第681章 反咬一次

主角穿越到了一块石头体内，并遇到了位面穿越系统，看他如何打脸各路主角并回到地球吧！

这个世界以武为尊，强者俯瞰天下，弱者受人刁宁，更有大神通着可遨游星空可摘星拿月，可去其它星辰。萧程在家族后山偶得远古强者恩赐机缘，从此踏上强者之路，谁敢阻我、死！

从小被一对强大武兽收养的猿天，在养父母的教导下喜欢上修炼、领悟魔武。

【绝对爽文】【无敌玄幻】九域剑帝，传奇归来，踏平一切。天才妖孽，踩在脚下，强者大能，挥手灭杀。人不犯我，我不犯人，人若犯我，灭他九族。

"世纪开创，造物主归，四方世界，神统之域。玄武混沌，朱雀生灵，青龙傲天，白虎地影。玄武原罪，诸神混战，遮天蔽日，血麓漂江。造物神罚，玄武封印。"

公元3000年，一个富可敌国的少年，满怀放荡，可在去往管家，也就是自己好兄弟的私人酒店，一个耗尽整个欧美所有积蓄50年才能盖成的酒店。自己因偶然的机遇穿越到了另一个世界，在这里他成为了一个乞丐，经历种种磨难侮辱自立自强，最后发现这只是一个谎谬的考验，他还能回到园来的事界吗，而那么长的时间他的家族将发生什么变化呢？

万丈深渊摔不死，这就是大难不死。承接逆天传承，这就是必有后福。

新时代淳朴善良的好姑娘张小菇，终于穿越了，她来到异时空的大明朝。这个似曾相识又非常陌生的时代，有美酒佳人，也不缺小人鬼蜮；有风花雪月，也不乏盛世隐忧；有任气侠客，也有隐士君子；有慷慨悲歌，也有壮志难酬，变局之下，成为临江府红石村小小村姑的张小菇，如何演绎一番悲喜故事。自江南到江北，苏杭到京师，张小菇别无选择。上有老衰高堂，下有问学幼弟，最开始也是最艰难的，弃田亩之事，奈何偏偏刘家步步紧逼，咬上身来。张小菇自然要让他搬起石头砸自己的脚……只是，终究改变不了许多事情。就如某个才子，某个佳人。张小菇民女一人，也做不来后宫争宠，也看不上庸俗富贵，但前世的女强人，纵使小小村姑，也要成为天下第一村姑！

武林至尊、阴天楼楼主、万恶谷的主人夏候司恶因为母亲的抛夫弃子对女人深恶痛绝，却仍需要一名继承大统的子嗣。为此他在众多的女人当中找寻一个“孩子的娘”。她是阴天楼可怜的剑侍——捧着剑像侍候老祖宗一般地位卑微可不代表她就没有脾气在她眼里高高在上的楼主就是一个极恶又可恨的男人，全身一无事处该远离温暖人间他以为一不小心被他种下了种，她就会乖乖的当他“孩子的娘”，成为一头专事生产的母猪吗？哼——门都没有，天下之大，都是她的容身之处，带着腹中的孩子一点也不会孤独大路通天，他们就各走一边，从此分道扬镳吧未来的蓝图一片大好，陆琳琅只是一不小心的忘掉了一小点——她腹中孩子的爹名唤夏候司恶一步错岂非步步皆错？某依新文推荐：《后娘嫁到》：

在中国近代史的画卷里，曾经被历史烟尘湮没，近年来才发现的一个不朽人物——钟云舫，而今他已声名大噪。重庆市为此专门成立了“钟云舫研究会”，将钟云舫研究列入了该市社会科学重点研究课题，并拟将钟云舫申报中国和世界文化名人。“我国文化史上，书圣有王右军，画圣有吴道子，茶圣有陆羽，诗圣有杜甫，联之有圣，非钟云舫夫子莫属！”本书以翔实的史料、深沉的情感、犀利的文笔、紧凑的情节描写了钟云舫传奇的一生。本书也是了解晚清社会境况和川东风土人情的风俗画卷。

新作《开拓指挥官》已经发布，需要你的支持！https://wkkk.net/info/1015910078————————女王遭遇了意外！举世无双的魔力渐渐流失。不能被别人发现这一点！这个自称地球人的家伙，居然声称可以帮我？你老几啊……————————一位没魔了的女王，与她的地球人跟班的故事。双主角，女主男副视角。

为救人而死，一朝醒来，古万兮发现自己变成了另外一个人，对于第二次穿越，古万兮只想说：贼老天，你耍我玩呐！！！只不过，这还不是最让古万兮吐槽的地方，毕竟都第二次了，古万兮自认为已看穿老天的面目，这次却没想到，自己到了末世？！！！天呐，丧尸遍地跑，这画面想想都酸爽……

对梦想成功的每一个青年来说，只要及早规划人生，找准方向，经过五年、十年、十五年的努力，相信你一定可以取得成功，成为一个成功者。本书旨在端正人们对生活、感情、事业、财富的理解，以开放的眼光立足于当今社会，它包括：设定人生目标、建立必胜的信心、开创自己的事业、与人相处的技巧、提高办事的能力等。三十岁以前，可以决定你的一生，我们编写本书的目的也就在于此。如果你很迷惘，或者你目标很明确，想要激励自己，这本书都是不错的选择。

上一世卢娇月侍候夫君孝顺婆婆，支撑着家中的生计还要供夫君读书，临到头儿却落了一个弃妇的下场。重活一世，一切回到了起点。这个时候，她还没有和杜廉定亲。这个时候，他们一家人还平安喜乐，没有因为她的拖累变得家破人亡。这一世，她一定要改变自己和家人的命运，从此过上幸福快乐的生活。--情节虚构，请勿模仿

越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约．员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。