第69章 　司辰搅局

他是A市玩转商界的富豪，也是名副其实的单身父亲，名下有过亿家产，膝下有五岁小萌宝。直到某日五岁小奶包伸手问他要妈咪！“爸爸，幼稚园的小朋友都笑我没有妈咪。”紧接着该幼稚园小朋友改接收只有单亲的孩子。“爸爸，我把一个女人打了。”男人点了点头，给他竖了一个大拇指，“可是那个人说是你老婆。”从此小萌宝走上了寻母的道路。

比一个人穿越更可怕的事，是一家四口全都穿了越。比清穿更可怕的事，是直接穿到了吃不饱穿不满的六零年代。新鲜出炉的一家四口仰天长啸，贼老天你这是在玩我们？为了吃饱穿暖，周爸周妈带着周氏姐弟不得不开始了咬牙坚持的奔小康之旅！ps：文章类似半架空。文笔幼稚不说，还写得比较天真，如果有不科学的事情发生，大家可离开避雷，希望看文的亲们轻喷

多年以后记者问到：墨总，你为什么会跟林兮结婚呢？墨肖说：我喜欢她，我想把她留在我的身边，这样子就不会有人在眼瞎了。————————林兮接受采访时有一记者问道：林兮，你为什么会跟AX集团的总裁结婚呢？林兮说：因为遇见的是他，恰巧刚好喜欢他。

她只是陪朋友去面试，结果朋友落选，她却被选上了。好吧……就算碰上这么狗血的事情也无所谓，但是，这可是代孕妈妈的面试！她完全不想中选！可谁知道，那个看上去温和稳重的男神，居然像是被下了降头一样，一直缠着她！“男神，我们不约不约！”她坚决拒绝。“为什么？”“我不喜欢你！”“正好，我喜欢你，我们互补了。”“我有男朋友了！”很快，他将渣男劈腿的照片扔到她的面前。她无奈，只好出绝招，“我要你名下的全部财产，还有你未来妻子的位置！”签好字的财产转让书递到了她的面前，他霸气的说道，“走吧，民政局。”

他说，她是我的劫，为了她，我宁可倾尽一切，只为她！她说，他是我的缘，为了他，我宁可倾尽年华，只为他！一场意外，让他们分离了七年，只不过经历了众多事情之后的她，能否再次敞开心扉？他说，你怎么会变成这样？！她凄凉一笑，你不会知道的。她决然离去，他在她身后怒吼，你怎么可以这样狠心？无情的女人！他说，我这一生，在事业上没有败绩，唯独在感情上，败给了她。

被杜垚拒绝的第一个男生，弯了；被杜垚接受的第一个男生，挂了。杜垚不喜欢自己的名字，像是祸害别人的毒药。为避免贻害人类社会，杜垚不敢谈恋爱，一心只做个安安静静的美少女壮士。谁知一不小心直播了女汉子怒干八瓶啤酒，莫名跻身网红之列。从此以后，人人见她点头哈腰，道一声“垚姐”，各路小弟明里暗里勾搭她。杜垚百思不得其解，难道当代男青年普遍缺乏母爱？

他曾可以俯视天下，却因一念之差，害了至亲之人，而她是王陵的守护者，传说得王陵宝藏者可得天下。他想登上皇位，不得不借助她的力量，然而停留在她身上的目光越长，竟连一颗心也渐渐失去。她迫于威胁留在他身边，只为一朝恢复自己的自由身，然而牵缠日深，他又怎会放手？他要的是万里江山，至尊天下，而她只想一生一世一双人，逍遥江湖，待得风波止息，她又如何选择？--情节虚构，请勿模仿

你应该知道那个胖胖的企鹅形象的QQ，作为全球用户最多的互联网软件产品之一，它的活跃用户超过3亿，QQ成为大多数中国网民上网应用的第一选择。你或许还知道拥有QQ这款产品的腾讯公司，作为在香港上市的内地公司，它的最高市值曾达1200亿港元，是中国互联网公司中市值最高、收入最多、利润最大的公司。但作为这家公司的统领者的马化腾却一向低调，不为人所知。 本书作者通过对包括马化腾在内的多名腾讯前员工，马化腾的成长伙伴、前友人、前同事、多位师长辈，腾讯合作伙伴、投资人等上百人的采访及对腾讯发展历史的全面梳理，客观、实际、权威地为我们解读了马化腾是一个什么样的人，他和我们到底有什么不同？

当龙金刚冒充“金刚”在纽约帝国大厦塔尖“打飞机”的时候，没有人知道他其实原本只想成为一名武者

他现在叫萧杰，他只能重头开始。他有一个姐姐叫萧玉，对他很好，萧杰所有的记忆，就从这里重新开始。他不知道自己是一个拥有奇异力量的少年，在一路阴谋陷阱里，他一步步沦陷，一步步揭开真相。当他撕开那层神秘的面纱时，面临他的是幸福还是真正的劫难？

其实，喜欢你，就在这?，不言也不语，就这样我们保持着，也保留这，这份爱意……

本书以现实生活中的个人理财为重点，向读者鲜活地展示了理财的奥妙，详细介绍了理财基础知识、各种理财工具、家庭理财要点，并教读者学习如何综合运用理财知识，实现财富的不断积累。从投资理财应有的理念与心态、各类投资品的特性及如何挑选适合的投资品、如何控制风险、如何选择理财师、如何将财富传承给下一代等方面，向读者抛砖引玉，让每一个读者都能从阅读中获得实实在在的收益。

“我有个小秘密…”“什么”“但是要嘴对嘴告诉你”不给反驳的机会，一把扑倒面前的少年郎，“小鬼王，以后你就是本女王大人的了。”……

有个成语叫过犹不及，意思是说事情做得过火就和做得不够一样，都是不好的；还有个成语叫适可而止，意思是说做事做到了适当的程度就可以了。其实，这两个成语都说明了一个意思，做事要有度。

精英不是天生的，而是后天造就的！本书作者通过对贝尔实验室的200名精英员工长达十年的贴身研究，发现他们每天的行动中隐藏着和普通员工不一样的秘密。企业成功的关键是提高生产效率。提高所有雇员的生产效率的方法是教给他们成为精英的秘诀，让人人都成为五星级员工。