第220章 游玩，那么好看

她是穿越杀手，在危险重重的世界里，步步为营；她是爱妹如命的姐姐，一朝杀妹之仇，她一一奉还，毫不留情。一挥袖，风起云涌。辱她欺她者，诛之！她必定会重塑前生的辉煌，迈向光明大道，鸟瞰天下。霸气回归，涅槃重生，至尊现世，逆遍天下，此世谁与争锋！小片段：某男主：“烟儿，这本书可以提升你的修为，于你有好处。”某女主心想：白来的修为书，不要白不要，不要是傻子！可却说：“我的修为你还不知晓？此书给我有何用处？”某男主在风中凌乱了……

中西混血儿安妮穿越到了剑与魔法的葛森大陆，作为穿越人士，金手指必不可少，运气也是必不可少的。空难了，没死，幸运穿越了，但，掉落在魔兽森林，性命堪忧。活着离开魔兽森林，LUCK！但，因国籍而被学校拒收，且欠下佣兵债务，还有比她更悲催的穿越人士吗？带着打折的金手指，安妮开始了她在葛森大陆的冒险。生活，你敢再激情点吗？

她，是二十一世纪杀手界的第一把交椅，心狠手辣、冷酷狂妄是她的专有名词；她，是龙鈅国最具权威的丞相之女，一个胸无点墨不学无术的草包美人。一朝嫁入皇室，却于新婚之夜被帝王无情地打入了冷宫。当她变成她，一个顶尖杀手穿越成为了一个落了毛的凤凰，纵然是萧条冷宫也难掩她的满身风华，纵然是粗布麻衣也难掩她的万丈光芒！【片段一】“雅儿，能听到···你这么说，我···死而无憾了。你曾说过···若有来生，只希望我···不再生在···帝王家，这辈子我们···无缘再聚，你可不可以···许我下辈子？下辈子···我们只做一对···普通夫妻，朝出而做，朝落而息，可好？”听到夜魅的话，轩辕殇惨白的脸上瞬间露出了一抹幸福的笑容，眼神却有些迷离了，仿佛在幻想着他们的下辈子。“好，我答应你，下辈子我们一定会是世界上最恩爱的夫妻！殇，你不可以忘了我，知道吗？要是你敢喝下孟婆汤忘了我，我生生世世都不会原谅你的！你听到了吗？”“小傻瓜，就算我忘了···自己是谁，也绝不会···忘记···你！你的一颦一笑···早已深深地印···在了我的灵魂上，就算轮回···千年，我也绝不···会忘记你！雅儿，答应我，你一定要好···好好的幸福下去，连同我的那一份···一起幸福下去！答应我，好不好？”【片段二】“就算我一辈子不接受你你也会守在我的身边吗？”“是，哪怕你一辈子都不接受我我也会守着你。只要你能让我每天都看见你我就满足了，我希望我可以分享你每一次的喜悦，分担你每一次的悲伤。因为只有这样，我才会感受到我的心跳，才能证明我是活着的。”虽然我会心痛，可是比起永远见不到你来说，心痛的感觉已经微乎其微了。“尘，我夜魅何德何能，能得你如此痴心守候？”不可否认，夜魅真的感动了，温热的泪水滑过脸庞滴落在红唇上，竟是甜甜的···“因为你是我的整个世界啊。傻瓜，别哭。”······“尘，既然牵了手，就不要轻易放手。”“魅儿，这辈子我都不会再放开你的手，不管前面有什么在等着我们，我都会牵着你的手一起走过。你生我生，你死我死！”【片段三】“上官楚寒你看清楚了，我是夜魅，不是你的妹妹上官雅儿！我也不稀罕当谁的替代品！”“我知道！我知道你是夜魅不是雅儿，我上官楚寒爱的就是你夜魅，你也不是任何人的替代品！”“不···不可能，你爱的一直都是上官雅儿！”

前世债今生还，来自二十一世纪的她一朝穿越到了一个不知名的世界，本来只想平平安安度过一生，没成想因果循环，有因就有果，就连穿越也是有果的（宠文1v1，简介无能）

他是踏莲而来的如墨少年，她是清丽灵动的妙龄花妖。他曾经说“她说正，我守天下安宁，四海升平。她若邪，我必为她打造十方邪域，奉她为尊。她若生，我守她永生无忧，她若亡，我必要这天下为她陪葬！”只是因果轮回，终有异数。再世为人，她只当他是陌生人。他亦只记得，梦中的少女，仿佛是他爱入骨髓，痛入骨髓之人……人间初见，她在花间起舞，时不时发出银铃般的笑声。他踏业火红莲，与她初相见……

未来社会是一个多元素的社会，孩子不仅需要机智、灵敏的头脑，更需要有发散的思维和创新能力。而脑筋急转弯恰好符合了培养孩子这种能力的需求。《答案总在意料之外》汇集的脑筋急转弯题目科学合理、语言轻松幽默，再配以独一无二的原创精美插图，能最大限度地唤起孩子的阅读兴趣，更能激发孩子的想象力，帮助孩子开发大脑、提高智力，突破原有的思维模式，从而达到全脑开发的目的。

《买夫》现代都市文：她用两千万买下了他三年的时间，就像是花钱买了一样东西，开心的时候对着他笑，不开心的时候就让他滚一边去，呼之即来挥之即去，他失去的不仅是自由，也有自尊和一颗越来越不受控制的心…饮鸩止渴，她就像是戒不掉的毒药，明明知道有毒还一而再再而三的陷下去，即使弄得自己伤痕累累也不愿意说一句离开的话，他的傻，自己都知道…在时尚界，黑婕纱就等于时尚，优雅，高贵，她是完美的代名词，不过，那是众人眼中的她，真实的她…“我做事一向很公平，只要你能达到我的要求，我也不会限制你太多。”冷漠的警告。“我不喜欢你做这种事情，立刻辞职。”强硬的决断。“别忘了，你是卖给我的，没有说不的权利。”不屑的讽刺。…“婕纱，如果我的存在真的让你很苦恼，那我就离开好了，至于欠你的钱，我一定会尽努力还你的。”“还，你用什么还，出去卖吗，还是分解了去卖器官，两千万，就算是你不愿意也必须得留在这里三年！”想离开吗，她还没有玩够，怎么可能放他离开！而听到黑婕纱的话，男人的眼神中多了一抹受伤的神色，他不怪她这么说他，因为他就是这么没用，而且在听到她说不让他离开的时候，竟然心里还有一丝喜悦的感觉，好吧，他就是犯贱，即使她厌恶他，看不起他，但他还是想要留在她的身边…“千赫先生，恭喜您成为本年度最佳男模，对于这个奖项您有什么要说的吗？”“有，我要感谢一个人，一个我生命中最重要的女人。”没有她，就没有现在的他。…《买夫》不悔的守候，温柔的期待，爱你，所以从不怨你，只希望你可以真的开心快乐！关键字：现代都市，女强，豪门，黑色宠溺，单身公害系列。单身公害系列的新文，希望朋友们看文愉快，天天开心。…水草ＱＱ群：１０２３５２６０２（一群），１１６５５０２１６（二群）。（水草不常上ＱＱ，朋友们想找水草可以给水草留言，水草一定会回复的。祝朋友们看文愉快！）…《狂爸》狂傲奶爸，天才女娃，温情相处，深情不悔。爱你，无关年龄，无关身份，命中注定你就是我的唯一。黑色的守护，禁忌的感情，有你才有全世界。…《实习老公》“你是我的，只有我不要的，没有我要不到的！”精明强势的女主，百般手段，终将男主纳入羽翼，调教出贴心老公。…《邪恶女皇之男宠》放荡不羁，风流多情，万千风华，无与伦比。绝世红颜，邪恶女皇，一代英雌，名流千古。…《魅夜帝国》

有钱，又长得帅气男生，对于女生们的吸引力是致命的。亚洲巨红的彩虹乐团三子，集女生们的万千宠爱于一身。突然有一天降临到一所普通高校，可想而之，全校的女生们都疯了。她平凡的16岁女高中生，为了嫁给安希辰，想尽办法来到彩虹乐团三子家里面，当上了小女佣，只为了离偶像更进一步。1

上辈子被逼着嫁给鳏夫而跳井自杀，没想到死后却被诡异空间所困，三十年来一直以灵魂状态陪伴在男人的身边，亲眼见着他死于心脏病却束手无策。以为从此缘尽的程小舟重生了，只是为什么又重生回被拐进村的那一天？守着傻子丈夫，程小舟下定决心，这一世，她不再逆来顺受，敢欺负她的都不放过！还有那个前世被她误会的心上人，这一次她一定好好珍惜！好吧，这一切就从暴打“恶婆婆”开始，准备好接招了吗？此文1v1甜宠，考据党勿入，感谢！

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曾经辉煌的圣曼帝都企业瞬间坍塌，一夜之间失去所有的叶少绫，背负着女友柯玖玖的背叛，从零开始。四年后，重新站上行业之巅的叶少绫，却在夺回“夜神的微笑”的拍卖会上偶遇了柯玖玖。曾经的背叛，如同心上的一根拔也拔不掉却会不断引起疼痛的毒刺。为了报仇，他不断接近她、试探她，却又一次次迷失在自己的心里……明明那么相爱，明明那么想靠近，可是迷雾一直萦绕在两人中间。去世爸爸的信件突然出现，一切谜题水落石出，那么沉重的“背叛”背后，居然是如此深沉的爱。真相大白后，伤痕累累的柯玖玖选择了逃避。霸道总裁叶少绫马上开启“狗皮膏药”模式——曾经错过的真爱，怎么可能再次放走呢？

青梅竹马的未来老公洗澡忘了带内裤，某女一脸正直的走向浴室……嗯嘛，身材变好了不少嘛……哎呀……怎么这么大了…将来…岂不是…哎呀，好羞射啦…某女狠狠抹了一把口水……”林欢欢！滚出去！“男人的脸上充满阴霾…”老公，今晚要开演唱会哦，不要这么吼嘛，伤嗓子啦。“”还有，老公今天早餐牛奶喝热的还是冰的呀？“”老公，等一下送我去上学好不好啊？“”老公晚上给我补习数学好不好啊？“某女死赖着浴室不走，一边数腹肌一边咽口水……男人的喘气声越来越重……

姜瓖（？—1650），陕西榆林人。本是明朝大同镇的总兵官，在公元1644 年历史发生巨变的关键之年，他先投降李自成领导的大顺军，后又投降入关的清朝统治者，攻杀农民军。

新码的《西南崛起》已经上传，欢迎各位亲移驾亲临。 这是一个令人发指的故事，这是一个令人发指的人。不说他其它的成就，大学刚毕业，他在纳斯达克，就已经有了两家上市公司，不对，他最近又收购了一家上市公司，哦，还在计划收购另一家。身后，还有一大堆投行追赶着，你的这家网站，什么时候上市？广大投资者也说，这样的网站，一定要接受公众的监督……。小老板重回青葱的少年时代，这一年是一个春天，恰逢一位老人，在南海边写下诗篇。

在纷繁复杂的职场行为里，心理活动像一双幕后推手在操控着“台前表演”。每位员工每个司空见惯的日常行为，每个习以为常的生活习惯，都隐藏着不易发现的心理秘密。在市场竞争日趋激烈、不单为追求工资为主导思想的80、90后成为公司主体的年代，传统的头痛医头脚痛医脚的传统管理模式已经过时。管理成了一场心理博弈战，管理过程中，最重要的技巧便是懂得员工心理，读懂下属的内心并了解他们的需求。从而有效了解员工，激励员工，进而达到正确用人的目的。只有充分了解了员工，才清楚员工的优势与不足；只有学会激励员工，才能让员工始终保持激情与斗志；只有正确用人，才能把员工放在最合适的岗位上，让他们扬长避短，为企业做出最大的贡献。