岸，却终究无法以一苇渡杭，我知你心意。曾想与你相忘于江湖，以沧桑为饮，年华果腹，岁月做衣锦华服，于百转千回后，悄然转身，然后，离去。但到底没敌过那强大的命运，把我与你绑在了一起。只是，当多年以后，陆续，你是否还会如最初那般待我？
用制度管人，按规章办事
制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性。
领导别让不会讲话害了你
领导讲话贯穿于领导的工作和生活中。领导讲话水平是领导水平的重要体现。不管是哪一个行业或哪一个层级的领导，都是一个群体或团体行动的筹划者、指挥者、领路人和代言人。他们不论是下决策、做指示、安排工作、部署任务，还是发动群众、教育群众，都需要通过讲话来完成。换句话说，要做一名称职的领导，必须具备较高的讲话水平。领导立权立威的过程其实也是立言立行的过程。讲话作为领导必备的一项基本功，可以说是考验领导综合素质的一面镜子，也是评价领导能力的一把标尺。