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她划破时空而来，一心想要撇掉千年孤寂，神秘冷傲的魔王疯狂逐爱，是暖透心扉的爱，还是冰寒彻骨的利用？血族领主又岂是一群宵小所能左右？且看她如何嗜血天下，让整个苍茫的乞灵大陆如何因她而颤抖。他说：“我的人你也敢动？”她说：“我是你的人？”他说：“从这一刻起如何？”她说：“不如何。”
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春到田野百草青：夕阳杂俎
我的前半生，在故乡生活不过二十来年，长期在杭州、金华和台州工作，1973年才回离故乡横溪仅20千米的宁波落脚，我对故乡的那份感情永远不会淡薄和磨灭，而随着年岁的增长，进入耄耋之年，思乡之情更为浓烈。在拙作《春风吹酷溪边草》中有“故乡”的栏目，本书又设“故乡新颜胜旧貌”一栏。故乡，在我的写作中犹如“爱情”一样，成了永恒的主题。
个体赋能：新时代加速成长隐性逻辑
你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。
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