第59章 打肿脸充胖子的鹿云汐？

“师父，我，都是您一人的，永远！”一个冰凉又火热的吻，向落寰尘写满错愕的英俊脸庞移去，覆上他干涩的嘴唇……在他的身上烙下她的印记，即使被封印了三千年记忆，在永不相见的未来，她也能将他追寻。

［系列文，此为第一本］［主要写姐妹纠葛］云海茫茫无归路，若问归途，无所从来，亦无所去

“他”，北宫离夜，天生废材，生性纨绔，只因是天龙国第一高手的“孙子”，处处横行霸道，却被人讥笑嘲讽。她，离夜，腹黑轻狂，霸道一世，无论何时，她都站在巅峰之顶叱咤风云，不管何人，在她面前注定要卑躬屈膝。然而当废物变成天才，纨绔变成轻狂，曾经世人眼中不堪的“少爷”，展现出万丈光芒！嘲笑她？欺负她？揍揍揍！统统揍回去，让你亲娘都认不出你！打她北宫家的主意？太简单了，黑你，黑你全家，黑死黑死你和你全家！说她狂妄嚣张？她就是狂妄，就是嚣张，怎么了，她天生就有着那资本！就是把天拽下来，谁能把我怎么着！？说她纨绔？“仗势欺人，飞扬跋扈”，被她发挥的淋漓尽致，昏天黑地！骂她废物？当惊天的天赋尽显于人前，绝色的锋芒，让山河骤然失色！在这个灵力才是王道，玄兽横走的世界，她左手灵诀，右手丹药，傲世天下，俯瞰苍生！本文女扮男装走天下，腹黑加无耻，一对一，男女身心干净，无误会，男强女强，强强联手！小片段：某男指了指高高的围墙，无奈问道：“夜儿，为何每次你都是翻墙而入？”“这样方便。”离夜拍了拍双手的灰尘，露出一个完美的弧度。某男眼角一抽，眼中划过一丝狡黠。是夜，白衣男人踏月而来，翻墙而入，某女顿时满头黑线。“院子有门，用不着翻墙。”男人露出完美的笑容，不急不缓吐出四个字，“这样方便。”某女顿时阵阵凌乱……他大摇大摆走进北宫家，然后从她院子外翻墙进来，这样真的方便！？

学院组中的拾灵卡？可以使人迷失心智？从一个谁也不知道的地方来的少女？

仙魔混战后，众魔被女娲上帝封于九幽之渊。天界统领天地虚空三界，神族妖神族隐居于此，人类圣贤者脱离轮回，飞升入天界形成人界。女主出生于此。组建清澜仙庭，平定一切纷争。

与李雅洁相依为命的哥哥李子天被杀，一身好武功的雅洁为报兄仇，深入敌穴，与敌人展开一场激烈的战斗，可惜最终难逃死神之手，却阴错阳差的穿越了。熟知杀兄仇人竟然也跟着一起穿越到这个时空来了。复仇之路危险重重，等待着雅洁的将会是怎样的命运？悲惨！？幸福！？

他说，让他爱她是一件恶心至极的事情。她伤心离去，消失他的世界，他却疯了似的，想要让她回来……

火刑架上真理殉道者的咆哮。“宇宙天体运行秩序，没有任何人能够更改，星幕世界不是一个盒子，世人必将会承认《日心说》真理，你终究只是这个世界自诩为神的更高级生物，并非无所不能造物主。”知识就是力量！尊师重道，薪火相传，研究自然科学的学者们坚持不懈，将所学知识代代传承，终有一天，所谓的神，也只是实验台上的解剖标本！

给懦弱者带来勇气，给困惑者指点迷津，给聪明者提示警醒，给愚昧者带来智慧。认识了人生的谬误，就可以减少奋斗的坎坷；删除了思想的谬误，就可以洗涤心灵的迷茫。廉者常乐无求，是真理决定你光明的一生！贪者常虞不足，是谬误让你一生受尽烦恼。

听说狠辣无情的神殿之主君泽，竟然被一个小不点砸了脑袋，不仅没有弄死她死，反而把她宠上天！“主子，夙小姐不小心把膳房炸了！”某一日属下来报“没事，她高兴就好了。”“……”“主子，不好了，小姐将您从北极之巅移植回来的雪灵花给摘了。”“嗯，她喜欢你们就再去移植回来一些好了。”“……”“主子……”“这次又怎么了？”“小姐，小姐说要对妖帝以身相许……”某下属咽了咽口水说道。“哦？是吗，看来小东西还真是不乖啊。”说完人已经不见，留下属下风中凌乱。夙玖儿看着此刻压在自己身上的男人，心中有种骂人的冲动！尼玛，说好的狠辣无情呢！怎么在她这里全变了！一对一，甜宠无虐

昨夜中秋。黄昏时西天挂下一大帘的云母屏，掩住了落日的光潮，将海天一体化成暗蓝色，寂静得如黑衣尼在圣座前默祷。过了一刻，即听得船梢布蓬上悉悉索索嗓泣起来，低压的云夹着迷朦的雨色，将海线逼得像湖一般窄，沿边的黑影，也辨认不出是山是云，但涕泪的痕迹，却满布在空中水上。

百年大局今朝变，系统在手天下有。在你人生的若干年月里你是否想过去战斗一次！是否

小说以国有企业上世纪九十年代以来国有企业改革为背景，通过主人公经历的与不同领导的工作交往，不同工作风格、秉性、作风，如何与不同上司打交道工作学问和艺术，透过企业在发展中经历的挫折、艰辛和困难，从一个侧面反映了社会在不断发展与进步中存在的弊病。小说叙说的故事同时也是国有企业办公室工作人员的现实借鉴。本书为第一届海峡两岸网络原创文学大赛入围作品。

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每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。《职场文化：狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。