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这种事不必向老板请示
优秀的员工,肯定善于处理和老板的关系。优秀的员工懂得“不必请示”的精髓。对于优秀员工来说,“不必请示”是一种理念,一种和老板形成最佳关系的理念。“不必请示”的关键在于员工要积极主动,在于员工要读懂老板,知道怎么管理老板。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负
你会看见一个为爱执着的胖女孩的逆袭人生,你会看见几个小姐妹闪闪发光的文字梦想,你会看见老爸老妈孩子般的模样,你会看到一个男人把积蓄挥霍个精光后面对窘境的姿态,你还会看到一年换了六份工作的小师妹如何走出迷茫,故事有温暖的,有孤单的,有明亮的,有疯狂的。这些故事虽然不能给我们提供出现成的走人生的途径,却可以让我们看透一些困惑和迷茫,认真前行,下定决心把每一天都过得起舞飞扬,不想再辜负美好时光。你所谓的稳定,其实是在浪费生命:李开复给年轻人的100个忠告
这世界有什么稳定的工作吗?我们身边有多少人,为了稳定丢掉青春,为了平淡丢掉梦想?你现在所享的福焉知不是将来的祸?奋斗不是为了别人,生活是自己的,只有每天进步才是真正稳定的生活。本书通过李开复从苹果、微软到谷歌,再从谷歌到创新工场,一次次华丽转身背后的故事,引领年轻人在能拼搏的年纪燃烧激情,努力绽放。
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